|
 |
| Вопрос № 298919
|
Опубликовано 13.08.2019 в 16:05
|
 |
| |
Могут ли выселить в никуда?
Добрый вечер. Ситуация очень сложная, прошу помощи. На данный момент нахожусь в стадии развода. У меня двое детей, 2011 и 2015 года рождения. Проживаем в жилье, полученном от работы мужа. После развода идти с детьми некуда, собственного жилья ни у меня, ни у моих родителей нет. Но и жизнь в упреках и оскорблениях стала невозможной. С работы мужа стала получать звонки, о том, что после выдачи нам документа о разводе, они подадут на меня в суд о принудительном выселении меня и детей. Подскажите пожалуйста, могут ли выселить в никуда? Юрист в суде неуверенно сказала, что не могут... Так как выселение или предоставление жилья меньшей площади является ухудшением жилищных условий малолетних детей, а на предприятии, которое предоставило жилье, говорят, что выселим, и глазом не моргнем. Подскажите пожалуйста, чего ожидать в сложившейся ситуации. Спасибо Сосновская Галина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 298916
|
Опубликовано 13.08.2019 в 14:52
|
 |
| |
Расчётный лист
Здравствуйте подскажите пожалуйста, к кому можно обратиться по поводу неправильного расчётного листа? Такая ситуация уже не в первый раз. Юлия :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.08.2019 в 15:30
|
 |
| |
А если бухгалтерия, косит под дурочков и постоянно с улыбкой, ой простите это не мы это программа в компьютере. А я хочу обратиться в инспекцию или в профсаюз. Поэтому и уточняю куда Юлия :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 298915
|
Опубликовано 13.08.2019 в 14:48
|
 |
| |
Как документально верно оформиться директору косметиком в свой же салон
Здравствуйте!Являюсь Директором ООО и 2-м учредителем салона красоты, хочу работать в своем салоне еще и на должности косметика-косметолога, как оформить это документально? Заранее спасибо за ответ. Балбека Алёна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Если ООО и "салон красоты" - это одна организация, то Вы вправе работать в ней директором на основной работе и по совместительству не более чем на 0,5 ставки косметиком-косметологом. На занятие должности косметика-косметолога с Вами должен быть заключен трудовой договор (контракт) на совместительство на 0,5 ставки. Своим приказом делегируйте, например, гл. бухгалтеру, полномочия заключить (подписать) с Вами трудовой договор на совместительство. Ладыга Иван Антонович :: 13.08.2019 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 298909
|
Опубликовано 13.08.2019 в 13:25
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель продлить контракт всего на 2 месяца
19 лет проработал в организации оператором очистных сооружений. В начале этого года предприятие потерпело реорганизацию. Я продолжил работать но со старым контрактом т.к. в результате реорганизации мы остались дочерним предприятием. На данный момент планируется ещё одна реорганизация. Мы отделяемся от головного предприятия в состав областного объединия. Наступил конец моего контракта и мне его продлевают на 2 месяца. Имеет ли право работодаль продлевать мне контракт на 2 месяца если взысканий за все время и нарушений трудового распорядка не было? Сирко Владимир :: Марьина Горка
|
| |
| Вопрос № 298908
|
Опубликовано 13.08.2019 в 13:24
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель продлить контракт всего на 2 месяца
19 лет проработал в организации оператором очистных сооружений. В начале этого года предприятие потерпело реорганизацию. Я продолжил работать но со старым контрактом т.к. в результате реорганизации мы остались дочерним предприятием. На данный момент планируется ещё одна реорганизация. Мы отделяемся от головного предприятия в состав областного объединия. Наступил конец моего контракта и мне его продлевают на 2 месяца. Имеет ли право работодаль продлевать мне контракт на 2 месяца если взысканий за все время и нарушений трудового распорядка не было? Сирко Владимир :: Марьина Горка
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|