Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право имущество льготный кредит прописка ребенок увольнение аренда алименты квартира отпуск иск продажа зарплата компенсация договор недвижимость раздел армия отработка документы выселение права регистрация гражданство долг распределение приватизация молодой специалист пособие беременность льготы кредит суд строительство сроки жилье работа оформление документов брак контракт налоги ип общежитие лицензия амнистия декретный отпуск очередь раздел имущества налог наследство развод оплата молодая семья оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275416 Опубликовано 01.12.2017 в 13:45

Могу ли лишить родительских прав?

Бывший муж находится в ИК ,есть у него исполнительный лист по алиментам,от туда платил алименты когда 20р., когда 30.Сейчас уже как 3 месяц платит не более 2 р.,хотя там говорят что работой его обеспечили но работать он не хочет. могу ли я в дальнейшем лешить его родительских прав?И возможно ли его заставить там работать?

Виктория :: Бобруйск


  Ответов: 1

Основания подавать иск есть.Принудительно, силой никто не заставит. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2017 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275415 Опубликовано 01.12.2017 в 13:29

Какой налог на онлайн покер

Здравствуйте. Я играю в онлайн покер. В течении года с покера на свою банковскую карточку выводил деньги когда по сто, когда по двесте долларов. С этой же карточки я и зачислял на онлайн покер деньги. По итогам года я проиграл денег больше, чем выводил на карточку. Скажите, как мне следует уплачивать налог, со всех денег, что выводил на карточку или с учетом тех, что я и зачислял на покеор и проиграл? Заранее спасибо

Денис Мальцев :: Бобруйск


  Ответов: 1

со всех 

просто адвокат :: 01.12.2017 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 275382 Опубликовано 30.11.2017 в 20:23

Имеет ли право работодатель ставить вторую смену маме-одиночке 5-7 дней подряд?

Здравствуйте.Я очень прошу Вашей помощи и совета!Ситуация такова: я работаю врачом в поликлинике,одна воспитываю ребенка шести лет (мать-одиночка), из родных только мама-инвалид второй группы.Наш работодатель вынуждает работать по неделе (пять дней подряд) в месяц во вторую смену с 12.00 до 20.00. На просьбу разрешить работать хотя бы по 1 дню в неделю во вторую смену (так как ребенка из сада забирать некому и оставлять его до моего прихода с работы не с кем, сад до 18.00 работает) отказал.Я очень прошу помогите мне советом!Я работаю на полную занятость, работаю и одну дежурную субботу в месяц. Но нет возможности так часто находить кого-то, кто бы мог присматривать за моим ребенком, когда я до 20.00 на работе целую неделю, и в субботу не всегда есть с кем оставить.Понимаю, что это не проблема нанимателя, но я и не в положении, когда есть полная семья. Я в отчаянии. Неужели нельзя маме-одиночке вместо одной целой недели второй смены разрешить работать по 1 дню в неделю (максимум два дня в неделю) во вторую смену?!В контракте указано время начала рабочего дня 08.00, еженедельный отдых- суббота по текущему графику, воскресенье.Помогите мне, пожалуйста!

Шевченко Ирина :: Гомель


  Ответов: 1

Частью третьей статьи 263 ТК установлено, что женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.Увы, вторая смена к этому не относиться. 

Светлана :: 30.11.2017 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.11.2017 в 23:03

Спасибо большое за столь быстрый ответ.Подскажите, неужели прописанное в контракте время начала смены в 8.00 не имеет значения?Ведь там о вторых сменах ни слова не прописано, даже не указано время окончания смены и время обеденного перерыва? Указано лишь, что выходные дни- суббота по текущему графику, воскресенье?Спасибо еще раз!

Шевченко Ирина :: Гомель


  Ответов: 1

Должны были указать, что работаете посменно и время начала и окончания смены, а так же обеденный перерыв.  

Светлана :: 30.11.2017 в 23:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.11.2017 в 23:54

Извините,если я правильно понимаю,исходя из того,что в контракте все это не указано (посменная работа) могу ли я оспорить принуждение работать во вторые смены?

