|
|
| Вопрос № 287167
|
Опубликовано 13.09.2018 в 21:48
|
 |
| |
Какой срок уведомления об увольнении?
Здравствуйте! Основной работник выходит из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет раньше, чем исполнилось ребенку 3 года. За сколько времени она должна уведомить нанимателя, что прерывает отпуск? В свою очередь, за сколько времени наниматель должен уведомить об увольнении работника, который был принят на место "декретницы"?Чем регулируются данные отношения? Светлана :: Брест
|
| |
| Вопрос № 287164
|
Опубликовано 13.09.2018 в 21:24
|
|
| |
смогу ли я поменять фамилию детям на фамилию второго мужа
Здравствуйте.я разведена и мой бывший муж платит алименты нашим общим несовершеннолетним детям,совсем недавно суд лишил его родительских прав.если я выйду замуж во второй раз и поменяю свою фамилию на фамилию мужа смогу ли я так же детям поменять фамилию на ту которая у меня будет после бракосочетания со вторым мужем.и будет ли мой бывший муж дальше выплачивать алименты детям.это же не считается усыновлением? слижевская наталья :: минск
|
| |
| Вопрос № 287161
|
Опубликовано 13.09.2018 в 20:56
|
|
| |
Какой срок уведомления об увольнении?
Здравствуйте! Основной работник выходит из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет раньше, чем исполнилось ребенку 3 года. За сколько времени она должна уведомить нанимателя, что прерывает отпуск? В свою очередь, за сколько времени наниматель должен уведомить об увольнении работника, который был принят на место "декретницы"?Чем регулируются данные отношения? Светлана :: Брест
|
| |
| Вопрос № 287144
|
Опубликовано 13.09.2018 в 16:51
|
|
| |
Нуждающиеся в улучшении жилищных условий
Добрый день.Каков алгоритм постановки на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий для "граждане без определенного места жительства, ранее имевшие регистрацию (прописку) по месту жительства в данном населенном пункте, - по месту пребывания (далее - населенный пункт по месту принятия на учет "?Куда необходимо идти? В службу одно окно того района, где ранее была регистрация? Какие документы надо собирать? Решение суда о снятии с регистрационного учёта? Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.09.2018 в 17:59
|
|
| |
А если нет, то сначала нужна регистрация там, на Ваупшасова? Татьяна :: Minsk
|
| Ответов: 1 |
Ессно. Только сомневаюсь, что вас там зарегистрируют. Исходя из п.2. Положения о порядке регистрации и ведения регистрационного учета лиц без определенного места жительства, утв. постановлением Совмина от 23.08.2010 № 1225, к лицам БОМЖ относятся граждане Республики Беларусь, не имеющие регистрации по месту жительства или месту пребывания в Республике Беларусь, утратившие социально полезные и родственные связи, занимающиеся бродяжничеством и (или) попрошайничеством, а также не имеющие постоянного источника дохода и средств к существованию. Дмитрий :: 13.09.2018 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.09.2018 в 18:51
|
|
| |
Получается по нашим законам маргиналы защищены больше, чем обычные простые люди. А что значит, утратившие родственные связи? Кто этими родственниками считается? Нет у меня родителей, чтобы зарегистрироваться у них. Татьяна :: Minsk
|
| Ответов: 1 |
Сходите на Ваупшасова, напишите заявление, заодно выясните последствия вашей регистрации там вместе с тремя несовершеннолетними для постановки на очередь. Детей опека просто из-за отсутствия регистрации не забирает, ситуаций при которых родственники бывшего супруга выписывают бывшего члена семьи, далеко не единичны. Если у всех «беспрописочных» отбирать детей, то в стране интернатов не хватит. Дмитрий :: 13.09.2018 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.09.2018 в 20:24
|
|
| |
Спасибо. За ответ. У детей есть регистрация. Татьяна :: Minsk
|
| |
| Вопрос № 287159
|
Опубликовано 13.09.2018 в 20:21
|
|
| |
Договор подряда в период декретного
Можно ли в декретном отпуске работать по договору подряда без потери детского пособия. Оксана :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Вы можете работать по договору подряда, но тогда выплата пособия по уходу за ребенком Вам будет уменьшена на 50%. Если Вы трудоустроитесь в организацию по трудовому договору или контракту на не более чем на 0,5 ставки, то Вам сохраниться выплата пособия в размере 100%. Ладыга Иван Антонович :: 13.09.2018 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
152 пользователя на сайте 
