|
|
| Вопрос № 333098
|
Опубликовано 24.10.2024 в 08:11
|
 |
| |
Родственник- алкоголик водит в квартиру собутыльника
Добрый день.
Вопрос в следующем : проживающий в квартире родственник , пьет и не работает продолжительное количество времени
Живет за счет средств пенсии своей мамы , и на просьбы пойти на работу - никак не реагирует
плюс к этому водит в квартиру собутыльника, тем самым нарушая спокойное проживание мамы-пенсионерки в квартире
периодически поднимает ей нервы
собственник квартиры - внук бабушки .
можно ли написать заявление в милицию - о том что он приводит в квартиру собутыльника?
если да, то как правильно его составить?
Дарья Паршукова :: г.Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.10.2024 в 08:47
|
|
| |
спасибо за оперативность.
еще небольшой вопрос
а как вообще можно в данном случае поступить ?
у него сильная алкогольная зависимость, идти с нами на контакт он не хочет , так как все его устраивает
Дарья :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Его мама не должна его содержать.
И, возможно, если она перестанет это делать, он трудоустроится.
Если он нарушает общественный порядок, совершает правонарушения против жизни и здоровья и т.п.в состоянии опьянения, можно вызывать милицию.
А там и лтп возможно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.10.2024 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 333097
|
Опубликовано 23.10.2024 в 20:16
|
|
| |
Имеет ли право наниматель расторгнуть со мной трудовой контракт
Здравствуйте, в данный момент нахожусь на больничном с ребенком, проходит лечение онкологического заболевания (ребенок-инвалид).Подскажите, имеет ли право наниматель уволить меня по причине длительного больничного.Спасибо. Пищик Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 333096
|
Опубликовано 23.10.2024 в 18:38
|
|
| |
Когда сдавать на категорию?
Работаю врачом. Университет закончила в 2015 году, интернатуру в 2016. А затем сразу ушла в декретный отпуск. Затем вышла в марте 2019 года из декретного отпуска на год и в июне 2020 ушла во второй декретный отпуск. В мае 2023 вышла из декретного отпуска на 0,5 ставки. Работаю до настоящего времени. Вопрос: как считается стаж для сдачи на категорию, когда мне можно сдавать на 2-ую категорию или мне можно сразу на 1-ую сдать? Бильдюг Анастасия :: Орша
|
| |
| Вопрос № 333095
|
Опубликовано 23.10.2024 в 18:30
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?
Добрый вечер. Ситуация следующая: распределение подписано с РУП "Белмедпрепараты" в цех №10. Через 1-2 месяца он перестает существовать и становится отдельной компанией. Белмедпрепараты предлагают рабочее место в других цехах, но хочется остаться в этой новой компании. Все стороны согласны на счет перераспределения, но замдиректора "Белмедпрепараты" отпускать не хочет (другие начальники согласны, он один против). Вопрос такой: в контракте написано "Наниматель (то есть "Белмедпрепараты" в лице начальника отдела кадров) заключает настоящий контракт на работу в должности служащего мастер в цех №10". Можно ли как-то апеллировать тем, что контракт конкретно с 10 цехом, которого не будет существовать. Можно по такому случаю расторгнуть контракт? Катя Мариева :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
207 пользователей на сайте 
