какое наказание мне грозит?

Подскажите, что мне грозит за срыв рекламного объявления с торгового центра, который был зафиксирован видеокамерой. Хозяин фирмы, реклама которой была размещена на объявлении (формат А5, цветная на липкой основе)написал на меня заявление в милицию.Он утверждает, что его объявления срывают давно и думает, что это я.И говорит, что я нанесла хоть и незначительный, но материальный и моральный у

Анна :: Сморгонь

свой счет

Доброе утро! Может ли мой директор отказать написать заявление на свой счет, в связи с тем, что моему ребенку нужен послеоперационный уход дома! Если да, то к кому можно еще обратиться? может в профсоюзы?

ирина :: Гомель

Тоесть, по закону они должны мне его предоставить сроком до 14 дней?спасибо за ответ

Ирина :: Гомель

Соглашение об алиментах после суда по алиментам

Добрый день.Есть действующее решение суда о взыскании алиментов в пользу бывшей супруги на содержание одного ребенка в размере 25% от заработка, что составляет около 350 руб. мес. Договорились с бывшей супругой, что заключим Соглашение об алиментах на выплату алиментов в фиксированной сумме в размере 500 руб. в месяц (что ощутимо выше, чем 25% от моего заработка). Вопросы:1) Как правильно оформить данное соглашение, чтобы оно вступило в законную силу и прекратилось действие существующего судебного решения на взыскание 25%? 2) Если отношения с бывшей супругой обострятся, не появится ли у нее возможность, несмотря на полученные по Соглашению фиксированные суммы (500 руб. в месяц), взыскать в судебном порядке вдобавок к фиксированным суммам еще и 25% за весь период пока действовало Соглашение об алиментах?3) Если в период действия Соглашения, мой месячный доход составит такой размер, что 25% от него будет составлять сумму, большую чем 500 руб., будет ли действие Соглашения считаться законным?Спасибо за ответы!

Сафонов :: Дзержинск

Сергей Иванович, спасибо за ответ! А если супруга отзовет исполнительный документ по алиментам у судебного исполнителя и я буду выплачивать далее при приостановленном исполнит. производстве, не имеет ли супруга возможности позднее вернуть документ к исполнению задним числом (с даты отзыва)? То есть получить алименты дважды за период с даты приостановления: и добровольно и по исполнительному листу?

Сафонов :: Дзержинск

уменьшение размера алиментов

Добрый день. имеется такая ситуация: плачу алименты на 1 ребенка 25% от первого брака, 33% на двоих детей от второго брака. На уменьшение не подавал 6 лет, чтобы старшему уж точно хватало на все, что нужно. в совокупности платил 58% алиментов со всей зп, по закону должны удерживать на троих до 50% зп. Т.к. самому оставалось очень мало на жизнь, то устроился на вторую работу. Узнав об этом мать первого ребенка подала на алименты и со второй работы (хоть на словах говорила, что не собирается, потому что все понимает, что ей их не уменьшали столько лет), на двоих других детей второй иск не подавала их мать. В результате со второй работы теперь высчитывают алименты с начала трудоустройства. С первой работы увольняюсь. Собираюсь подавать на уменьшение алиментов до 16,5%. Вопрос в чем: как рассчитать сумму иска и госпошлину соответственно, если работал на 2 работах за этот год, на одной уже осталось несколько дней до увольнения, на второй работал полгода. Необходимо справки со всех работ? и все суммировать, ведь по сути на момент подачи уже буду работать только на 1 работе. Какие еще документы необходимо подать в суд? Девушки на приеме документов справок не дают и образцов тоже и говорят, что примут все, что принесу, а суд сам будет рассматривать все ли принес, правильно ли оплатил и выносить решение. чтобы не затянуть весь процесс на долгие месяцы, хотелось бы не совершить ошибок.Второй вопрос - как быстро рассматривается заявление исковое и после уменьшения, мне пересчитают за этот год, что считается в сумме иска алименты или как? Спасибо.

Иванов Антон :: Минск

Спасибо, а могут не уменьшить? Подскажите, после решения суда, определение пойдёт на обе работы? Пока рассмотрит суд иск, то уже не буду числится на первой, каким образом все происходит?

Иванов Антон :: Минск

По какому принципу разрабатываются должностные инструкции?

Всем добрый вечер!Принят в организацию главным специалистом 1 октября. 12-го предлагают должностную инструкцию с обязанностями 60% (реально) работы всего отдела. В отделе 5 человек - начальник отдела, 4 - главные специалисты. Повышенный объем работ начальник мотивирует моей высокой квалификацией, опытом работы и способностью справиться с поставленными задачами. Понимаю, что работа не подъемна не с временной, не с физической точки зрения. Конструктивного диалога с начальником, как не пытаюсь, не получается. Не понимаю, ведь мы (главные специалисты) должны находиться примерно в одинаковых условиях для распределения обязанностей. Или есть другие законодательно установленные правила написания должностных инструкций? Есть ли способ отстоять свои права? Спасибо.

Андрей :: Минск