Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   300 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость жилье кредит работа ребенок компенсация распределение раздел оплата строительство квартира продажа молодой специалист молодая семья контракт раздел имущества общежитие беременность налоги льготный кредит отработка иск права оформление брак налог армия прописка гражданство сроки долг увольнение очередь документы выселение зарплата отпуск лицензия льготы пособие имущество право регистрация алименты наследство развод суд декретный отпуск приватизация оформление документов договор амнистия ип аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274795 Опубликовано 19.11.2017 в 11:22

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении во время испытательного срока?

Добрый день! Устроилась продавцом-консультантом в салон. Со мной был заключен бессрочный договор с испытательным сроком 3 месяца. Через некоторое время поняла, что меня не устраивают условия труда. Когда сказала работодателю о том что буду увольняться он согласился, с условием, что уволит меня после того как найдет нового работника. До конца испытательного срока еще месяц. Меня приглашают на новую, более привлекательную для меня работу в другом городе и ждать месяц я не могу. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в увольнении и как мне можно скорее уволиться?

Гуркина Екатерина :: Волковыск


  Ответов: 1

На основании ст. 29 ТК каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за 3 дня. То есть Вы вправе подать заявление на расторжение трудового договора без указания в нем причин. Наниматель обязан Вас уволить в течение 3-х дней. Если он Ваше требование не выполнит и Вы обжалуете его действия в свою территориальную инспекцию по труду Департамента труда Минтруда и соцзащиты РБ, то он будет привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Как вариант, можете написать жалобу прокурору.  

Ладыга Иван Антонович :: 19.11.2017 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 274794 Опубликовано 19.11.2017 в 10:48

Могут ли уволить после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте.Мой отпуск по уходу за ребенком истекает 5.07.18. Моя работа предусматривает участие в соревнованиях, которые проходят в выходные дни, выезды в командировку и т.д.(Хотя В контракте прописано : выходные дни - сб, Вс) В связи со сложившейся жизненной ситуацией, я один родитель, такие выезды и работа в выходные дни стали для меня невозможны.Знаю, что направить меня куда-либо могут с моего письменного согласия, которое я,соответственно дать не могу. Встает вопрос о несоответствии занимаемой должности. Начальник мне сказал, что организация может (но не обязана) предложить мне другие должности, которые будут доступны к моменту моего выхода на работу. Опять же, работать по рабочим специальностям я не могу (работа в 3 смены, отсутствие соотв. образование) У меня высшее образование - менеджмент. Могут ли меня уволить в связи со сложившейся ситуацией? Как в таких случаях правомерно регулируются рабочие отношения? Обязаны ли меня обеспечить рабочим местом по образованию?

Верхотурова Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Вам уже был дан ответ на Ваш вопрос № 274649. Уволить Вас могут лишь в том случае, если истечет срок контракта. Часть 3 ст. 268 ТК гласит о том, что не допускается также расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3-х до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет). Вам обязаны предложить новую работу, если Вы не дадите свое согласие работать в новой должности, то Вас могут уволить по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК, т.е. за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.  

Ладыга Иван Антонович :: 19.11.2017 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 274793 Опубликовано 19.11.2017 в 03:31

Может ли парень нести уголовную ответственность?

Здравствуйте, если парню 22 девушке больше 16 и у них была половая связь, что может грозить парню? И что могут сделать родители девушки? Заранее спасибо за ответ

Елизавета Зайцева :: Гомель


  Ответов: 2

уголовная ответственность предусмотрена за изнасилование, насильственные действия сексуального характера, половое сношение с лицом, не достигшим 16 летнего возраста. что могут сделать родители - спросите у родителей: деву... молодая женщина, а не ее родители, определяет, было ли их сношение добровольным актом, или имело место принуждение. в последнем случае будет проводиться проверка. 

Сергей Иванович :: 19.11.2017 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Полезную информацию можете почитать здесь - https://gomel.today/rus/news/belarus-4952/.  

Ладыга Иван Антонович :: 19.11.2017 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 274792 Опубликовано 19.11.2017 в 03:23

Может ли парень нести уголовную ответственность?

Здравствуйте, если парню 22 девушке больше 16 и у них была половая связь, что может грозить парню? И что могут сделать родители девушки? Заранее спасибо за ответ

Елизавета Зайцева :: Гомель


  Ответов: 1

Статья 166. Изнасилование1. Половое сношение вопреки воле потерпевшей с применением насилия или с угрозой его применения к женщине или ее близким либо с использованием беспомощного состояния потерпевшей (изнасилование) –наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет или лишением свободы на срок от трех до семи лет.2. Изнасилование, совершенное повторно, либо группой лиц, либо лицом, ранее совершившим действия, предусмотренные статьей 167 настоящего Кодекса, либо изнасилование заведомо несовершеннолетней –наказывается лишением свободы на срок от пяти до тринадцати лет.3. Изнасилование заведомо малолетней или изнасилование, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшей, либо причинение тяжких телесных повреждений, либо заражение ВИЧ, либо иные тяжкие последствия, –наказывается лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет.Статья 167. Насильственные действия сексуального характера1. Мужеложство, лесбиянство или иные действия сексуального характера, совершенные вопреки во... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.11.2017 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 274791 Опубликовано 19.11.2017 в 00:32

привлечь к уголовной ответственности за машенничества

я покупаю очень дорогое не лицензированное в РБ лекарство.Могу ли я привлечь к уголовной ответственности продавца,если лекарство окажется подделкой,и изтребовать с него через суд возврат суммы уплаченное за леварство?

Конашевич Владимир :: минск


  Ответов: 1

Есть ответственность за обман потребителей.Требовать возместить ущерб можно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.11.2017 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<7169717071717172717371747175717671777178>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы