Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   235 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239491
 Всего ответов: 283486
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип наследство гражданство раздел приватизация документы ребенок отпуск оформление документов лицензия суд распределение брак компенсация квартира аренда имущество право права договор оформление зарплата общежитие работа амнистия регистрация пособие налоги налог алименты молодой специалист иск декретный отпуск сроки контракт раздел имущества очередь продажа развод льготы долг оплата строительство выселение недвижимость отработка кредит беременность жилье льготный кредит молодая семья прописка армия увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332607 Опубликовано 09.08.2024 в 14:24

Приобретение автомобиля с PP паспортом

Добрый день! Подскажите, возможно ли приобрести и оформить на себя автомобиль в РБ с паспортом серии PP? И если возможно, какие отличия от регистрации авто с обычным паспортом?

Евгений Дубцов :: Гродно


  Ответов: 0
 Вопрос № 332606 Опубликовано 09.08.2024 в 12:07

Как расторгнуть срочный трудовой договор?

Добрый день! С сотрудницей заключён срочный трудовой договор, который продлевали до выхода сотрудницы в отпуск по уходу за ребёнком подписанием доп. соглашения ежегодно (месяц продления - май). В период отпуска по уходу за ребёнком доп. соглашение на продление договора не подписывали. На данный момент она ещё находится в отпуске по уходу за ребёнком. В сентябре отпуск по уходу за ребёнком заканчивается (ребёнку исполняется 3 года, сотрудница состоит в браке). О своём намерении работать далее Нанимателя не уведомляла. Как и когда можно расторгнуть договор на законных основаниях по инициативе нанимателя? За сколько дней нужно уведомить сотрудника?

Анна :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 332605 Опубликовано 09.08.2024 в 09:26

Как вернуть зарплату

Здравствуйте. У меня к вам такой вопрос. Муж работает на строительном предприятии ЧУП"Строминвест".С мастером сильно поругался, так как плохо закрывал наряд и не доплачивал за работу, потом муж ушёл в другую бригаду, на другой объект. И мастер, с которым поругался, не закрыл вообще наряд и мужу совсем не дали зарплату нисколько. Скажите пожалуйста, имеет ли право и есть ли основание мастер так поступать с мужем? На какие средства сейчас жить и платить кредиты. И каким образом можно повлиять и куда можно обратиться, чтоб вернули мужу его заработанные деньги? Спасибо.

Марина :: Дзержинск


  Ответов: 2

Все зависит от того, каким образом оформлен Ваш муж на данном предприятии. Трудовой договор или договор подряда. От этого и того, что написано в договорах, будут зависить дальнейшие действия.  

Кирилл Олегович :: 09.08.2024 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваши документы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2024 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332604 Опубликовано 09.08.2024 в 08:05

имеет ли право сотрудник фирмы без квалификационного аттестата подать транзитную декларацию

Добрый день! Подскажите пжл. имеет ли право сотрудник фирмы (таможенный представитель) подать транзитную декларацию сторонней организации по договору ТА, не имея квалификационного аттестата? В транзитной декларации не предусмотрено указание номера квалификационного аттестата и лица, заполнившего транзитную декларацию.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

не имеет 

tamagent.biz-@ltruist :: 12.08.2024 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332603 Опубликовано 09.08.2024 в 07:31

Правомерно ли поступает работадель не продлевая контракт ?

Мне 56 лет,до выхода на пенсию остаётся 1 год и 9 месяцев. Работодатель не продлевает контракт, в связи с отчуждением недвижимого имущества (соглашение "О расторжении договора о безвозмездном пользовании зданиями и сооружениями"), соответственно будет сокращен штат работников. В связи с вышеизложенным новый контракт заключаться не будет и я буду уволена п.2 ст.35 ТК РБ. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли поступает работатель или куда обратиться по данному вопросу. Спасибо

Шиманюк Галина :: г.Свислочь


  Ответов: 1

Увольнение в связи с сокращением штата возможно. Правомерно или нет, надо смотреть, есть ли основания, и соблюдена ли процедура. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2024 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<523524525526527528529530531532>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335898Дарья 13.05.26 в 06:59
335894Белоножко На...12.05.26 в 12:53
335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы