Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239291
 Всего ответов: 283362
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт очередь беременность отпуск гражданство недвижимость оплата жилье развод аренда пособие оформление документов оформление распределение регистрация договор алименты льготный кредит кредит строительство налог право лицензия декретный отпуск права налоги льготы работа зарплата молодой специалист армия суд ип приватизация наследство сроки иск прописка молодая семья увольнение документы компенсация амнистия долг общежитие имущество раздел имущества раздел отработка ребенок брак выселение продажа квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333038 Опубликовано 15.10.2024 в 19:12

Может ли работодатель уволить меня с декретном ставки по окончании срока

Подскажите пожалуйста ситуация на работе: работаю на декретном месте, отработала уже три года и через неделю должен выйти человек из декрета. Мне руководство на вопрос планируют ли меня оставлять ничего конкретного не отвечают. При этом в прошлом году я ходила на курсы по английскому за счёт предприятия. В разводе, есть двое детей 11 и 17 лет. Как мне объяснили в отделе кадров мне могут просто в последний день сказать до свидания без объяснения причин. Имею ли я какие-то права в данном положении.

Лустова Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Имеете право и даже обязанность доработать до выхода основного работника 

Юрий Анатольевич :: 15.10.2024 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы оформлены срочным трудовым договором, то все законно. 

Кирилл Олегович :: 15.10.2024 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333037 Опубликовано 15.10.2024 в 18:32

Как прописать сына, если бывший супруг не даёт могласие

С бывшим супругом мы в разводе с июня 2022 года. У нас есть общий ребёнок. Мы с сыном прописаны у матери бывшего мужа. Бывший с 2020 года находится в исправительной колонии по 168 ст РБ Сейчас я замужем и муж хочет прописать меня и сына у себя в квартире. Бывший разрешение не даёт. Как можно решить этот вопрос?

Буланцева Леся :: Минск


  Ответов: 1

Подавайте в суд иск об определении места жительства ребенка 

Юрий Анатольевич :: 15.10.2024 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333036 Опубликовано 15.10.2024 в 17:51

Имею ли я право не впускать приставов в свою квартиру? Могу ли я воспрепятствовать описи моего имущества

Здравствуйте. Я вышла замуж год назад. У супруга на тот момент была задолженность по исполнительному листу. Он долг не погашает, работает вахтами в Российской Федерации. В Беларуси бывает редко. Он прописан и проживает в квартире своей мамы. Ко мне приезжает периодически. Соответственно у меня не прописан. Постоянно не проживает.

Екатерина :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 333035 Опубликовано 15.10.2024 в 17:49

Может ли работодатель уволить меня с декретном ставки по окончании срока

Подскажите пожалуйста ситуация на работе: работаю на декретном месте, отработала уже три года и через неделю должен выйти человек из декрета. Мне руководство на вопрос планируют ли меня оставлять ничего конкретного не отвечают. При этом в прошлом году я ходила на курсы по английскому за счёт предприятия. В разводе, есть двое детей 11 и 17 лет. Как мне объяснили в отделе кадров мне могут просто в последний день сказать до свидания без объяснения причин. Имею ли я какие-то права в данном положении.

Лустова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы оформлены срочным трудовым договором, то все законно.  

Кирилл Олегович :: 15.10.2024 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333034 Опубликовано 15.10.2024 в 10:46

Воинский учёт по доверенности

Можно ли стать на воинский учёт по доверенности при смене места регистрации?

Сергеев, Виктор :: Минск


  Ответов: 0
<421422423424425426427428429430>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
55 ответов
135 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
41 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335710Егорова Юлия17.03.26 в 17:00
335707Наталья 17.03.26 в 12:00
335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335687Суркова Мария15.03.26 в 07:27
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12
335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29
335684Болтач Даша13.03.26 в 18:05
335686Людмила 13.03.26 в 18:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы