|
|
| Вопрос № 207908
|
Опубликовано 06.05.2014 в 19:49
|
 |
| |
когда требовать обьяснительную?
Работник совершил дисц.проступок. составлен акт. Необходимо ли сразу требовать обьяснитеьную либо можно обойтись без нее до того момента пока директор не решит-применять меры дисц.взыскания либо меры правовоо воздействия(лишение премии), а уже после этого требовать? алина :: могилев
|
| Ответов: 1 |
Вначале нужно требовать объяснительную у работника по факту дисциплинарного проступка и возможных уважительных причин, а уже потом с актом и объяснительной - к начальнику, чтобы определить дальнейшие действия, т.е. применить или не применить дисциплинарное взыскание и (или) дополнительные меры взыскания не являющиеся дисциплинарными (напр., лишение премии). Матвиенко :: 06.05.2014 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.08.2019 в 23:04
|
|
| |
с меня наниматель требовал обьяснение за ,как он считает,дисц.проступок.Я отказался.Он составил акт.Должен ои я его подписывать об ознакомлении сергей сергей :: минск
|
| |
| Вопрос № 278666
|
Опубликовано 17.02.2018 в 13:56
|
|
| |
Обязан ли ЖСПК произвести замену трубы общего пользования в квартире жильца
Добрый день! Приобрели квартиру на 1 этаже в доме 1971 г, который относится к ЖСПК. Перед началом ремонта хотели попросить председателя ЖСПК заменить нам в туалете трубу холодной воды общего пользования, тк она вся изогнутая и несколько раз перевареная, во избежании аварии. Получили отказ,мол это у вас в квартире, вот сами меняйте и за свой счет и вообще в ЖСПК денег нет. Подскажите, кто должен произвести замену? Спасибо. Солтан Виктория :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.08.2019 в 20:27
|
|
| |
Здравствуйте! Замену трубы произвели за свой счет. Теперь течет другая, ее нужно менять и в квартире и в подвале. Ясно, что в квартире замена своими средствами, а в подвале? Если совместно с ЖСПК, то делить счет, чьи рабочие? Как грамотно поступить? Спасибо! Солтан Виктория :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Вам необходимо обсудить проблему с председателем Вашего ЖСПК. В его обязанности входит решение таких проблем, т.е. возможное выполнение ремонта за счет ЖСПК, если будет принято соответствующее решение Правлением ЖСПК или общим собранием. Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2019 в 00:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 298612
|
Опубликовано 01.08.2019 в 20:23
|
|
| |
имеет ли право работодатель не уволить меня
меня не увольняют с работы и аргументируют тем что типа до конца контракта но мне дали дарственную и в связи с этим просил меня уволить (прошу вас уволить меня по согласию сторон в связи со сменой места жительства )но мне отказывают . что в посоветуете скуловец олег :: ружаны
|
| |
| Вопрос № 298611
|
Опубликовано 01.08.2019 в 20:19
|
|
| |
имеет ли право работодатель не уволить меня
меня не увольняют с работы и аргументируют тем что типа до конца контракта но мне дали дарственную и в связи с этим просил меня уволить (прошу вас уволить меня по согласию сторон в связи со сменой места жительства )но мне отказывают . что в посоветуете скуловец олег :: ружаны
|
| |
| Вопрос № 298610
|
Опубликовано 01.08.2019 в 19:48
|
|
| |
Могут ли 2ИП осуществлять деятельность под одной лицензией?
Добрый день! Мой брат ИП. Осуществляет международные перевозки грузов,на что есть соответствующая лицензия. Другими словами осуществляет свою деятельность в установленном законом порядке. Его знакомый тоже ИП просит какое-то время поработать под лицензией брата,т к своей у него нет, и пока он подаст в транспортную инспекцию документы они будут работать под одной лицензией. Так вот вопрос: законно ли это? Можно ли двум ИП осуществлять деятельность свою,а именно по перевозке международных грузов, под одной лицензией,которая выдана на имя моего брата? Какие последствия могут быть? Заранее спасибо за ответ! Оксана :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Теоретически может. Ваш брат как ИП может официально принять своего знакомого к себе на работу в качестве водителя по трудовому договору или контракту. То есть фактически знакомый Вашего брата будет работать по трудовому найму (договору) у Вашего брата, выполняя задания брата по перевозке грузов. Однако возникнет вопрос на чьём транспорте будет выполнять перевозки Ваш знакомый? Если на транспорте брата, то проблем нет. Однако если на своем транспортном средстве, то оно должно находится в списках территориальной транспортной инспекции как принадлежащее Вашему брату на праве собственности или находиться у него в аренде. При этом транспортная инспекция обязана обследовать это транспортное средство на предмет возможности его использования для безопасной перевозки грузов или пассажиров. Если Ваш брат нарушит эти правила, то транспортная инспекция имеет право приостановить или аннулировать его лицензию на деятельность в области автомобильного транспорта. Нужны ли лишние проблемы Вашему брату... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2019 в 00:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
218 пользователей на сайте 
