|
|
| Вопрос № 273267
|
Опубликовано 13.10.2017 в 12:13
|
 |
| |
жалоба
Начальнику принудительного производства была отправлена жалоба на действия судебного исполнителя. Ответ был дан с нарушениями сроков ответа на жалобу. Какая ответственность есть за нарушение сроков ответа на жалобу и как можно наказать начальника? александр :: минск
|
| Ответов: 1 |
А Вы уверены в том, что срок был нарушен? Ответ Вам должен быть дан не позднее одного месяца, т.е. срок исчисляется со дня, следующего за днем регистрации Вашего заявления в ОПИ. Если последний день срока рассмотрения Вашего обращения приходится на нерабочий день, то днем истечения срока считается первый, т.е. следующий за ним рабочий день. При этом ориентироваться Вам нужно по дате, указанной в исходящем номере ответа, а не по штампу на конверте. За нарушение сроков разрешений обращений существует дисциплинарная или административная ответственность по ст. 9.13 КоАП (штраф от 4 до 10 б.в.) Ладыга Иван Антонович :: 13.10.2017 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.10.2017 в 23:22
|
|
| |
Статья 479. Гражданского процессуального кодекса РБОбжалование или опротестование постановления судебного исполнителя, а также его действий (бездействия) и Статья 353. Производство по делам об обжаловании (опротестовании) постановлений, действий (бездействия) судебного исполнителя -Дела об обжаловании (опротестовании) постановлений, действий (бездействия) судебных исполнителей рассматриваются в срок не более десяти дней со дня поступления такой жалобы (протеста),Жалобы или протесты на постановление судебного исполнителя, а также на его действия (бездействие) рассматриваются судом не позднее десяти дней со дня поступления жалобы. Почему месяц? александр :: минск
|
| Ответов: 2 |
Указанная Вами статья вместе с главами 37-40 ГПК исключена из Кодекса Законом РБ от 24.10.2016 № 439-З и утратила свою юридическую силу. Если бы Вы обжаловали непосредственно постановление судебного исполнителя, то в таком случае действовали нормы Закона РБ от 24.10.2016 № 439-З "Об исполнительном производстве", которые устанавливают сроки и порядок такого обжалования, а также сроки и порядок разрешения жалобы. Однако учитывая то, что Вы обжаловали только действия судебного исполнителя, а не само постановление, то Ваши отношения в части сроков рассмотрения Вашего обращения (заявления, жалобы) будут регулироваться ст. 17 Закона РБ от 18.07.2011 № 300-З (ред. от 15.07.2015) "Об обращениях граждан и юридических лиц". Ладыга Иван Антонович :: 13.10.2017 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
статьи 479 нет в действующем ГПК. теперь вопросы регулирует Закон об исполнительном производстве. а потому - см. ст 124-132 Закона. но срок - десять дней на рассмотрение жалобы на действие, бездействие судебного исполнителя (это ст. 130 Закона) сохранен. Сергей Иванович :: 13.10.2017 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.10.2017 в 23:40
|
|
| |
Добавлю....Добрый день! На Администрацию Президента РБ была направлена жалоба на действия судебного исполнителя,так как жалобы и просьбы пояснить решение судебного исполнителя присылались только отписки от этого судебного исполнителя и его начальника. Также была отправлена жалоба в Минюст. Хотя весь процесс начинался с того,что посылали запрос на предоставление информации по судебному производству,но ответов не было.Также в генпрокуратору на имя Ген.прокурора было отправлено письмо с просьбой возбудить уголовное дело по поводу сговора судебного исполнителя и истицы. Администрация Президента РБ,Минюст и Генпрокурор дали ответ,что переправили это на имя начальника этого судебного исполнителя(который успел уже за это время уволиться),а начальник через 30 дней дал ответ,что жалоба нарушена и неправильно составлена. В чем неправильно-ничего не указано. Что делать????????? Это такая наглость или самоуверенность начальника? Так как при личном контакте мне дали понять,что все у них схвачено и везде свои люди..... александр :: минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не правы, т.к. не являетесь юристом и не знаете порядок применения законодательства. Вам необходимо обратиться обратиться к профессиональному юристу, чтобы он Вам все объяснил и тогда Вы будете знать свои права и как правильно разрешить Вашу проблему. Слать жалобы во все инстанции бессмысленно. Судебный исполнитель не есть Ваша проблема, он лишь исполняет свои обязанности, возложенные на него государством. Ладыга Иван Антонович :: 13.10.2017 в 23:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.10.2017 в 13:06
|
|
| |
Спасибо огромное за все пояснения. Но....последнее Ваше пояснение может расценивать как то,что,если у тебя нет денег на адвоката,нет возможности заплатить,то судебный исполнитель и по совместительству родственница истицы,а также начальник принудительного исполнения,состоя в дружеских отношениях,пользуясь своим служебным положением и полномочиями,могут делать все,что угодно? Я живу в правовом государстве,плачу налогу и не являюсь должником,что и пытаюсь доказать,но без адвоката и денег я не могу доказать свою правоту? Это как? Значит ли это,что я буду пытаться бесплатно сделать это дело резонансным,буду писать во все инстанции и мне везде ответят отказом только потому,что у меня нет адвоката? А прямые доказательства о превышении полномочий,сговор не в счет? Извините за эмоциональность,но просто очень странно то,что у нас в стране такое возможно......Если у тебя нет родственников в органах и во власти-значит ты никто и звать тебя никак....пусть хоть ты и тысячу раз прав......так? Еще раз спасибо за уделенное мне время и внимание! александр :: минск
|
| Ответов: 1 |
Ваша проблема в Вас самом, а не в судебном исполнителе, его начальнике или государственных органах. Вы допустили образование долга, т.е. стали должником, так чего Вы хотите, по долгам нужно платить. Вы хотите, чтобы все уважали Ваши права, но полностью забыли про свои обязанности. Не ищите виноватых и не несите бред, что вокруг Вас сговор. Вы никому не нужны, от Вас ждут только одного - порядочного отношения к погашению своего долга. Ни один юрист Вам не поможет в этом. Мой Вам совет, пересмотрите свою жизнь, трудитесь, зарабатывайте деньги и старайтесь погасить долг, не перекладывайте свои проблемы на других. И перестаньте строчить жалобы, они не прибавят Вам чести и не решат Вашу проблему. Ладыга Иван Антонович :: 14.10.2017 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.10.2017 в 17:26
|
|
| |
Вот! Именно такое отношение к тем,кто не может нанять адвоката и не хочет платит у чиновников,которые недобросовестно выполняют свои обязанности! И я не должник и докажу это! Все документы и выплаты,а это к сведению около 10 тыс. долларов за год у меня есть. Также есть документы,подтверждающие,что я добровольно плюс к алиментам выплачивал деньги на детей и это порядка 20 тыс. дол. за полтора года. Но.....моей бывшей жене и ее сообщникам в виде судебных исполнителей и ее начальницы показалось этого мало(аппетит приходит во время еды),но я докажу свою правоту и они будут наказаны по закону. Кстати.....судебный исполнитель уже уволилась,а начальница написала заявление по собственному желанию. И все равно спасибо за ответы и внимание. И не нужно так категорично(не зная всей ситуации) писать такие комментарии. Успехов Вам! А резонанс я этому делу сделаю,пусть люди знают как поступают люди у власти! александр :: минск
|
| Ответов: 1 |
У человека всегда есть выбор, как поступить: вести бессмысленную войну с самим собой, разрушая свою жизнь и здоровье, доказывая то, что никому не нужно, либо с пониманием воспринять все случившееся и искать разумные способы выхода из создавшегося положения. Как поступить – выбор за Вами. Ладыга Иван Антонович :: 14.10.2017 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276845
|
Опубликовано 08.01.2018 в 18:40
|
|
| |
Могут ли забрать одну комнату или выселить?
Добрый день.Проживаем в общежитии(2 комнаты"блок") мать(наниматель),сын, внук(3 года). Общежитие получала мать в 1999г.т.к. проработала на заводе "Легмаш" более 30 лет. договор найма заключен с октября 2017 по октябрь 2021г.В ноябре 2017 поменялся собственник общежития(стал Оршакомхоз) и требует перезаключения договора найма на 1 год с предоставлением 1 комнаты.Необходимо ли перезаключать договор найма?Могут ли забрать одну комнату или выселить?Спасибо. Пахоменко Роман :: Орша
|
| Ответов: 1 |
при смене собственника могут либо предложить заключить новый договор, либо заключить доп. соглашение к старому. Комната может быть и одна, если соблюдается норматив - не менее 6 кв.м./чел. Выселить могут всегда, но т.к. общежитие предоставлено до 8 апреля 2006 года, то на Ваш случай будут распространяться переходные положения из ст. 221 ЖК, в соответствии с которыми выселение в таких случаях возможно лишь с предоставлением другого жилого помещения типовых потребительских качеств.
Юристы vk.com/rsolution :: 08.01.2018 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276824
|
Опубликовано 08.01.2018 в 12:38
|
|
| |
Могу ли уволить по статье 29 ТК РБ?
Подскажите, могу ли уволить работника по ст.29 ТК РБ, тк не справляется со своими обязанностями, испытательный срок не закончился, работает по трудовому договору. НО: является осужденным к ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа. Писарчик Юлия :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Можете. Закон, а именно ч. 3 ст. 48-1 УИК запрещает прекращать трудовой договор по соглашению сторон или расторгать его по желанию осужденного без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции (УИИ), если осужденный подлежит обязательному привлечению к труду. Вы ведь будете увольнять работника не по соглашению сторон и не по его желанию, а по ч. 1 ст. 29 ТК, как не выдержавшего испытание. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора. Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня. Тем не менее, можете письменно уведомить УИИ об расторжении трудового договора, хотя Вы это не обязаны делать. Ладыга Иван Антонович :: 08.01.2018 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.01.2018 в 18:22
|
|
| |
Т.е. к данной категории граждан может применяться испытательный срок? Поскольку при приеме на работу данной информации о работнике мы не знали. А уже позже получили письмо из уголовно-исполнительной инспекции. Спасибо Вам огромное! Писарчик Юлия :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 276842
|
Опубликовано 08.01.2018 в 18:13
|
|
| |
Как правильно писать доверенность?
Здравствуйте, такой вопрос, у меня мама лежит в больнице закрытого типа, и так получилось что потеряла банковскую карту, сама она в банк пойти не сможет так как в больнице, скажите может ли она написать доверенность, и подскажите как правильно её написать? Кононенко Дарья :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 276841
|
Опубликовано 08.01.2018 в 18:10
|
|
| |
имеет ли право работодатель дать меньше часов?
Здравствуйте! Работала в школе учителем по предмету, на время декректного на моё место был принят другой человек. Сейчас мне предлагают 0.8 ставки (все часы распределяют между нами двумя).Имею ли я право требовать полную ставку?Спасибо Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Наниматель имеет право изменить вам существенные условия труда. Предупреждение - не позднее 7 дней. В случае несогласия - увольнение. Матвиенко :: 08.01.2018 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
176 пользователей на сайте 