Шевченко Ирина :: Гомель


  Ответов: 1

работник не может все время работать только в одну смену, будь она ночная, дневная или любая другая. Ст. 125 ТК: "Работники чередуются по сменам равномерно". Есть график сменности, который должен быть доведен до работников и согласован в установленном порядке. 5-7 дней только одна смена - это вполне допустимый варинат. Конкретного требования к тому, через сколько дней меняется смена, нет. 

Юристы vk.com/rsolution :: 01.12.2017 в 01:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2017 в 10:00

Спасибо за разъяснение!Не пойму только для чего тогда контракт,если в нем не прописаны ни смены,ни время обеда,ни время окончания смены,только начало.Получается в нашей стране и мама,одна воспитывающая ребенка,и полная семья должны работать на одинаковых условиях?!Конечно,наниматель может провести все отдельным приказом и вынудить,создав невыносимые условия,работать так как ему удобно.Но ведь,когда есть кому забрать ребенка и смотреть за ним и когда нет,это разные ситуации.Мать-одиночка не защищена никаким законом... Спасибо еще раз за ответ.

Шевченко Ирина :: Гомель


  Ответов: 2

Я искренне вам сочувствую, но согласитесь, когда вы устраивались, вы знали, что смены две. И будет не справедливо, если второй работник будет работать все время во вторую смену только по тому, что у вас нет мужа. 

Светлана :: 01.12.2017 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

да, Вы верно отметили, для матерей-одиночек практически нет каких-то особых привилегий. В основном всё то же самое, как и для полных семей. Мать, воспитывающая ребенка одна, не обязательно мать-одиночка. Статус матери-одиночки имеется, если сведения об отце записаны со слов матери. 

Юристы vk.com/rsolution :: 01.12.2017 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2017 в 11:03

Спасибо за ответ.Но в том то и дело,что вторая смена даже устно не оговаривалась,ее и в контракте даже не писали.И год меня не трогали с этой сменой,только теперь решили это делать.Второй доктор в почти такой же ситуации,к сожалению...Там муж работает вахтовым методом,бабушек-дедушек нет...Мы работали в первую смену.Спасибо большое за участие и ответы.

Шевченко Ирина :: Гомель


  Ответов: 1

Если изменения касаются существенных ус­ловий труда, то до их внесения в контракт на­ниматель должен соблюсти правила п. 5 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее - ТК): предвари­тельное уведомление, письменное согласие ра­ботника. 

Светлана :: 01.12.2017 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2017 в 13:26

Спасибо.Да,данные отца записаны со слов матери...

Шевченко Ирина :: Гомель


  Ответов: 1

Пожалуйста 

Юристы vk.com/rsolution :: 01.12.2017 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275411 Опубликовано 01.12.2017 в 12:32

Клевета

Добрый день.Сегодня вынесут решение суда по статье "клевета". В котором я потерпевшая. Обвиняемая сторона в процессе суда продолжала клеветать, подкрепляя свои слова распечатками псевдо смс и скриншотами несуществующей переписки. При этом никаких документов не передала официально. Если решение суда будет не в мою пользу, могу ли я потребовать копии документов по делу? Как можно уличить в очередной клевете на слушании? Спасибо

Галина :: Светлогорск


  Ответов: 1

Да, можете ознакомиться с решением суда и заявить о предоставлении вам мотивировочной части. 

Светлана :: 01.12.2017 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275410 Опубликовано 01.12.2017 в 12:26

Постановка телевизора на баланс школы возврат телевизора

Здравствуйте! Родитель ребенка, обучающегося в 1 классе хочет передать во временное безвозмездное пользование класса новый телевизор. Вопрос: обязательно ли оформлять телевизор в основные средства школы и сможет ли родитель забрать его спустя 5 лет?

Иванова Мария :: Минск


  Ответов: 1

http://zp.by/number/2008/1/bezvozm_ispolz/ статья по этому поводу 

Светлана :: 01.12.2017 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<7089709070917092709370947095709670977098>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы