|
|
| Вопрос № 276290
|
Опубликовано 21.12.2017 в 13:46
|
 |
| |
Пребывание за границей в декретном отпуске
Здравствуйте. 2 года назад с сентября по декабрь я с годовалым ребенком находилась за рубежом. Все как и планировали, не задержаться более 2 месяцев, чтоб не потерять детское пособие. Однако задержались мы ещё на 2 месяца (4 месяца провели за границей). По приезду, я обратилась в местный фонд зашиты. Там мне сообщили, что я обязана возместить все выплаты, которые начисляли мне за те 4 месяца. (Выплаты не прекращались, пока мы были за границей). Я все возместила. Однако сомневаюсь в законности того, что потребовали от меня работники фонда. Разъясните ситуацию, пожалуйста. Валерия Кравченко :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Все законно.Выплата пособия прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем выезда. Излишне выплаченные суммы пособий, в том числе вследствие непредоставления либо несвоевременного предоставления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия, подлежат возврату получателем пособия. Светлана :: 21.12.2017 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276281
|
Опубликовано 21.12.2017 в 10:59
|
|
| |
можно ли составить дефектный акт при участии только одной стороны
Здравствуйте. Сестра затопила соседа снизу (она проживает в квартире, собственник - я, и не проживаю). Сосед составил акт залития, в котором она не расписалась. После сосед составил дефектный акт и смету без участия сестры (не было даже уведомления, никто её не предупредил о том, что придут составлять дефектный акт). Мы не согласны со сметой и считаем, что сумма сильно преувеличена(например, водой повреждена одна рулька обоев, а посчитали сумму, необходимую на переклейку всей комнаты). Был первоначальный суд, мы попросили экспертизу, но суд отказал проводить независимую экспертизу за счёт исца, а у нас нет на неё денег. Меня интересуют следующие конкретные вопросы, чтобы не расспыляться в словах:1. Имел ли право истец без присутствия ответчика проводить дефектный акт и смету (не просто без присутствия, а без письменного уведомления)?2. Что делать нам, если денег на независимую экспертизу нет, но сумма сметы сильно преувеличена? Можно ли ходатайствовать суд провести независимую экспертизу с оплатой исца, так как он провёл смету и акт без нас и не уведомив нас? И может ли суд отказать?3. Законно ли считать ущербом (в дефектом акте писать) 4стены комнаты, если повреждена 1 рулька обоев? 4. Если всё же мы проиграем суд и исца признают правым, а единоразовый платёж за причиненный ущерб мы выплатить не можем-как и с кого будут рассчитывать сумму выплат? Или изымать имущество? Спасибо огромное! ольга есенина :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.12.2017 в 11:43
|
|
| |
Я уже читала данную статью и не нашла ответов в ней на свои вопросы. Вопросы очень конкретные:1. Имеют ли право без меня проводить девектныц акт и смету2. Имеют ли право требовать ремонт всей комнаты, при повреждении 1 стены? ольга есенина :: минск
|
| Ответов: 1 |
В статье написано, что без вас можно, но вас должны ознакомить с результатом, что явно и сделано. Требовать можно, что угодно, решать будет Суд на основании всех предоставленных материалов. Светлана :: 21.12.2017 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276286
|
Опубликовано 21.12.2017 в 12:07
|
|
| |
Как правильно принять на работу?
Можно ли принять на работу офисного сотрудника с 1 января (выходной), оформив документы (заявление, приказ, контракт) пятницей 29 декабря? При этом фактическое начало работ – только среда 3 января? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Статья 25. ТК РБ Начало действия трудового договораНачалом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, настоящим Кодексом. Светлана :: 21.12.2017 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276284
|
Опубликовано 21.12.2017 в 11:50
|
|
| |
Не согласна с графиком отпусков
Здравствуйте. Женщина работает в больнице, кухонным работником. Мать двоих детей до 14 лет. Если она не согласна с графиком отпусков, что написать в графе подпись? Или что делать в данной ситуации? Вересович Вероника :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза (часть первая ст. 168 ТК)При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:в летнее или другое удобное время:3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.Не согласна и указать желаемую дату. Обращайтесь в свой Профсоюз или Инспекцию по труду. Светлана :: 21.12.2017 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276253
|
Опубликовано 20.12.2017 в 17:22
|
|
| |
должность
Добрый день подскажите,есть должность заместитель генерального директора по правовым вопросам? Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если в организации есть должность "генеральный директор", то у него могут быть заместители по основным видам детальности. Например, заместитель генерального директора: по правовым вопросам, по экономике, по производству, по перевозкам, по связям с общественностью, по научной работе, по идеологической работе, по информационным технологиям и т.п. Помимо этого может быть также должность "Первый заместитель генерального директора". Ладыга Иван Антонович :: 20.12.2017 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.12.2017 в 11:12
|
|
| |
Доброе утро, а просто заместитель генерального директора? Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
153 пользователя на сайте 
