Имеют ли право мед работника с ребёнком 14 месяцев заставить дежурить в субботу ?

День добрый! Жена работает в районной ЦРБ врачом ВОП в статусе молодого специалиста (не интерн), имеется 14 месячный ребёнок, из за нюансов интернатуры декретным отпуском не пользовалась(в декретном у нас бабушка).В больнице заставляют дежурить по субботам, но согласно ТкРБ ст. 263 они не имеют прав заставлять принудительно, мотивируют это тем что на мед работников это не распространяется, от вопроса предоставить законодательные документы, с которыми они консультируются, юрист ЦРБ активно увиливает ссылаясь на коллективный договор и индивидуальный график который они составили не консультируясь ТкРБ ст. 263, ст143 опираясь на ст.145. Подскажите пожалуйста,распространяется ли ТкРБ ст. 263 на мед работников и при этом имеет ли приоритет коллективный договор? Поясните пожалуйста, имеются ли какие-то особые законодательства по данному вопросу для мед работников, о которых говорила юрист но предоставить не смогла или это просто фарс со стороны руководства? Если ситуация не разрешится, планируем идти к независимому юристу и далее подавать в суд. Имею ли я право, как законный муж, вести диалог с этими 2-мя юристами сам, собирать все документы и подавать в суд, вроде как ГПК РБ ст 72 этого не запрещает но могу ли я лично прийти на беседу к юристу данной организации?

Николай Геннадьевич :: Витебск

"Коллективный договор не должен противоречить нормам ТК РБ." - юрисконсульт назвала это бредом. её вообще не волнует ни одна статья с ТКРБ так как говорит что на медиков это не распространяется. У них там понимаете какое-то постановление или бумажка я не знаю она затруднилась сама ответить как оно там называется. И она утверждает что несмотря на 5-ти дневную рабочую неделю суббота у них не является выходным и они составляют график кому дежурить, вместо дежурства другой день для выходного не предоставляется, они дают часы которые можно использовать но уже на следующей неделе и то-есть суббота получается не оплачиваемой. Они знают что участковый ВОП завален работой и раньше всё равно домой не уйдёт и получается такой вот обман

Николай Геннадьевич :: Витебск

В правомерности. Распространяется или нет ст 263 ТК РБ на мед. работников? И могут ли какие законодательства от МЗ РБ Отменять действие статей ТК РБ ст 263, ст 145, ст 138, ст 142 а так же ст 136 - о переносе выходного дня на следующую неделю согласно ст 143 опираясь на ст 145 ?

Николай Геннадьевич :: Витебск

"субботу 16 ноября, в выходной день который был объявлен Правительством РБ" - При чём тут это? Речь о ежемесячных дневных дежурствах по субботам 1-2 субботы в месяц, при пятидневной рабочей недели по трудовому договору.

Николай Геннадьевич :: Витебск

Могу ли я взыскать причиненный ущерб с виновника ДТП?

Добрый день. Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса. Попала в ДТП, где есть только повреждения механических транспортных средств, пострадавших нет. Признана потерпевшей. У виновника ДТП гражданская ответственность застрахована. У меня также есть полис обязательного страхования. Авто КАСКО не имею. Мой автомобиль 2017 года выпуска, находится на гарантийном обслуживании у официального дилера. Условием сохранения гарантии на лакокрасочное покрытие и дефекты от сквозной коррозии, является проведение ремонтных работ у них, с использованием оригинальных запчастей. Согласно правилам обязательного страхования, мне положены выплаты фактического ремонта за вычетом обновления (износа) запчастей. По предварительной оценке и калькуляции, стоимость запчастей подлежащих замене около 9000 бел. руб. Учитывая износ авто около 25%, я вынуждена буду оплатить около 2000 бел. руб. из своего кармана. Кроме того, б/у запчастей на мой автомобиль в настоящее время в РБ нет, и официальный дилер отказывается работать с такими запчастями. В итоге я несу убытки не по своей вине. Могу ли я требовать с причинителя вреда или владельца транспортного средства компенсации этих потерь?

Черменина Светлана :: Борисов

Как истребовать неустойку с застройщика или расторгнуть договор долевого строительства

Здравствуйте.Заключил договор о долевом строительстве квартиры в многоквартирном жилом доме. Согласно договору сдача дома должна была произойти в конце февраля 2019 года, однако по разным непонятным причинам строительство ведется по настоящее время. Со слов (и только со слов, никаких уведомлений и еще чего-либо) застройщика сдача будет 1 октября 2019 года (до этого говорил 1 августа). Изменился даже проект дома: вместо 10-ти этажного, стал 7-ми этажный дом (при этом опять же никаких уведомлений, ничего). Практически ежедневно наблюдаю за ходом строительства и уже сейчас понимаю, что и 1 октября стройка окончена не будет. Никакой информации от застройщика при этом не поступает. По неофициальной информации в связи с тем, что лишь около 30% квартир дома выкуплено, такими же темпами и ведется стройка (как заявляет застройщик, что он уже всю свою прибыль заложил в этот дом). Никаких допсоглашений не заключал, хоть устно и предлагалось.Вопрос следующий:1. Имею ли я право на неустойку. Как её правильно предъявить застройщику и в какой момент (по факту сдачи дома или заблаговременно). Как её правильно рассчитать: в договоре прописано, что если 2 месяцев просрочка то 0,01 %, если от 2 до 5 - 0,02%, если свыше 6 месяцев - 0,03% от суммы ежедневно.2. Если я приму решение расторгнуть договор по вышеописанным причинам как правильно просчитать сумму денег, которую я смогу получить обратно с учетом коэффициентов индексации. Как определить какие коэффициенты индексации действовали и действуют, как определить?За ранее спасибо за ответ.

Александр :: Бобруйск

Можно ли вернуть неисправное оборудование взятое в рассрочку ?

Приобрёл телефон в рассрочку в компании Life 14 ноября этого года . Обнаружил неисправности : не работает экспорт контактов на накопитель в формате contacts.vcf , и перестал работать датчик приближения (не гаснет экран при звонке , когда подносишь к уху ) . Могу ли я вернуть телефон и расторгнуть договор , без назначения экспертизы и гарайтийного ремонта ? Либо заменить его на другой на условиях другого договора (т.е. отказаться от этого и взять в рассрочку другую модель ) ?

Першин, Дмитрий :: Речица

Могу ли уволится по причине смены нанимателя?

Добрый день. Устроилась на работу, по годичному контракту. Проработала чуть больше 2-х месяцев, мягко говоря платят не то что обещали, хочу уволится но нету весомой причины (контракт держит, по обоюдному не хотят). Недавно уволился Директор (Он является нанимателем, так указанно в контракте). Могу ли я уволится по этой причине? Ну то есть я так понимаю, что при смене директора (нанимятеля) должен переподписыватся контракт уже с новым директором (нанимателем). Могу ли я не подписывать новый контракт с новым нанимателем? Если правда моя догадка верна. Заранее благодарна.

Ковалёва Оксана :: Раков