|
|
| Вопрос № 273850
|
Опубликовано 28.10.2017 в 02:45
|
 |
| |
заключение нового контракта с лицом предпенсионного возраста
гражданка 04.04.64 г. р.срок действия контракта истекает 30.11.2017. Обязательно ли нанимателю заключать с ней новый контракт до момента достижения ей пенсионного возраста? Ольга Кухарева :: Дрогичин
|
| Ответов: 1 |
Работникам, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 2-х лет, обязательно продлевается контракт до достижения им пенсионного возраста, при условии что указанный работник добросовестно работает и не допускает нарушений трудовой, исполнительской и производственно-технологической дисциплины (абз. 3 ч. 1 п. 2 Указа № 180, абз. 3 ч. 2 п. 5 Положения № 1476). При этом Вы должны помнить, что общеустановленный пенсионный возраст повышается ежегодно с 01.01.2017 на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 лет, женщинами - 58 лет (подп. 1.1 п. 1 Указа Президента РБ от 11.04.2016 № 137 "О совершенствовании пенсионного обеспечения"). Ладыга Иван Антонович :: 28.10.2017 в 12:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273849
|
Опубликовано 28.10.2017 в 02:18
|
|
| |
Деление дома судом
Доброго времени суток. У нас в собственности имеется (согласно документам) одна третья часть частного дома, остальная часть принадлежит соседке. По факту наша доля значительно меньше, сказали нужно делить дом через суд. Подскажите порядок действий, какие документы нужно предоставить и какая стоимость данной процедуры!? Спасибо! Яковчик Владимир :: Слоним
|
| |
| Вопрос № 273848
|
Опубликовано 28.10.2017 в 01:33
|
|
| |
Что мне делать если на меня написали заявление за оскорбление хотя я не кого не оскорбляла?
Здравствуйте такая ситуация меня беспокоит уже три года одна женщина названивает мне и моему сыну и оскорбляет меня разными словами что я виду распущенный образ жизни что я алкоголичка и многое другое!Я терпела 3 года.Я работаю медсестрой в государственной больнице!Сегодня положили ко мне в отделение её дочку!И там эта женщина устроила скандал на всё отделение и стала меня оскорблять я не выдержала и сказала что я напишу заявление!Но когда я уже была дома мне позвонила старшая медсестра и сказала что на меня написана заявление хотя я даже её не оскорбляла!Теперь я боюсь что меня уволят с работы!Подскажите что мне делать пожалуйста! Протасеня Наталья :: слуцк
|
| Ответов: 1 |
(1) не паниковать; (2) милиция проведет проверку, а судя по тому, что Вы говорите, не найдет оснований для привлечения Вас к ответственности. Если заявление о совершении Вами административного правонарушения было подано как заведомо ложное, то заявителя могут привлечь к ответственности по ст. 24.4. КоАП (штраф от 10 до 15 б.в.); (3) Вы прямо настоящая белоруска - аж 3 года терпели и терпели. Если еще раз услышите оскорбления со стороны этой "одной женщины", то начинайте вести аудиозапись, предупредив ее об этом. Хотя эта дама может быть и по-просту, мягко говоря, не в себе, раз ведет себя (с Ваших слов) настолько неадекватно. Юристы vk.com/rsolution :: 28.10.2017 в 02:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273847
|
Опубликовано 28.10.2017 в 00:36
|
|
| |
надо ли мне платить за их налог
Я прописала к себе дядю и тетю по месту пребывания чтоб их досматривать. У дяди паркинсона а у тети рак четвертой степени. А налоговая заставляет меня платить за них как за квартирантов. Я сама пенсионер. Как мне быть? Жилинская Алла Григорьевна :: Сморгонь
|
| |
| Вопрос № 273846
|
Опубликовано 28.10.2017 в 00:28
|
|
| |
Увольнение до завершение контракта
У заключен контракт с работадателем до мая 2018 года. Я бы хотел уволится сейчас но работадатель ссылается на то что не может найти мне замену. Могу я уволится так как у меня прописка в Витебской облости и в Минске я не зарегистрирован? Киричук Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете попробовать, в принципе знаю случаи, что такое сработало. Т.е. можете уволиться, если есть уважительная причина, препятствующая продолжению работы (состояние здоровья, переезд в другую местность, необходимость ухода за малолетними детьми и т.п.). Читайте колл. договор, там могут быть предусмотрены отдельные категории работников, с которыми трудовой договор подлежит расторжению по их желанию. Либо можете уволиться в связи с нарушениями трудового законодательства (если они есть), написав заявление в инспекцию по труду, которая должна такие нарушения выявить. Юристы vk.com/rsolution :: 28.10.2017 в 00:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
232 пользователя на сайте 
