|
|
| Вопрос № 300370
|
Опубликовано 12.10.2019 в 14:45
|
 |
| |
Что делать,если ненормированный график превратился в круглосуточную работу?
Мой муж пограничник контрактник в должности оперуполномоченный. У него в контракте прописан ненормированный график. На работе соответственно он почти постоянно. Зачастую бывает, что по три недели без выходных и без нормального сна (это при том, что нет особой обстановки). Его просто постоянно вызывают по различным вопросам и т.д. Сверхурочная работа ничем не компенсируется:ни выходными, ни деньгами, ни доп.отпуском. При этом его выставляют крайним и по своему "наказывают". Ситуация подходит к тому, что его либо уволят раньше окончания контракта(а это значит нужно будет выплачивать деньги, т.к. он после воен.института по контракту пошел) либо переведут в самые что ни на есть жуткие условия для жизни и работы. Если он не выдержит и пойдет жаловаться на свою организацию, то на что нужно опираться? Деньги им как бы выплачивать не хотелось бы и ехать на кудыкину гору с маленьким ребенком тоже не хочется. Да и напрягает этот график без выходных и отсыпных. Не знаю что делать в такой ситуации. Саболевская Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Жаловаться кому-либо и куда-либо бесполезно. Никто не примет во внимание жалобу Вашего мужа, не оценит условия прохождения службы Вашего мужа и не будет отстаивать его права. Вышестоящее руководство ему объяснит, что он офицер, принимал присягу и обязан с достоинством переносить все тяготы и лишения воинской службы. При этом самый весомый аргумент, который обычно использует военное руководство, когда идут жалобы о переработке - это предоставленная государством возможность военнослужащим раньше уйти на пенсию, чем гражданским лицам. Поддержите своего мужа, чтобы он продержался до конца истечения срока контракта. Ладыга Иван Антонович :: 13.10.2019 в 01:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 300369
|
Опубликовано 12.10.2019 в 13:21
|
|
| |
могут ли выписать несовершеннолетнего
Добрый день! отец лишен родительских прав. сын его, 9 лет, прописан в квартире с отцом, но там не проживает. отец проживает вместе с бывшей женой. ребенок бывает по выходным дням. квартира принадлежит родителям отца(лишенного прав), которые хотят выписать его несовершеннолетнего сына. могут ли они это сделать? спасибо. Долгова Юлия :: гродно
|
| |
| Вопрос № 300368
|
Опубликовано 12.10.2019 в 13:21
|
|
| |
могут ли выписать несовершеннолетнего
Добрый день! отец лишен родительских прав. сын его, 9 лет, прописан в квартире с отцом, но там не проживает. отец проживает вместе с бывшей женой. ребенок бывает по выходным дням. квартира принадлежит родителям отца(лишенного прав), которые хотят выписать его несовершеннолетнего сына. могут ли они это сделать? спасибо. Долгова Юлия :: гродно
|
| |
| Вопрос № 300367
|
Опубликовано 12.10.2019 в 12:34
|
|
| |
могут ли выписать несовершеннолетнего
Добрый день! отец лишен родительских прав. сын его, 9 лет, прописан в квартире с отцом, но там не проживает. отец проживает вместе с бывшей женой. ребенок бывает по выходным дням. квартира принадлежит родителям отца(лишенного прав), которые хотят выписать его несовершеннолетнего сына. могут ли они это сделать? спасибо. Долгова Юлия :: гродно
|
| |
| Вопрос № 300348
|
Опубликовано 11.10.2019 в 13:40
|
|
| |
увольненіе
Хочу уволиться из бюджетной организации. Контракт в этом году продлили на 4 года. До этого жила в общежитии договор на аренду жилья не продлили. Ездить на работу за 20 км я не хочу. Но я нашла другое место работы в том городе в котором прописана. Можно ли написать заявление в связи со сменой места жительства? или может лучше написать заявление по соглашению сторон? или может есть другой вариант? Алла :: г.Дубровно
|
| Ответов: 1 |
По соглашению сторон, но можно и по уважительной причине в связи со сменой места жительства. Главное, что бы Ваше ходатайство было удовлетворено нанимателем. Ладыга Иван Антонович :: 11.10.2019 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.10.2019 в 09:18
|
|
| |
А вот ещё вопросит. Сколько недель обязательная отработка по трудовому кодексу? Алла :: г.Дубровно
|
| Ответов: 1 |
У вас контракт. Если наниматель согласен, отпустит по соглашению, когда сочтет нужным, если нет, то нет. Юрист :: 12.10.2019 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
325 пользователей на сайте 
