|
|
| Вопрос № 301157
|
Опубликовано 05.11.2019 в 16:00
|
 |
| |
Каким образом оплачивается больничный лист молодому специалисту имеющему трудовой стаж до распределения?
Я молодой специалист. Распределена в УО 15-го августа. С 16.08 до 23.08 написала заявление за свой счёт. С 23-го августа нахожусь на больничном в связи с травмой в быту.Каким образом мне будет выплачиваться больничный?До распределения я проработала в данной организации с 01.09.2018 до 31.05.2019, а после с 15.07.19 по 23.08.19 работала в другом месте (по трудовой). Нужно ли предоставлять справку о доходе с летнего места работы? Анжелика :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Для молодых специалистов предусмотрена гарантия в выплате пособия по временной трудоспособности, если нетрудоспособность связана с общим заболеванием, либо получением травмы молодым специалистом. В Вашем случае наличие у Вас травмы, подтвержденной листком нетрудоспособности, дает Вам право на получение пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке в зависимости от Вашего уровня оплаты труда. При этом период уплаты взносов в ФСЗН за работника - молодого специалиста нанимателем, который по общему правилу должен составлять не менее 6 мес., не имеет значения. Более того, если бы даже не было бы такой гарантии для молодых специалистов, то Вы все равно получили бы пособие не в минимальном размере. Бухгалтер должна была бы запросить у ФСЗН недостающее время, за которое производилась уплата взносов за Вас нанимателем в ФСЗН и произвести расчет. Ладыга Иван Антонович :: 05.11.2019 в 21:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301156
|
Опубликовано 05.11.2019 в 15:17
|
|
| |
Имеет ли совершеннолетняя дочь на алименты?
В январе месяце моей дочери исполняется 18 лет и заканчиваются алименты от бывшего мужа.я узнала что вроде по закону совершеннолетние дети продолжающие образование на дневной форме обучения, остаются получателями алиментов до окончания учебного заведения.как действует этот закон?надо подавать в суд после наступления совершеннолетия?подскажите пожалуйста. Власова Алина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 301150
|
Опубликовано 05.11.2019 в 12:16
|
|
| |
Компенсакция за неиспользованный отпуск
Здравствуйте! Хотела взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 11 дней (14 дней - 1 часть я отгуляла, 2 часть - 11 дней), сказали писать заявление на 11 дней: 1 день я в отпуске, за 10 дней - компенсация (отзыв с производственной необходимостью). Вредных условий у меня нет. Все ли правильно, почему нет компенсации за 11 дней? Светлана :: Слоним
|
| Ответов: 1 |
Потому-что компенсация возможно только при отзыве, а для этого вы должны уйти в отпуск хотя бы на 1 день, чтобы отозвать. Юрист :: 05.11.2019 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2019 в 14:45
|
|
| |
т.е. 1 день у меня отпуск, далее идет отзыв с заменой на денежную компенсацию за 10 дней неиспользованного отпуска, все верно? В ТК написано, что отпуск должен быть не менее 21 дня, речи о компенсации быть не может Светлана :: Слоним
|
| |
| Вопрос № 301154
|
Опубликовано 05.11.2019 в 14:27
|
|
| |
Могу ли я досрочно выйти на пенсию?
Здравствуйте. Мне 56 лет, до выхода на пенсию остался 1 год. Меня уволили в связи с сокращением штата с трехмесячным пособием. Общий трудовой стаж составляет 38 лет. Могу ли я досрочно выйти на пенсию? Когда мне нужно обращаться в центр занятости? Гнутова Елена :: Светлогорск
|
| |
| Вопрос № 301152
|
Опубликовано 05.11.2019 в 13:29
|
|
| |
Имеит ли право наниматель обвинять,в том чего я не делала
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю в больнице санитаркой,меня обвиняют в том ,что я сотрудничаю с ритуальным услугами,лишили примии за это.на самом деле я этого не делаю,администрация ведёт своё раследование во всем винят меня.что делать? Куда можно обратиться? Мышковец Марина :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
298 пользователей на сайте 
