|
|
| Вопрос № 274215
|
Опубликовано 05.11.2017 в 02:46
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель уволить меня?
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (декретный). На её место принята новая работница по трудовому договору на время декретного отпуска основного работника. Далее вторая работница также уходит в декретный отпуск. На работу принимают меня по трудовому договору на время декретного отпуска основного работника. По истечении декретного отпуска основной работник увольняется. Вторая работница все еще остается в декретном отпуске, а я продолжаю работать. Примерно через полгода вторая работница уведомляет о своем желании прервать декретный отпуск и выйти на работу. Я увольняться не хочу. Имеет ли право наниматель уволить меня в данной ситуации без моего согласия? Имеет ли право наниматель уволить работницу, прервавшую декретный отпуск? Сидоренко Татьяна :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Рассматриваем ситуацию пока иначе. Работник 1,2,3. 1 все еще находиться в отпуске по уходу за ребенком, 2 выходит, в этом случает 3 Согласно судебной практике работник, занимающий должность, не предусмотренную штатным расписанием, или принятый сверх штатного расписания, подлежит увольнению применительно к сокращению штата. В таком же порядке может быть уволен временный работник, проработавший свыше четырех месяцев на должности отсутствующего работника в случае возвращения последнего на работу.Представляется, что в рассматриваемой практической ситуации увольнение Работника 3 в связи с выходом на работу Работника 2 также возможно применительно к сокращению штатов. При этом наниматель должен соблюдать порядок и условия, предусмотренные ст. 43, 45 и 46 ТК, а именно: предложить другую работу как соответствующую ее роду деятельности, так и иную (в том числе неквалифицированную), предупредить о предстоящем увольнении письменно за два месяца, получить согласие профсоюзного комитета, если оно т... Подробнее
Светлана :: 25.11.2017 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274213
|
Опубликовано 05.11.2017 в 00:56
|
|
| |
Имеет ли право работадатель перевести меня на должность с меньшим окладом без моего согласия?
Здравствуйте, у меня такая ситуация сложилась. С работадателем заключен трудовой договор, он хочет перевести меня на должность с меньшим окладом. В противном случае увольнение. Это связано с тем, что выходит работник из декретного отпуска (хотя меня брали на должность не на время декретного этой гражданки), поэтому ее хотят поставить на мое место. А меня отправить работать соответственно на ее. Правомерно ли это? Павлова Виктория :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 274212
|
Опубликовано 05.11.2017 в 00:51
|
|
| |
Можно ли обязать через суд продать часть квартиры?
Здравствуйте. Сложилась очень сложная ситуация с однокомнатной квартирой. Мой бывший муж умер и по наследству нашей несовершеннолетней дочере досталась 1/5 часть квартиры. Собственник 1/3 части квартиры готов продать ее, т.к. я хочу, чтобы квартира осталась для дочки,но препятствует его мать-собственница 1/5 доли этой квартиры. Говорит, что жизни там никому не даст. Можно ли через суд обязать ее продать часть квартиры,собственном которой она является? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
суд, по требованию собственника, у которого большая доля, может признать малую долю другого собственника незначительной и обязать "большого" собственника выплатить "малому" денежную компенсацию за его долю, после чего получивший компенсацию теряет право собственности в квартире и может быть выселен по требованию собственника в судебном порядке. незначительной суд может признать долю, в случае, если она не может быть реально выделена(в виде отдельной комнаты) и он не имеет существенного интереса в использовании общего имущества(у него есть другое место жительства). Сергей Иванович :: 05.11.2017 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274211
|
Опубликовано 05.11.2017 в 00:40
|
|
| |
с кого суд имеет право удержать просрочку по кредиту
здравствуйте подскажите такой вопрос мама брала кредит без поручителей в салоне связи мтс на покупку смартфона образовалась просрочка по кредиту дело передали в суд мама умерла смартфон неизвестно где что будет с кредитом на кого переведут его оплату? денис :: лида
|
| Ответов: 1 |
'переведут его оплату'на наследников, которые приняли наследство мамы. принять наследство можно, подав заявление нотариусу. считается, наследник принял наследство фактически, если он проживал вместе с наследодателем в одном жилом помещении на момент его смерти и письменно не отказался от наследства. срок для принятия-отказа от наследства - 6 месяцев со дня его открытия. Сергей Иванович :: 05.11.2017 в 08:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274210
|
Опубликовано 05.11.2017 в 00:14
|
|
| |
Имею ли я право на 8-ми часовой график работы
Здравствуйте,мне в декабре этого года выходить из декретного отпуска. Перед уходом в декрет я работала по скользящему графику 2/2 день/ночь. Сейчас хотелось бы остаться на данном предприятии, но работать 5/2. Обязаны ли мне предоставить рабочее место с таким графиком? Есть какие-то у меня права на требование этого графика? Я готова выйти на другое место рабочее, с меньшей зарплатой. Екатерина Исаева :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
321 пользователь на сайте 
