Имеет ли право работодатель взыскать деньги за ремонт ранее поврежденного авто

Здравствуйте. Работаю водителем по договору найма в государственнойорганизации. На служебном автомобиле 03.04.24 попал в небольшое ДТП без пострадавших, при выезде из парковочного места мной был задет припаркованный автомобиль, в результате чего мой автомобиль получил небольшие потёртости в районе бампера справа, у другого авто немного стерта краска с номерной знака. Был составлен европротокол. По приезду в гараж организации, автомобиль осмотрел дежурный механик и сказал, что существенных повреждений нет. Тем не менее организация выставила мне счёт за покраску переднего бампера в 150р, не смотря на то, что потёртости после ДТП были несущественными и не бросались в глаза, а автомобиль имел повреждения еще до ДТП с моим участием, передний бампер имел царапины и сколы с обоих сторон, что отражено в акте приёма мной автомобиля, когда я впервые начал на нем работать. Имеет ли право организация требовать с меня деньги за покраску бампера в таком случае? Должен ли я оплачивать покраску всего бампера, если он имел сколы и царапины с двух сторон до моего приёма на работу, а в следствии моего ДТП получил лишь небольшие потёртости бампера только с одной стороны? Спасибо

Василевич Богдан :: Минск

Могут ли не пустить в отпуск

Работаю в компании 8 месяцев, контракт заключён на год, в июне иду в отпуск на 10 дней. Контракт истекает 4 октября. Могут ли меня не пустить в отпуск в сентябре, если я продлевать контракт не буду

Стефаненко Татьяна :: Минск

Могут ли не пустить в отпуск

Работаю в компании 8 месяцев, контракт заключён на год, в июне иду в отпуск на 10 дней. Контракт истекает 4 октября. Могут ли меня не пустить в отпуск в сентябре, если я продлевать контракт не буду

Стефаненко Татьяна :: Минск

Имеем ли мы право на использование семейного капитала?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у нас не стандартная ситуация. Я работаю. Муж находится по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет и сам инвалид 3 группы. Многодетная семья. Хотели купить дом за семейный капитал, сейчас ввели нововведения по досрочному использованию семейного капитала в виде занятости отца. Считается ли занятостью то что он находится по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет и сам инвалид 3 группы? Имеем ли мы право на досрочное использование семейного капитала. Своего жилья не имеем вообще.

Кожевникова :: Ангелина

Снятие с Соп

Подскажите пожалуйста, нас поставили на Соп из-за супруга, статья хулиганка (по пьяне). Ко мне притензии нет и к детям. Со школы, поликлиники и т.д. тоже к нам претензии нет. Нас хотят снять с учёта. Узнают ли у меня на работе, т.к. я не рассказываю это на работе, что нас хотят снять с Сопа? По мне вопросов нет у разных органов, я боюсь потерять хорошую должность если будет какой либо запрос перед снятием с СОП. Они же могут наверное запрос и на меня отправить на работу или нет? Я с супругом сейчас планирую развестись.

Симонова Анастасия :: Слуцк