Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   508 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239613
 Всего ответов: 283597
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги льготы прописка приватизация строительство оформление документов аренда молодая семья иск договор развод налог суд лицензия недвижимость общежитие раздел увольнение наследство молодой специалист очередь права документы жилье зарплата беременность ип льготный кредит работа декретный отпуск право сроки компенсация квартира алименты армия ребенок продажа оформление брак регистрация имущество амнистия пособие гражданство отработка отпуск выселение распределение контракт оплата раздел имущества долг кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332731 Опубликовано 03.09.2024 в 09:49

Предусмотрены ли выплаты на время отсутствия занятости при оплате труда за фактически отработанное время?

Работаю преподавателем курсов в частной школе. С работодателем составлен трудовой договор. Оплата производится по часам за фактически проведенные занятия. В летнее время в течение двух-трех месяцев занятий по моему курсу нет. Должна ли быть какая-либо зарплата за это время? А а также оплата отпускных, если на период отпуска нет занятий.

Цыганков, Валерий :: Могилев


  Ответов: 0
 Вопрос № 332724 Опубликовано 02.09.2024 в 13:08

как расторгнуть трудовой договор?

добрый день! была принята на работу по трудовому договору на время отсутствия основного работника по причине отпуска по уходу за ребёнком (декретный отпуск). сейчас хочу уволиться. вопрос в следующем, в течение какого времени меня наниматель должен уволить, согласно ТК РБ? и что нужно сделать, чтоб быть уверенной, что это заявление нигде не потеряется?

новацкая мария :: гомель


  Ответов: 1

Нет такого срока, в течение которого именно должен уволить. Отправьте заявление заказным письмом с описью вложения. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.09.2024 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2024 в 07:49

по разговорам слышала, что вроде бы максимум месяц отработки может быть после подачи заявления об увольнении. так ли это? принята на работу по трудовому договору на время декретного отпуска

новацкая мария :: гомель


  Ответов: 2

На усмотрение нанимателя 

Юрий Анатольевич :: 03.09.2024 в 08:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

"Отработка" это уведомление нанимателя за 1 месяц о своем намерении уволиться. На усмотрение нанимателя срок может быть уменьшен вплоть до нескольких дней.  

Кирилл Олегович :: 04.09.2024 в 04:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332729 Опубликовано 02.09.2024 в 20:38

компенсация морального вреда

Здравствуйте, уважаемые юристы! Нет опыта, поэтому обращаюсь за советом. Готовлю исковое заявление по поводу невыплаты премии за отработанный месяц (профсоюз говорит шанс есть и очень хороший). Уволилась по соглашению сторон (попросил наниматель неожиданно и в один день. На данной работе, как оказалось это нормальная практика, в случае отказа - выговоры, а повод найдут, не хотела портить нервы, но не суть). Можно ли требовать возмещение морального вреда? Существует ли такая практика или только в случае незаконного увольнения? Доводы, что сидела месяц без работы, уволилась хоть и по соглашению сторон фактически, но одним днем, должна ходить доказывать по судам, то что мне положено (премия за выполнение целевого показателя) и отпрашиваться у нового нанимателя... Моральные страдания должны подтверждаться только посещением врача и употреблением лекарств? Спасибо

Елена :: Брест


  Ответов: 2

Нет причин требовать компенсацию морального вреда.  

Юрий Анатольевич :: 03.09.2024 в 05:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не вижу оснований для компенсации морального вреда. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.09.2024 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332728 Опубликовано 02.09.2024 в 18:38

Имеет ли право производитель мебели отказать в замене поврежденных деталей?

Здравствуйте! 13 августа текущего года осуществили заказ мебели в интернет-магазине российского производителя. Среди позиций заказа был в том числе письменный стол. Доставка заказа была осуществлена 20.08.2024. Подъём на этаж осуществлялся самостоятельно в присутствии водителя-экспедитора. Ударов, падений и прочих повреждений упаковок при подъеме на этаж не было. После расчета получили на руки гарантийный талон и кассовый чек. К сборке мебели приступили спустя четыре дня после доставки. При вскрытии упаковки с элементами письменного стола были выявлены значительные дефекты восьми конструктивных элементов (столешница, боковые стенки и т.д.) в виде плохо приклеенной кромки, царапин, сколов и потертостей. К сборке стола не приступали, дефекты выявили непосредственно при распаковке и осмотре деталей. С фотографиями повреждений обратились в гарантийный отдел производителя, где нам было сказано, что гарантийное обслуживание не распространяется на повреждения, которые были получены в ходе самостоятельного подъема и сборки. Но эти повреждения точно не были получены при подъеме, т.к. нет повреждений заводской упаковки, и не нанесены при сборке, т.к. сборка не была начата, вся фурнитура даже не распакована. Я настаиваю на замене всех бракованных элементов, производитель в свою очередь настаивает на замене только одного элемента. Насколько правомочны действия производителя?

Дроздовская Анна :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 332727 Опубликовано 02.09.2024 в 16:57

Купить машину, которая под арестом

Добрый день! Хочу купить автомобиль, который на данный момент находится под арестом в ОПИ. У хозяина нет денег оплатить штраф, чтобы снять арест с машины. Хочет продать и погасить долг. Как правильно оформить передачу денег за машину. Договор купли продажи пока не можем сделать, если машина под арестом, а арест снимут только через 3 дня после оплаты

Виктория :: Минск


  Ответов: 0
<523524525526527528529530531532>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49
336017Светлана02.07.26 в 18:58
336016Голубева Е.Е.01.07.26 в 21:15
336015Ануфрик Павел30.06.26 в 22:06
336013Дмитрий29.06.26 в 21:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы