Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   190 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239492
 Всего ответов: 283489
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг оплата брак общежитие контракт имущество отработка аренда сроки работа армия очередь амнистия оформление документов молодая семья строительство увольнение раздел льготы суд оформление ребенок жилье пособие недвижимость отпуск раздел имущества декретный отпуск договор гражданство регистрация развод компенсация алименты льготный кредит выселение продажа налог прописка кредит беременность лицензия ип молодой специалист права наследство приватизация налоги распределение иск документы квартира право зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332446 Опубликовано 20.07.2024 в 09:54

Жалоба на вес товара

Здравствуйте. Я директор магазина. На наш магазин поступила жалоба от покупателя. На кассе самообслуживания он пробил штучный товар. Мясо в вакуумной упаковке с весом указанным производителем. Потом взвесил и оказалось, что вес на 10 гр меньше указанного (производителем). Можем ли мы переадресовать жалобу на производителя? И кто и какую ответственность несёт в данном случае? И дополните, отличается ли ответственность, если бы этот товар пробили в кассе сотрудник магазина (кассир) Спасибо

Елена :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 332429 Опубликовано 18.07.2024 в 18:26

Имеют ли право отправлять на работу в другую страну многодетного отца

Здравствуйте,я беременна тройней.Скоро подходит срок родов. Моего супруга отправляют на работу на крайний север.Законно ли это?

Семёнова :: Анна


  Ответов: 1

Это командировка? Как это оформлено? Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2024 в 01:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 08:56

Здравствуйте.Я беременна тройней. Скоро срок рожать. Моего мужа отправляют на работу в условия крайнего севера. Это не командировка. Законно ли это?

Семёнова :: Анна


  Ответов: 1

Законно, если прием на работу оформлен в соответствии с законодательством и нет других ограничений. На данный момент у Вашего супруга нет никаких льгот. Они появятся после получения статуса многодетной семьи.  

Кирилл Олегович :: 19.07.2024 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 09:35

Руководство говорит,если отказываетесь ,то контракт не продлевают

Семёнова :: Анна


  Ответов: 2

Правильно говорит. Муж при подписании контракта наверняка знал на что подписывается. 

Юрий Анатольевич :: 19.07.2024 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При определенных условиях речь может идти не только о непродлении контракта, но и о расторжении контракта по инициативе нанимателя со всеми вытекающими последствиями. 

Кирилл Олегович :: 19.07.2024 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 14:44

Но он же единственный кормилец в семье получается. Я в декрете. И могут расторгнуть контракт?

Семёнова Анна :: Речица


  Ответов: 2

Что мешает ему оставаться кормильцем? Он же продолжает работать. Для расторжения контракта нужны основания. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2024 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут расторгнуть контракт. Он обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с заключенным контрактом и другими ЛНПА нанимателя. За неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей он будет привлечен к дисциплинарной ответсвенности, а после повторного случая- расторжение контракта.  

Кирилл Олегович :: 20.07.2024 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 17:59

Если откажется работать на севере,то контракт не продлят

Семёнова Анна :: Речица


  Ответов: 2

Муж, трудоустраиваясь, совсем не понимал на что подписывается, что будет входить в его обязанности, где будет его рабочее место? 

Юрий Анатольевич :: 19.07.2024 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель может не объяснять причины по которым отказывает в продлении контракта, если это не прописано в ЛНПА.  

Кирилл Олегович :: 20.07.2024 в 00:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332441 Опубликовано 19.07.2024 в 16:24

Должны ли выплатить квартальную премию?

Здравствуйте. Уволился из организации по соглашению сторон (попросили уйти) 10 июля. 15 июля должны были выплатить премию по итогам работы за квартал (апрель, май и июнь), которые я добросовестно отработал. Замечаний и выговоров не было. Если выполняется план по выручке на предприятии, то всем работникам премия одинаковая премия. Наниматель заявил, что в положении о премировании прописано, что премия выплачивается только тем работникам, которые на момент издания приказа числятся в штате. Я наизусть всю нормативную базу предприятия не знаю, да и её секретили, зачастую приносили подписать листы, что там что-то поменялось типа не существенно. У особо любознательных кто хотел почитать зачастую возникали проблемы после. Обратился в комитет по труду, те переадресовали в департамент, а те в свою очередь в профсоюзы. Все говорят типа не наша сфера, писать письменные обращения не надо ибо получите отписку. Говорят, что это стимулирующая выплата это не обязанность нанимателя, но не нарушает ли колдоговор и положение о премировании мои права, как работника? Я добросовестно внес свой вклад в увеличение всех показателей и благодаря чему получили все премию. Кто из данных организаций правомочен провести расследование и запросить в бывшей моей организации колдоговор и другие документы для анализа по моей ситуации? Спасибо

Виктор :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 332436 Опубликовано 19.07.2024 в 07:48

Тунеядство, аренда жилья и оплата налога.

Здравствуйте.Я официально не работаю,хочу сдавать квартиру в аренду по договору с уплатой налога.Как осуществляется порядок удаления меня из базы неработающих и начисление коммуналки по льготным тарифам.Нужно ли мне дополнительно куда-то обращаться,кроме домоуправления и налоговой?

Алексей Нилов :: Лепель


  Ответов: 0
 Вопрос № 332425 Опубликовано 18.07.2024 в 12:46

как вернуть затраченные на предоплату средства за невыполненную услугу

Добрый день, уважаемый юрист Помогите выйти из сложившейся затруднительной ситуации. Месяц назад заключили договор с ИП для выполнения комплексного ремонта санузла в квартире. Был заключен договор с печатью ИП, стоимостью выполнения работ под ключ. Доступ к объекту подрядчику был предоставлен каждый день. задаток в сумме 50% стоимости был выплачен, оплата расходных материалов по мере необходимого была в размере 100% Спустя месяц на объекте не выполнена и половина работ и срок действия договора закончен. Оказалось что ИП в налоговой инспекции находится в процессе ликвидации в 2022 году, стало быть ИП ликвидирован. Печать стоит на договоре! Неужели налоговая инспекция не потребовала ликвидировать печать. С каким иском обращаться в суд, и какие доказательства, кроме тех что прописаны в договоре, необходимо предоставить суду, чтобы хоть частично вернуть потерянное денежные и моральные ресурсы.

Сиф Елена :: Минск


  Ответов: 1

Иск зависит от того, какие требования вы хотите заявить. Доказательствами могут быть пояснения истца, свидетелей, письменные, аудио-, видеозаписи, заключения экспертов, мнения специалистов. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.07.2024 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.07.2024 в 07:22

Хочу уточнить информацию 1)Подрядчик заключил со мной договор с порядковым номером 343, находясь с 2022 года в процессе ликвидации ИП 2) В договоре стоит печать ИП, который на настоящий момент не зарегистрирован в налоговой инспекции 3) В договоре четко прописана сумма работ и срок исполнения 4)Подрядчик получил аванс в размере половины стоимости работ, который также прописан в договоре 5) Каждый день на объекте заказчик делал фото проделанных работ с датой съемки естественно, где по факту на конец исполнения договора нет и половины выполненных работ 6) Некоторые вещи, снятые смесители, кое что из мебели без согласования с заказчиком были присвоены исполнителем услуг 7) В социальных сетях есть отзывы заказчиков, обманутых таким же образом подрядчиком. 8) потеряно время за которое можно было бы заключить договор с другим подрядчиком 9)Из доказательств - липовый, получается, договор, а также запись разговоров в вайбере, там где подрядчик придумывает причины, чтобы не появиться на объекте. Вопрос Как составить правильно иск, чтобы хоть частично вернуть потраченные денежные и моральные ресурсы? или напрямую обратиться с заявлением в милицию по факту мошенничества. Что это за ИП с его договором, если он не числится в налоговой инспекции? Или после ликвидации ИП печать остается у бывшего ИП?

Сиф Елена :: Минск


  Ответов: 1

За составлением иска обоатитесь к адвокату на личный прием. Можете обратиться в милицию, но скорее всего вам скажут, что у вас гражданско-правовые отношения. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2024 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<549550551552553554555556557558>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335910Татьяна13.05.26 в 13:55
335898Дарья 13.05.26 в 06:59
335894Белоножко На...12.05.26 в 12:53
335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы