Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   299 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239574
 Всего ответов: 283556
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение развод компенсация алименты суд продажа общежитие работа иск налог сроки регистрация зарплата раздел имущества молодая семья ип жилье ребенок квартира молодой специалист отработка выселение оформление документов амнистия декретный отпуск наследство увольнение оплата кредит долг недвижимость беременность очередь армия договор отпуск право брак льготный кредит права имущество гражданство контракт пособие строительство аренда льготы налоги оформление приватизация документы раздел прописка лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 301030 Опубликовано 31.10.2019 в 17:09

увольненіе

Добрый день. Работаю по контракту начинается с 15.08.2018 по 14.08.2023 года. Какой трудовой договор со мной заключен (срочный, бессрочный, контракт). И по каким статьям ТК РБ меня и я могу уволиться не доработав до конца контракта?

Алла :: Минск


  Ответов: 1

Сами же указываете, что контракт у вас. В чем вопрос? Ознакомьтесь с гл. 4 ТК. Оснований много. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2019 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301028 Опубликовано 31.10.2019 в 16:14

Газовый котел, срок эксплуатации

Подскажите по газовому котлу.Свой дом, газовый котел. Срок эксплуатации, на данный момент - 11 лет.В ремонте ни разу не был.Проблем с ним никаких нет.Теперь суть проблемы. Безопасность есть безопасность. Каким образом мне узнать, что пора заменять котел? Я знаю, что существуют какие-то сроки использования газового оборудования. В паспорте котла, к примеру, указано - срок эксплуатации 10 лет. Срок, который вышел.Но. В моем понимании эти 10 лет - срок, в течении которого изготовитель обязан производить запчасти к выпущенному оборудованию, срок, раньше которого та же бухгалтерия не сможет списать вещь с баланса предприятия, к примеру.В отношении того же телевизора, холодильника так же было написано - срок эксплуатации 10 лет. Так холодильник 22 отработал. В итоге поменял.. захотел новый просто. Тот все еще работает.Так вот. Разъясните мне, обязан ли я сейчас менять котел, из-за надписи в бумажке о том, что срок эксплуатации газового котла - 10 лет? Потому что соседи говорят, что они меняли. Потому что у них котлы ломались. А у меня - работает. Без сбоев. И еще вопрос. Я хочу купить газовый котел. Но не подключать его. Каким образом будет исчисляться срок его эксплуатации тогда? С даты покупки котла или же с момента его подключения к отоплению? Т.е. просто хочу купить его на всякий случай. Чтобы была замена в случае отказа оборудования. 11 лет есть 11 лет все таки. У меня вот и телевизор новый стоит.. в упаковке.. 4 года :/ Я просто слышал, что те же газовые плиты - менять раз в 20 лет надо. Так вот и интересуюсь, как обстоят дела с газовыми котлами.

Юрий :: Могилев


  Ответов: 1

В соответствии с п. 11.11 и п. 11.12 Правил пользования газом в быту, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 19.11.2007 № 1539 (ред. от 29.03.2019), потребитель газа обязан: 11.11. по истечении нормативного срока эксплуатации газоиспользующего оборудования, указанного в руководстве по эксплуатации газоиспользующего оборудования (но не свыше 20 лет), произвести его замену или заключить договор со специализированной организацией на проведение диагностики его технического состояния в целях определения остаточного ресурса и возможности дальнейшей эксплуатации; 11.12. по предписанию газоснабжающей организации приобретать газоиспользующее оборудование для замены непригодного к дальнейшей эксплуатации. Если работники газовой службы не вынесли Вам предписание по замене газового котла в месячный срок, как они обычно пишут потребителям газа, то можете пользоваться старым котлом. Хотя может и по своей инициативе заменить газовый котел, поскольку как бы Вы его не расхваливали он устарел технич... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2019 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 301027 Опубликовано 31.10.2019 в 16:05

Какую пенсию может получить?

Здравствуйте. Моему отцу 56,6лет, отработал трактористом более 20 лет. Положена ли ему пенсия? И какая? Кто ее назначает?

Елена Владимировна Барцевич :: Минск


  Ответов: 1

С 4 августа 2019 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты РБ от 8 июля 2019 г. № 35 "О порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий". Постановлением утверждена Инструкция о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий. С ней Вы можете ознакомиться здесь - http://pravo.by/upload/docs/op/W21934374_1564779600.pdf. В целом правила обращения за пенсиями по возрасту, выслуге лет и т.п., остались прежними. Работающий гражданин должен подать заявление о назначении пенсии через отдел кадров или бухгалтерию своего работодателя по последнему месту работы (ч. 1 п. 5 Инструкции № 35). Для того, чтобы ответить на вопрос положена ли Вашему отцу пенсия необходимо знать его дату рождения, трудовой стаж, страховой стаж, а также должности в которых работал Ваш отец.  

Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2019 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301026 Опубликовано 31.10.2019 в 15:44

Перевестись не по специальности?

Здравствуйте.Получил средне-специальное образование,надо отработать два года.Уже отработал 1 год и 3 месяца.Специальность техник-механик.Сначала работал механиком,где то 8 месяцев,а остальное работаю уже водителем.Условия труда и уровень зарплаты не устраивают.Хочу перевестись на совершенно другую работу(охранником).Могу ли я доработать оставшийся срок охранником,в другой фирме(та фирма не против что бы я у них работал,но они не знают,можно ли принять меня).Будучи механиком я также работал и охранником(сторожем),так как был график сутки через трое(днём был за механика,а ночью за сторожа).Собственно думаю вопрос понятен.Можно ли перевестись не по специальности?К тому же я сирота,может это будет к месту.Спасибо!

Рамалов Никита :: Полоцк


  Ответов: 1

С Вашего письменного согласия можно. Молодые специалисты, получившее вреднее специальное образование, с их письменного согласия могут занимать рабочие должности, отбывая обязательный срок отработки. 

Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2019 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301012 Опубликовано 31.10.2019 в 12:46

увольненіе

Добрый день. Мне нужно приступить на новое место работы 27.12.2019. Была у нанимателя которого сейчас работаю. Сказано месяц отработки. Как написать формулировку заявления чтобы уволили до 27.12.2019.Например Прошу уволить... с 27.11.2019. Плюс накидывается месяц отработки. Значит наниматель уволит 27.12.2019. Я так понимаю.

Алла :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас контракт, то все будет зависеть от нынешнего нанимателя. Если бессрочный трудовой договор, то месяц идет со дня получения нанимателем заявления. Так, как вы написали -не уволят -день увольнения последний рабочий день и принять вас этим же числом не смогут. 

Юрист :: 31.10.2019 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2019 в 15:04

Работаю по контракту. Как тогда правильно написать формулировку заявления?

Алла :: Минск


  Ответов: 1

Прошу уволить по соглашению сторон 26-го. Имеют право отказать. 

Юрист :: 31.10.2019 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2019 в 15:24

Прошу уволить по соглашению сторон 26.12. Заявление будет 26.11.2019Правильно я думаю?

Алла :: Минск


  Ответов: 2

Заявление хоть сегодня. Еще раз повторю-имеет право отказать и не увольнять до окончания контракта. 

Юрист :: 31.10.2019 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пусть при Вас директор подпишет заявление. В этом случае, на мой взгляд, должен будет уволить, т.к. соглашение сторон будет считаться достигнутым. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 06.11.2019 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4142414341444145414641474148414941504151>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы