Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд налог оформление документов декретный отпуск общежитие отработка выселение алименты документы распределение сроки армия жилье кредит иск оплата лицензия пособие отпуск квартира продажа налоги приватизация раздел имущества брак раздел беременность строительство договор льготный кредит право работа наследство имущество ребенок оформление недвижимость увольнение льготы долг контракт очередь регистрация прописка компенсация молодая семья зарплата молодой специалист развод гражданство аренда амнистия ип права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286657 Опубликовано 30.08.2018 в 21:32

Работа

Добрый день.подскажите пожалуйста, .Работаю в сфере образования в детском саду,нам нужно проходить медкомиссию- и говорят что ее нужно. Проходить в нерабочее время!, Верно ли это? Разъясните пожалуйста и на какую статью они могут ссылаться о прохождении медицинского осмотра в нерабочее время?

Макаревич :: Алена


  Ответов: 1

http://www.pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/..."– Наниматель не вправе требовать прохождения медосмотра в выходной, ведь работник может использовать такой день по своему усмотрению (ч.2 ст.137 ТК). В связи с тем, что даты проведения медосмотра определяют организации здравоохранения, для конкретных работников рекомендуется устанавливать рабочие и выходные дни в графиках работ (сменности) с учетом даты медосмотра." 

Юрист :: 30.08.2018 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286656 Опубликовано 30.08.2018 в 20:53

Могу ли я уволиться ?

Здравствуйте,скажите пожалуйста,по распределению работаю в детском саду,отработка длится два года,скажите,могу ли я уволиться ,к примеру,через пол года,но при условии ,что деньги за отказ от распределения буду выплачивать постепенно?

Лера Стреж :: Минск


  Ответов: 2

Нет. Работодатель не имеет права Вас уволить по соглашению сторон или по Вашему желанию, если Вы не выплатили сумму. 

Юрист :: 30.08.2018 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

К сожалению, так вряд ли получится, хотя попытайтесь. Вы вправе обратиться к руководству своего учебного заведения с заявлением о том, что Вы согласны добровольно возместить средства за обучение. Ваше учебное заведение произведет расчет и предложит Вам в течение 6 мес. добровольно погасить всю сумму долга по возмещению средств за обучение на бюджете с учетом отработанного Вами времени. Если Вы не уложитесь в этот срок (6 мес), то учебное заведение обязано будет обратиться в суд с исковым требованием к Вам о взыскании возмещения за обучение в судебном порядке. Суд вынесет соответствующее решение и на основании его судебный исполнитель будет производить взыскание. Если Вы убедите суд о том, что будете ежемесячно выплачивать суммы долга со своей заработной платы, то суд вынесет такое решение. Однако суд может и не удовлетворить Вашу просьбу, в таком случае, Вам придется выплачивать всю сумму долга одновременно. Она будет где-то эквивалентна 1 тыс. долларов США за 1 год обучения в колледж... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 30.08.2018 в 21:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 286655 Опубликовано 30.08.2018 в 19:10

Затопили соседи. Что делать?

31 июля нас затопили соседи. Мы проживаем на даче.Обнаружили через три недели. Имеем справку, что проживаем на даче. В ЖКХ нам сказали, что сроки упущены и не хотят составлять акт обследования квартиры. Что дальше делать?

Сикорский Анатолий. :: Брест.


  Ответов: 1

Я вам уже отвечала, что делать.Дефектный акт, например, как раз и составляется, когда всё высохнет.В любом случае виноват тот, кто залил. Надо было уведомить о залитии, чтоб минимизировать ущерб. Вы можете обратиться к эксперту за оценкой. Потом в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.08.2018 в 00:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286653 Опубликовано 30.08.2018 в 17:40

Какую указать дату?

Здравствуйте! В кадрах срочные трудовые договора (контракты) старой формы, т.е. в п.20.2 прописан пенсионный возраст муж-60 лет, жен-55, в связи с этим сейчас делаю всем сотрудникам доп.соглашения,где этот пункт будет изменён. Внизу доп соглашения есть пункт, где прописано, что данное доп соглашение вступает в силу 1 января 2017года. Возник вопрос, а если сотрудник устроился в 7 февраля 2018года, то какой будет дата вступления в силу доп соглашения?

Светлана :: Брест


  Ответов: 1

Моему удивлению нет предела где Вы вообще такой контракт нашли. Что касается вопросов. Если дополнительное соглашение делается сегодня, то каким образом оно вступает в силу в 2017 году? А если работник не подпишет его, то Вы его уволите и какой датой 2017 года? 

Юрист :: 30.08.2018 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286652 Опубликовано 30.08.2018 в 17:34

Срок исполнения обязательств по договору оказания услуг при 100 процентной предоплате?

Заключен договор оказания услуг (09.02.2016г.) между ООО и ОАО. срок оплаты 100 % предоплата в течении 3х банковских дней с момента выставления счет-фактуры (11.04.2016г.). услуги оказаны без предоплаты, подписан акт выполнения работ 12.04.2016г. сторонами подписан акт сверки (24.08.2017г.), предъявлена претензия 09.02.2018г., пеня расситана с 13.04.2016г., но я не уверена что это правильно. с какого момента обязательство по оплате считается просроченным и можно считать пеню в таком случае?

Бондаронок Анна Александровна :: минск


  Ответов: 1

14.04.16 г. - последний день для своевременной оплаты. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2018 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<5786578757885789579057915792579357945795>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы