Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   409 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239598
 Всего ответов: 283585
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение строительство отпуск сроки льготы общежитие компенсация права контракт оформление документов прописка армия жилье продажа аренда брак раздел алименты наследство беременность зарплата налог кредит льготный кредит долг раздел имущества недвижимость амнистия развод квартира отработка гражданство пособие ип оплата право работа лицензия оформление распределение очередь молодая семья регистрация суд договор приватизация документы молодой специалист иск декретный отпуск имущество налоги увольнение ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333437 Опубликовано 25.12.2024 в 13:17

Может ли СЦ/продавец затребовать деньги, за тестирование исправного оборудования?

Здравствуйте. Имеет ли право сервисный центр или продавец, потребовать деньги за тест исправного оборудования? Я в гарантийный срок принёс ноутбук в сервисный центр с заявленной неисправностью «зависает», данная неисправность не подтвердилась, ноутбук технический исправен, но СЦ хочет затребовать деньги, за тестирование исправного оборудования, т.к. диагностика потребовала дополнительных усилий, что было связано с трудозатратами

Лисовский Виталий :: г. Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 333436 Опубликовано 25.12.2024 в 13:13

Отказ в продлении договора при наличии белорусского паспорта РР

здравствуйте! Нашел вам на сайте белорусском, возможно вы сможете помочь, так как ни кто не может дать ответ на данный вопрос. Ситуация такая. У меня два паспорта, израильский и белорусский серии РР. В белорусском стоит отметка, что ПМЖ Израиль. Но в этом году по личным причинам я пока что вернулся обратно в Беларусь и решил выйти на работу. Мне сказали, что я должен сделать временную прописку, якобы без нее не могут оформить меня. Я ее сделал в конце сентября и меня взяли на работу, но договор составили только до 31.12.2024, так как временная регистрация у меня так же до этого числа. Как мне сказали в ОВИРе, что такую регистрацию можно делать только на пол года в год. И вот уже конец года и со мной отказываются продлевать договор, якобы что у меня нет на руках новой регистрации. А по закону, как мне сказали новую регистрацию временную я смогу получить только в начале января . И из за этого не понятно что делать. Так вот у меня вопрос, имеют ли права требовать регистрацию и прописку, если у меня паспорт серии РР, лично я не нашел в интернете, что работодатель имеет права отказать из за этого Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе.

Дмитрий Дмитрий :: Полоцк


  Ответов: 1

Наниматель имеет полное право расторгнуть с Вами договор 31.12.2024 в связи с истечением срока трудового договора. Паспорт серии РР предназначен для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь со снятием с рег.учета в Беларуси. После получения регистрации по месту жительства в Беларуси Вы можете заключить новый трудовой договор.  

Кирилл Олегович :: 25.12.2024 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 333435 Опубликовано 25.12.2024 в 09:37

облпгается ли налогом?

Облагается ли налогом перевод если он будет от бывшего мужа?

иванова инна :: Минск


  Ответов: 1

Будет облагаться при определенных условиях.  

Кирилл Олегович :: 25.12.2024 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333431 Опубликовано 24.12.2024 в 15:19

Можно ли на больничном написать заявление на увольнение?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня такой вопрос - могу ли я написать заявление на увольнение находясь на больничном?

Нина :: Гатово


  Ответов: 2

Написать можете 

Юрий Анатольевич :: 24.12.2024 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Написать заявление Вы действительно можете. Но не факт, что получится расторгнуть трудовой договор. Есть много нюансов, которые могут на это повлиять.  

Кирилл Олегович :: 24.12.2024 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.12.2024 в 22:00

Можно уточнить - если заявление я напишу во время больничного, но дата увольнения будет рабочая, т.е. уже буду находиться не на больничном, все равно будут вопросы? Спасибо)

Нина :: Гатово


  Ответов: 1

Все зависит от формы трудового договора. Контракт или бессрочный трудовой договор. И там и там есть свои особенности расторжения и уведомления нанимателя.  

Кирилл Олегович :: 24.12.2024 в 22:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333433 Опубликовано 24.12.2024 в 21:13

Могу ли я потребовать от работодателя выплаты за 2 месяца?

Здравствуйте! Я работаю в сфере ИТ. У меня трудовой договор заключенный на неопределенный срок с 23.02.2024. Сегодня 24.12. 23.12 мне пишут, что будет сокращение сотрудников и я попадаю в список. Это произойдет 31.12. Именно сокращение, а не увольнение из-за проблем со мной и все такое. В статье ТК РБ 42 или 43 сказано (я не имею образования, поэтому могу ошибиться), что обязаны предупреждать о сокращении / увольнении за 2 месяца. В моем случае - это неделя. Так же, в той статье сказано, что можно заменять предупреждение выплатой полноценной ЗП за 2 месяца. Но в тоже время, я прочитал в другой статье - там сказано, что работодатель может предложить другую работу или должность. Сегодня, 24.12 мне пишет работодатель и предлагает проработать 2 месяца по ставке 0.5 по сути на той же вакансии Могу ли я отказаться от 0.5 ставки и работы 2 месяца, а потребовать полноценную выплату за 2 месяца и спокойно уйти 31.12 как они изначально и хотели? Или если уже предложили - то только вариант остаться на 0.5 ставки и доработать по ней 2 месяца?

Nika :: Minsk


  Ответов: 0
<406407408409410411412413414415>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336017Светлана02.07.26 в 18:58
336016Голубева Е.Е.01.07.26 в 21:15
336015Ануфрик Павел30.06.26 в 22:06
336013Дмитрий29.06.26 в 21:30
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы