Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   336 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация иск развод раздел налог распределение отработка договор льготы налоги имущество кредит очередь аренда компенсация амнистия право квартира брак оформление документов долг жилье молодой специалист оформление беременность ребенок суд алименты пособие недвижимость ип общежитие льготный кредит наследство прописка документы сроки работа лицензия молодая семья продажа зарплата выселение отпуск армия декретный отпуск увольнение права контракт строительство раздел имущества приватизация оплата гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 276747 Опубликовано 05.01.2018 в 13:23

Когда должны отправить в отпуск?

Добрый день.На работу устроилась в сентябре 2012 года с испытательным сроком,в декабре 2012 переведена на контракт.В 2014 году ушла в декретный отпуск и выйти должна была в августе 2017 года,но вышла раньше-в мае.В 2018 году меня хотят отправить в отпуск в апреле месяце,мотивируя тем что в мае будет год как я работаю. Мне бы хотелось летом или в сентябре в отпуск.У меня двое детей 8 и 3 лет.Правомерно ли это?Спасибо за ранее за ответ.

Цызман Виктория :: Мозырь


  Ответов: 1

В соответствии с частью четвертой ст. 168 ТК наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время следующим категориям работников:...женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.Но в вашем случае есть одно но, вам обязаны предоставить отпуск до истечения трудового года, который заканчивается у вас в мае.Возьмите 14 дней за этот год и перенесите остальной отпуск на следующий год. Получиться вы в апреле гуляете 14 дней за год май 2017-май 2018, а в августе, берете остаток + отпуск за май 2018-май 2019 Если наниматель откажется переносить, то берете отпуск в апреле за рабочий год май 2017-май 2018, а летом или в сентябре уже можете настаивать на включение в график отпусков отпуск за рабочий год май2018-май 2019 

Светлана :: 05.01.2018 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276745 Опубликовано 05.01.2018 в 13:02

Как вести табель

Здравствуйте, что ставить в табель если работник под арестом?

Комаров Валерий :: Кобрин


  Ответов: 1

В подтверждение уважительной причины своего отсутствия на работе работник должен принести справку из органа проводившего задержание или из ИВС. Если табель ведется, как и положено, ежедневно указывается индекс НН, если табель оформляется на конец месяца, то после получения оправдательного документа его отсутствия можно указать ГС. 

Светлана :: 05.01.2018 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 276744 Опубликовано 05.01.2018 в 12:57

Как считается стаж на льготную пенсию?

Здравствуйте, как исчисляется стаж на льготную пенсию? Если у меня в году отработано 9 месяцев, он будет засчитываться или нужен полный рабочий год?

Николай :: Селюжицкий


  Ответов: 1

9 месяцев и засчитается 

Бордакова Елена :: 05.01.2018 в 23:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276743 Опубликовано 05.01.2018 в 11:49

Какое следственное действие необходимо провести?

Какое следственное действие должен провести следователь, если он принял решение не задерживать несовершеннолетнего по ст. 108 УПК РБ доставленного в РОВД и признавшегося в краже?

Петреня Владимир :: Копыль


  Ответов: 2

Задачи по уголовному процессу необходимо решать самому, а для этого хотя бы один раз прочитать УПК, не говоря о том, что Вы должны знать его досконально как будущий юрист.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.01.2018 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зачем Вам этот юрфак, если Вы на элементарный вопрос не можете ответить?)) с таким подходом от профессии у Вас будет одно название. Консультанты здесь свои контрольные и семинарские решили уже давно, в связи с чем делать это в очередной раз, по крайней мере, бесплатно, уже не интересно. 

Юристы vk.com/rsolution :: 05.01.2018 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276742 Опубликовано 05.01.2018 в 11:34

Имеет ли право работодатель задержать выплаты денежных средств за больгичный лист по беременности и родам

Здравствуйте. Работаю на швейном производстве, швеёй. Своей бухгалтерии нет, была со стороны и в декабре перестала с нами сотрудничать и на данный момент бухгалтерии нет. Я беременна, в декабре ушла за свой счет на неделю, а потом в очередной отпуск, со 2 января ушла на больничный по беременности и родам. Зарплату за ноябрь выплатили не всю и больше выплат ни каких не было. Подскажите как быть и куда можно обратится.

Стесик Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Вам следует обратиться с письменным заявлением в территориальный ФСЗН с просьбой закрепить Вас для получения социальных пособий за другой платежеспособной организацией, либо за организацией мужа. Комиссия по выплате социальных пособий ФСЗН рассмотрит Ваше заявление и перезакрепит Вас за соответствующей организацией на период выплаты Вам социальных пособий, связанных с беременностью, рождением ребенка и уходом за ним. Если Вы живете в сельском районе, то закрепит Вас за РИК и Вы будете контактировать уже с бухгалтерией райисполкома. Вы должны знать, что пособия Вы получаете от государства, но учитывая то, что в этом государстве многое делается усложнено, то выплаты пособий осуществляются только через организации, а не на прямую через ФСЗН, как это сделано, например, в России.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.01.2018 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6935693669376938693969406941694269436944>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы