|
 |
| Вопрос № 294537
|
Опубликовано 22.03.2019 в 14:40
|
 |
| |
Раздел участка при разводе
Находясь в браке с 2012 года, получили участок для строительства недвижимости как нуждающиеся в 2014 году, в настоящий момент дом в эксплуатацию не введен. Дом строился за счет средств родственников супруги (родители). Стройматериалы приобретались родителями (есть подтверждения, что отец покупал плиты перекрытия, кровлю, окна, в виде товарных накладных, газосиликатные блоки (за счет чеков на жилье) на имя отца). Работа по строительству в период брака производилась родителями жены, муж участия в строительстве не принимал, и во время периода брака не работал (у него нет возможности подтвердить доходы). Письменного соглашения между родителями и дочкой нет. Есть ли возможность доказать, что построенное на участке строение являются безвозмездным даром дочери и не подлежит разделу при разводе в пользу мужа. Дмитрий Петров :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 294535
|
Опубликовано 22.03.2019 в 13:20
|
 |
| |
С какого момента должен отсчитываться срок моей отработки по распределению?
Добрый день. Я заключила договор с организацией, которая впоследствии взяла меня на отработку после университета, 5 марта 2017 г. На тот момент я ещё по сути не имела статуса выпускника и ещё обучалась в университете. Закончила университет я только в конце июня 2017 г. Примерно тогда же состоялось распределение, в результате которого я была распределена в ту же организацию, в которую и устроилась в марте, на 2 года по их заявке. В направлении на место распределения, выданном мне университетом, указано, что я должна явиться на место отработки не позднее 27 июля 2017 г. С какого момента начался срок моей отработки (2 года) : с 5 марта или с 27 июля? Абрамович Анастасия :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Заключить трудовой договор можно и раньше,отработка начнется с момента, когда Вас примут на работу. В трудовом будет стоять принять с такого-то -вот это и есть Ваше начало. Юрист :: 22.03.2019 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 294533
|
Опубликовано 22.03.2019 в 12:13
|
 |
| |
Какие меры можно применитб
Бывший муж работает, но алименты уже 3 месяца не платит.В его частной организации говорят, что кргла заботает, тогда я и получу алименты. И в бухгалтерии говорят, что исполнительный лист они не получали.. хотя судоисполнителю пришел ответ, что они его получили. Какие меры к нему можно применить? Кравченко Анна :: Хойники
|
| Ответов: 1 |
Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании исполнительного листа ежемесячно удерживать из заработной платы должника, и выплачивать (перечислять на счет, переводить по почте за счет средств лица, уплачивающего алименты) не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, указанному в исполнительном листе.В случае невыполнения обязанности по удержанию алиментов из заработной платы, виновные в этом работники могут быть привлечены к ответственности.Обращайтесь с заявлением к судебному исполнителю который осуществляет систематический контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы. Ольга друк :: 22.03.2019 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|