|
 |
| Вопрос № 273389
|
Опубликовано 17.10.2017 в 14:12
|
 |
| |
Вопрос № 273385
Вопрос № 273385, я имела виду тарифный разряд 7 по ЕТС Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не должны смешивать с одной стороны – должность, в Вашем случае «Логистик», квалификационные категории к этой должности и с другой – существующую в Вашей организации систему оплаты труда, которая может устанавливаться в виде разряда по ЕТС с учетом корректирующих коэффициентов или должностного оклада специалисту, с разными надбавками и премиальными доплатами. Разряды по ЕТС устанавливает наниматель и он вправе их изменять, поэтому не допускается, например, в трудовой книжке делать запись «Логистик 7 разряда». Ладыга Иван Антонович :: 17.10.2017 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273387
|
Опубликовано 17.10.2017 в 13:53
|
 |
| |
трудовой отпуск
Подскажите, пожалуйста, может ли наниматель не отпустить в трудовой отпуск в связи с производственной необходимостью и нехваткой водителей. Водитель на работал только 7 месяцев. Спасибо. Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
По общему правилу трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через 6 мес. работы у нанимателя (ч. 1 ст. 166 ТК). Только с письменного согласия работника и лишь в исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Если письменного согласия работника нет, то наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск (ст. 170 ТК). Ладыга Иван Антонович :: 17.10.2017 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273386
|
Опубликовано 17.10.2017 в 13:25
|
 |
| |
Может ли суд отказать в уменьшении размера алиментов на ребенка от первого брака, если ранее алименты составляли 50% БПМ?
Добрый день!!! Плачу алименты по решению суда на ребенка от 1 брака в размере 25% и на ребенка от второго брака 16,5% по решению суда.В целом 41,5%. Хочу подать иск на уменьшение алиментов на первого ребенка до тех же 16,5%. Чтобы рассчитать цену иска-нужна зарплата за последние 12 месяцев. А если я 2 месяца был безработный (в центре занятости не состоял), то за эти 2 месяца учитывать среднюю зарплату по стране? И если заработная плата по предыдущему месту работы составляла БПМ и алименты удерживались 50 БПМ (на тот момент вторых алиментов не было) может ли суд отказать в иске по причине маленьких алиментов, хотя в иске я прошу снизить процент, а не сумму. Сейчас трудоустроен (с конца сентября 2017) и зарплата где-то составляет средняя по региону, поэтому алименты будут выше. Андрей :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
суд по требованию плательщика алиментов об их уменьшении, примет решение, согласно статье 92 КоБС, на основании которой на содержание 2-х детей взыскиваются алименты в размере 33%, но не менее 75% БПМ. госпошлину уплачивайте на основании документа о заработке. надо будет, суд сообщит и доплатите. Сергей Иванович :: 17.10.2017 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273385
|
Опубликовано 17.10.2017 в 12:52
|
 |
| |
прием на работу
Добрый день, подскажите, возможно ли принять на работу в должности "специалист по логистике" без опыта работы с высшим образованием по 7 разряду (коммерческая организация). Спасибо. Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Выпуск 19 Квалификационного справочника "Должности служащих, занятых в материально-техническом снабжении, сбыте и заготовках", утв. Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.03.2002 № 50 (ред. от 02.03.2015) знает должности: «логистик» и «операционный логистик», а также схожие должности: «специалист по послепродажному обслуживанию», «специалист по продаже», «специалист по работе с клиентами» и др. Для должности «логистик» установлены следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования либо высшего образования и специальной подготовки по направлению "логистика" без предъявления требований к стажу работы. Разряды для специалистов и руководящих должностей не устанавливаются. Они устанавливаются только для рабочих профессий. При стаже работы в должности логистика 3 года наниматель вправе присвоить категорию «Логистик II квалификационной категории», при стаже работы в должности логистика II квалификационной категории не менее 3 года на... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 17.10.2017 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|