|
|
| Вопрос № 297248
|
Опубликовано 14.06.2019 в 15:11
|
 |
| |
Оформление ребенка в школу без соответствующей регистрации в районе города
Переехал к гражданской жене в другой район Минска. Живу с несовершеннолетним ребенком от первого брака, до настоящего времени посещавшим школу по месту нашей регистрации. При обращении в школу по новому месту жительства получил информацию, что ребенка без регистрации можно перевести в эту школу только при условии наличия мест, о чем станет известно лишь к концу августа. Есть ли в такой ситуации возможность гарантировать переход ребенка в школу по фактическому месту жительства каким-либо образом, помимо официального оформления мною брака и соответветствующей регистрации? Кас Павел :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вам все правильно ответили. Обязаны принять по месту регистрации, без только при наличии свободных мест. Юрист :: 14.06.2019 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.06.2019 в 01:22
|
|
| |
Здравствуйте! Действуют ли, приняты ли на сегодняшний момент изменения в ТК касательно дистанционной работы? СпасибоС уважением Гармашова Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.06.2019 в 10:23
|
|
| |
...да, отвечено, какое-то время назад. Мне хочется узнать актуальную на сегодняшний день информацию... Татьяна Гармашова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Такое впечатление, что телевизора у вас нет и интернетом пользоваться не умеете ... Такие вещи сразу в топовые новости попадают. Пока ничего нет Дмитрий :: 14.06.2019 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 297239
|
Опубликовано 14.06.2019 в 01:01
|
|
| |
Имею ли я право на выплату компенсации от нанимателя
Здравствуйте. Я работаю в собственном производстве одного из супермаркетов г. Минска. У нас на работе возникла сложная ситуация. Наш руководитель в усной форме сообщил нам, что до первого июля все работники должны написать по собственному желанию.У всех ещё действующий контракт. В отделе кадров говорят, что документа на закрытие цеха, нет. Руководитель угрожает, если мы не напишем по собственному желанию, то уволит по статье(причины называет, то что нас раньше с работы отпускали, без каких-либо заявлений и тому подобное). Было предложено некоторым сотрудникам работа с зп ниже настоящей. Стоит ли нам отстаивать свои прова (я имею ввиду выплату компенсации при увольнении нанимателя)Ведь нас до сих пор документально никто не о чем не извести. Заранее спасибо. Короткая Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 297238
|
Опубликовано 14.06.2019 в 00:24
|
|
| |
Половой акт в 15 лет
У меня такой вопросМне 15 и моей девушке тоже, но она меня немного старшеЧто мне может быть если я вступлю с ней в половой акт, а она, не дай бог, напишет заявление? Паша Иванов :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 297235
|
Опубликовано 13.06.2019 в 22:27
|
|
| |
Является ли нсрушением
В трудовую книжку внесли запись об увольнении. Вместо надписи «директор фио» поставили штамп «директор фио и номер телефона» ниже, чем печать. Скажите, является ли это нарушением, указание контактного номера в трудовой книжке? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если вы спрашиваете, как кадровик, то следовало знать, что печать уже при увольнении не ставят. Если как работник, то данные ошибки через много лет не повлияют на начисление пенсии. Юрист :: 13.06.2019 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
235 пользователей на сайте 
