Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239294
 Всего ответов: 283363
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация развод раздел имущества сроки зарплата декретный отпуск жилье суд лицензия молодой специалист молодая семья квартира оформление документов продажа распределение оформление раздел регистрация увольнение льготный кредит имущество отпуск брак льготы долг алименты кредит строительство налог права недвижимость армия приватизация амнистия ип контракт отработка договор прописка право беременность ребенок выселение очередь документы наследство работа аренда иск налоги оплата общежитие пособие гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332592 Опубликовано 06.08.2024 в 21:18

Является ли основанием для увольнения невыполнения условий контракта отказ в выдаче должностной инструкции?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос, заключён контракт между мной и работодателем. В контракте указан пункт трудовые обязанности описаны в должностной инструкции, которая прилагается к контракту. Письменно попросил работодателя выдать должностную инструкцию, письмом с описью содержимого и уведомлением о получении. Работодатель не выдаёт. Является ли это основанием для досрочного увольнения в связи с невыполнением работодателя условий контракта?

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

Основанием для расторжения контракта это вряд ли будет. Если Вы с ней ознакомлены под подпись, то значение "прилагается" можно трактовать как "прилагается для ознакомления". Тут нужно смотреть полную формулировку пунктов контракта.  

Кирилл Олегович :: 06.08.2024 в 23:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2024 в 09:22

В контракте написано так: "добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, перечисленные в настоящем подпункте или должностной инструкции, должностная инструкция" должностная инструкция от руки написано. И в скобках: "(подробно перечисляются трудовые обязанности или прилагается должностная инструкция, указываются конкретное содержание, объём и порядок выполнения работ).

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

В данном случае, если вы ознакомились с должностной инструкцией под подпись, Вам были разъяснены Ваши трудовые обязанности, тот факт, что Вам не выдали экземпляр должностной инструкции, нарушением со стороны нанимателя не будет являться. Основанием для расторжения контракта этот факт тоже не является.  

Кирилл Олегович :: 07.08.2024 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2024 в 11:06

Благодарю. Непонятно, ознакомился ли я с должностной, ставил ли подпись.

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

Как бы банально это не звучало, но нужно читать документы перед подписанием.  

Кирилл Олегович :: 07.08.2024 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332596 Опубликовано 07.08.2024 в 07:51

Оплата коммунальных платежей

Добрый день. Продаю дачу. Заключила предварительный договор в котором написано что я должна оплатить коммунальные платежи. В мае этого года было собрание CТ о замене КТП и ЦЕЛЕВЫЕ взносы начислены в июне 2024г. в размере 343р. Эти ЦЕЛЕВЫЕ взносы надо оплатить до 31 марта 2025 года. Покупать утверждает, что я должна погасить целевые взносы. В справке моей от бухгалтера СТ написано, что у меня нет задолженностей по членским взносам, а целевые начислены 343р. со сроком уплаты до 31 марта 2024. Подскажите, пож-та, кто прав? и если я то как мне оправдаться и не платить?

Алина :: Минск


  Ответов: 1

Нужно видеть ваши документы. Хотя б устав, предварительный договор. И что-то вы по срокам путаетесь. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2024 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 332594 Опубликовано 06.08.2024 в 22:02

В какие сроки работодатель обязан ответить на заявление и докладную записку?

Снова здравствуйте уважаемые юристы! Написал работодателю заявление с просьбой о выдаче должностной инструкции, с просьбой о выдаче приказа о приёме на работу и докладную записку. В какие сроки работодатель обязан ответить?

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

Ответить в 5-ти дневный срок. И то, это касается документов о работе и иных документов по указу Президента РБ №200. 

Кирилл Олегович :: 06.08.2024 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2024 в 04:29

А если работодатель ответит позже или не ответит вовсе, не посчитал нужным. Хочу уволиться с выплатой компенсации, написав заявление в департамент по труду.

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

Наниматель будет привлечен к административной ответственности. Вы имеете право обратиться в ДГИТ, если считаете, что Ваши трудовые права нарушаются.  

Кирилл Олегович :: 07.08.2024 в 05:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332517 Опубликовано 30.07.2024 в 04:37

является ли основанием прекращения трудовых отношений с работодателем с выплатой компенсации, если сотруднику не была выдана должностная инструкция?

Уважаемые юристы! Хочу задать вопрос, является ли основанием прекращения трудовых отношений с работодателем с выплатой компенсации, если сотруднику не была выдана должностная инструкция? С уважением

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

Выдавать должностную инструкцию наниматель не обязан, если она разработана как отдельный внутренний документ, а не приложение к трудовому договору. Наниматель обязан ознакомить под подпись работника.  

Кирилл Олегович :: 30.07.2024 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2024 в 21:27

В контракте прописано, что должностная инструкция прилагается к контракту. Но мне её не выдали.

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

Основанием для расторжения контракта это вряд ли будет. Если Вы с ней ознакомлены под подпись, то значение "прилагается" можно трактовать как "прилагается для ознакомления". Тут нужно смотреть полную формулировку пунктов контракта.  

Кирилл Олегович :: 06.08.2024 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332591 Опубликовано 06.08.2024 в 11:55

Разница между частной собственности и пожизненным владением?

Добрый день! Приобрели дом, теперь нужно заниматься оформлением земли... Все отговаривают выкупать землю в частную собственность... Дорого, в пожизненно наследуемое владение,дешево...а разницы нет... Поясните пожалуйста, в чем разница между частной собственностью и пожизненным наследуемым владением?

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Разница есть, причем существенная в плане оформления дальнейших сделок с участком и строениями, которые на нем находятся. При ПНВ сделки оформляются на оформленную недвижимость, а участок идет "прицепом" по ПНВ. Вы имеете только право пользования и владения, а не распоряжения, т.к. собственником участка является государство. При частной собственности таких органичений нет. Можете продавать, дарить, менять и т.д. не только недвижимость на участке, но и сам участок. Это в двух словах.  

Кирилл Олегович :: 06.08.2024 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<494495496497498499500501502503>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
56 ответов
135 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
39 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335706Кремаренко Б...18.03.26 в 03:47
335710Егорова Юлия17.03.26 в 17:00
335707Наталья 17.03.26 в 12:00
335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335687Суркова Мария15.03.26 в 07:27
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12
335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29
335684Болтач Даша13.03.26 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы