|
|
| Вопрос № 302296
|
Опубликовано 17.12.2019 в 10:57
|
 |
| |
опекунство
Здравствуйте. Подскажите если недееспособному в течение месяца не назначен опекун. Какие дальнейшие действия и на кого возлагаются обязанности опекуна, согласно каких статей. Сергей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.12.2019 в 11:58
|
|
| |
Здравствуйте. В течение 4-х месяцев моему недееспособному отцу не назначается опекун. Я отказалась от опекунства, т к не могу отвечать за неадекватность отца. Все документы доя интерната собраны, но мне отказывают в путевку т. к. отец не одинок, но я не не опекун. Правомерно ли это. ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 302269
|
Опубликовано 16.12.2019 в 13:04
|
|
| |
взаимозачет
скажите пожалуйста,наша компания занимается продажей материалов и расходников для маркировочного оборудования(чернила,термотрансферная лента,этикетки и т.д.) 1)можем ли мы продавать продукцию, которую получим по взаимозачету, по цене ниже себестоимости2) как это должно выглядеть документально3)какие гос. органы регулируют данный вопроснапример, отгружаем термотрансферную ленту, место денежных средств берем оплату колбасой, и колбасу реализуемколбасу оптом по накладной соответственно Петручик Игорь :: г.Брест
|
| Ответов: 1 |
Продавать можете , как правило, любой товар (кроме запрещенного к обороту). Стоимость договорная. Если у вас не аукционы, конкурсы, госзакупки и т.д., если у вас непротивоправные цели (когда, например, заключаются фиктивные сделки, чтоб занизить налоговую базу), если товар не запрещен к обороту, либо не ограничен к обороту (либо все условия соблюдены), то глобально всем все равно, по какой стоимости что вы продаете.
По поводу органов - вопрос очень широкий. Просто так никто вмешиваться в коммерческую деятельность не будет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.12.2019 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302298
|
Опубликовано 17.12.2019 в 11:18
|
|
| |
Имеет ли право работодатель требовать от меня дополнительные персональные данные?
В организации сделали приказ и соответствующее приложение - "Согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных". Согласно этого документа я "на добровольной основе выражаю согласие на обработку (в том числе сбор,систематизацию,хранение,изменение,использование, обезличивание, блокирование, предоставление,удаление) моих персональных данных". В перечень таких данных входит: Ф.И.О.,дата и место рождения,идентификационный номер,серия и(или) номер документа,удостоверяющего личность,дата и орган его выдачи. Иные персональные данные, содержащиеся в документах,оформление которых осуществляется в связи с приемом на работу. Ранее, при приеме на работу, я уже заполнял личную карточку и предоставлял такие данные. Вопрос: имеет ли право работодатель требовать от меня подписания подобного "согласия" и является ли это юридически обоснованным? Не нарушает ли таким образом работодатель мои конституционные права? Бондарцов Михаил :: Полоцк
|
| |
| Вопрос № 302294
|
Опубликовано 17.12.2019 в 06:50
|
|
| |
Подавать или нет декларацию о доходах
Моя дочь, работая за границей, перевела своей подруге деньги мне на подарок-100$ (подруга купила мне духи). Подруга дочери имеет вид на жительство в РБ и работает тут. Должна ли она по окончании года подать декларацию, что получен доход из-за границы и сколько нужно будет оплатить подоходного налога? Воронина Тамара :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
211 пользователей на сайте 
