Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   345 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира оформление документов льготы долг продажа общежитие сроки алименты отпуск гражданство увольнение недвижимость работа декретный отпуск ребенок беременность наследство льготный кредит молодая семья права кредит пособие молодой специалист право суд оформление строительство иск очередь налоги выселение налог лицензия амнистия отработка оплата зарплата раздел имущества договор приватизация аренда контракт ип имущество армия жилье прописка распределение брак раздел документы регистрация компенсация развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275248 Опубликовано 28.11.2017 в 16:29

Имеет ли право наниматель отказать предоставить отгул за праздничные дни?

Добрый день! Вопрос по праздничным дням. Наш наниматель утверждает, что отгулы за работу в праздничные дни положены только тем, у кого фиксированный график. А так как у нас скользящий не на какую оплату в двойном размере или отгулы мы претендовать не можем. Так ли это?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Работа в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147 ТК РБ) и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере по правилам части первой настоящей статьи. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. 

Светлана :: 28.11.2017 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275247 Опубликовано 28.11.2017 в 16:24

Открытие Ип

Здравствуйте, хочу открыть ИП, в декрете 7 от 23.11.2017 года, данная деятельность подпадает под то, что необходимо использовать уведомительный принцип начала деятельности. Что это значит? Необходимо ли все равно вести необходимую документацию:журналы, подавать декларацию...Уплачивается единый налог? И уплачивается ли налог за те месяца, когда я не буду работать? И самое главное, если я нахожусь в декретном отпуске, теряю ли я пособие по уходу за ребенком? Спасибо.

Елена :: Брест


  Ответов: 1

Размер пособия по уходу за ребенком уменьшается ровно на 50% в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком:- работает на условиях полного или неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени);- работает на условиях неполного рабочего времени (не больше половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому;- выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;- выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;- является индивидуальным предпринимателем;- является частным нотариусом или адвокатом;- является ремесленником;- получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;- проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.В то же время пособие по уходу за ребенком сохраняется в полном объеме если лицо, осуществляющее уход за ребенком:- работает на условиях неполного рабоче... Подробнее  

Светлана :: 28.11.2017 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 275246 Опубликовано 28.11.2017 в 16:19

Имееют ли право уволить руководителя?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста вот такой вопрос... Руководитель учреждения совершил суицид, может ли он дальше работать на руководящей должности и могут его по какой-нибудь статьи уволить. Может есть определенный перечень профессий для людей совершивших суицид?

Грудинкина Екатерина :: Рогачев


  Ответов: 1

"Людей совершивших суицид" отвозят на кладбище, а "людей, совершивших попытку суицида" будут обследовать и возможно поставят на учет в психдиспансере ... или не поставят. 

Дмитрий :: 28.11.2017 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275206 Опубликовано 27.11.2017 в 22:55

Выплата больничного

Здравствуйте, хотела бы получить консультацию по трудовому праву.Имеет ли срок давности выплаты зарплаты, а точнее оплаты больничного листа, компенсации за пользование автомобиля, возмещение командировочных расходов.Уволен 7 месяцев назад. Облагается ли гос.пошлиной иск в суд.Заранее спасибо

Анна Б :: Гомель


  Ответов: 1

Срок давности по делам о взыскании зарплаты при увольнении и иных выплат, входящих в окончательный расчет составляет 3 месяца. 

Светлана :: 27.11.2017 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.11.2017 в 16:04

А если о задолженности только сейчас выяснилось, справку о задолженности тоже сейчас выдали, можно ли рассчитывать на выплату?

Анна Б :: Gomel


  Ответов: 1

недостаточно информации. когда болел? что значит только сейчас узнали, что не заплатили? был ли расчет при увольнении? 

Светлана :: 28.11.2017 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275243 Опубликовано 28.11.2017 в 15:50

можноли поэтим фактам лишить родительских прав

Мы с сожительницей являемся обязоные лица унас малинький ребенок мы оба неразведины вотношение ребенка мою сожтельницу хотят лиштьродительских прав мотивируя что унас несделан ремонт и некрашены полы якобы один свидетель видел мою сожтельницу невтрезвом состояние можноли утверждать без освидетельствования на наличия алкоголя в оргонизме и поэтим свидетельсвам лишить родительских прав

игнатюк валера :: Брест


  Ответов: 1

За аморальный образ жизни могут.1. Разводитесь.2. Узакониваете ваши отношения.3. Параллельно всему этому делаете ремонт (евро ремонта от вас ни кто не требует.4. Употребляете алкоголь в небольших количествах только по праздникам (не можете справиться сами -обращаетесь к медикам). 

Светлана :: 29.11.2017 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<7109711071117112711371147115711671177118>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы