Указом Президента РБ от 12.04.2000 № 180 предусмотрена обязанность нанимателя про­длевать контракт с отдельными категориями работников. это - беременные женщины, а также - матери-отцы, опекуны, которые находятся в отпуске по уходу за ребен­ком до 3 лет, приступившие к работе до или после окончания указанного отпуска. бабушки-дедушки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, не относятся к категории работников, которым наниматель обязан продлить контракт до достижения их внукам возраста 5 лет. поэтому - все здесь соответствует закону. 

Сергей Иванович :: 23.01.2018 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

не можете 

просто адвокат :: 23.01.2018 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В случае, если неисправность товара не будет устранена в сервисном центре, можете потребовать расторжение договора купли-продажи. За нарушение срока ремонта свыше 14 дней без уведомления и без продления срока устранения недостатков с вашего согласия, согласно ст. 26 п.2 Закона о ЗПП, вы вправе потребовать расторжение договора купли-продажи и возврата денег. 

Богданова :: 23.01.2018 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Рабочее время педагогических работников, имеет свою специфику. Если объяснять упрощенно, то оно разделено на: а) педагогическую деятельность, которую можно рассматривать в виде ведения уроков, проведения иной воспитательной работы, которая именуется как педагогическая нагрузка и б) иное время, в которые педагогических работников можно привлекать к выполнению иных обязанностей, которые непосредственно связаны с их педагогической деятельностью и вытекают из его квалификационной характеристики должности (выпуск 28 ЕКСД). Учету и оплате педагогу подлежит лишь норма часов педагогической нагрузки за ставку. На ставку она составляет 20 часов рабочего времени в неделю. Однако общее трудовое время для педагога в неделю будет составлять 36 часов. В оставшиеся 16 часов педагог может быть, подчеркиваю, что может привлекаться для иных работ, связанных с его деятельностью. Например, готовить планы занятий, если Вы педагог по музыке, то разучивать какие-то музыкальные партии, либо заниматься с детьми... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 22.01.2018 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

20 часов нормированное ваше рабочее время, но у учителя оно не нормированное, нормированное и не нормированное время не должно превышать в совокупности 36 часов. Учитель должен находиться в школе не только непосредственно во время занятий, но и в то время, которое связано с выполнением других трудовых обязанностей. Это могут быть родительские собрания, совещания. Рабочее время учителей неоднородно: оно состоит из нормируемой и ненормируемой части. Согласно нормам постановления Министерства образования, нормированной частью рабочего времени учителя считается педагогическая нагрузка. В нее включается педагогическая деятельность по реализации образовательных программ, а также организационно-воспитательная работа и дополнительный контроль. Помимо непосредственно педагогической нагрузки, у учителя есть дополнительные функции, круг которых определяется трудовым договором, должностной инструкцией. К должностным обязанностям учителя кроме всего прочего, например, отнесены планирование у... Подробнее  

Светлана :: 22.01.2018 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пед. советы вы обязаны посещать. Всегда можно договориться или с одним руководством или с другим о замене или переносе уроков. Ведь под. советы и концерты не каждый день. 

Светлана :: 22.01.2018 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 сентября 2011 г. № 255 

Светлана :: 22.01.2018 в 22:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам не нужно влезать в правовые дебри, а также подстраивать под себя трудовое законодательство, поскольку Вы его оцениваете с позиции собственной выгоды, а не закона. Я Вам дал в первом ответе исчерпывающую информацию, что еще Вам непонятно? В своем ответе черным по белому написал, что у педагога рабочее время состоит из двух частей: 1) педагогической нагрузки, которая оплачивается, на ставку 20 часов в неделю и 2) неоплачиваемого времени, которое педагог обязан отрабатывать в количестве 16 часов в неделю. И в том и другом случае – это рабочее время, которое педагог обязан отработать. Если педагог будет уклоняться от работы, то руководитель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности, например, за прогулы и т.п. С точки зрения норм трудового права к рабочему времени педагога не применимы такие понятия, как – нормированная и ненормированная часть рабочего времени, поскольку у них совсем иная система регулирования труда.  

Ладыга Иван Антонович :: 22.01.2018 в 22:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не дурите консультантам головы, читайте ответы, там всё для Вас разжевано и доступно изложено. Если хотите полемики, обращайтесь в платную юридическую консультацию, где адвокаты за Ваши деньги будут с Вами дискутировать. Бесплатная правовая консультация для Вас закончена! 

Ладыга Иван Антонович :: 22.01.2018 в 22:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Общие вопросы восстановления студентов в ВУЗах регламентирует ст. 80 Кодекса об образовании РБ и Постановление Совета Министров РБ от 15.06.2011 № 780 (ред. от 22.08.2013) "Об утверждении Положения о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов". Однако в них Вы не найдете ответ на свой вопрос. Тем не менее, по установившейся практике, которая используется для лиц при восстановлении для получения послевузовского образования, руководство учебных заведений может перезачесть Вам учебные дисциплины лишь в том случае, если не прошло 3 года со времени их сдачи. Связано это с тем, что программы ежегодно корректируются, т.е. меняются. В любом случае обратитесь с заявлением к руководству ВУЗа и оно рассмотрит возможность зачета ранее сданных Вам дисциплин, но я не думаю, что это возможно, поскольку в каждом конкретном случаю в учебную часть сдаются протоколы сдачи зачетов и экзаменов. Они хранятся 100 лет в архиве и служат основанием для выдачи в последующем диплома.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.01.2018 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

размер и порядок уплаты вступительного взноса указываются в уставе ТС. почитайте устав. по смыслу, вступительным должен быть один взнос. потому, что нельзя дважды войти в одну и ту же... дважды вступить в одно товарищество. другое дело - размер взноса: он вполне логично может зависеть от количества квартир в собственности одного собственника. скорее всего вас обязывают уплатить не второй вступительный взнос, а ДОПЛАТИТЬ его со второй квартиры. 

Сергей Иванович :: 22.01.2018 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить