|
|
| Вопрос № 302037
|
Опубликовано 08.12.2019 в 19:08
|
 |
| |
Алименты
Здравствуйте, у меня вот какая ситуация. С мужем в браке, в браке родился ребёнок. Хочу подать на алименты, т.к.постоянно упрекает, что живу за его счёт, постоянно ругаемся из-за этого. Но он уже платит алименты бывшей жене на своего ребенка 25%. Как быть в такой ситуации? Какой будет размер алиментов? Анна :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 302033
|
Опубликовано 08.12.2019 в 16:03
|
|
| |
Имею ли я право не делить компьютер при разводе?
Здравствуйте! Я развожусь с мужем, на добровольной основе муж не хочет делить нажитое имущество. Муго ли я доказать в суде,что компьютер куплен на деньги которые я получила после родов. Муж удерживает компьютер у себя,но документы находятся у меня. Он хочет что бы я продала этот компьютер и поделила деньги пополам,при это просит,что бы я подала на раздел имущества сама? Шкуратова Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Теоретически доказать можете. Но только что Вам это даст? Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.12.2019 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вы располагаете доказательствами, что компьютер приобретен на деньги, которые вы получили после родов, то вероятность, того что этот факт будет вами доказан есть. Остается непонятным кому и зачем вам это доказывать, если из предложения вашего супруга о продаже компьютера и разделе вырученных денежных средств следует, что он признает данное имущество совместным. Иск о разделе имущества вправе подать любой из супругов, который считает, что его права нарушены. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 08.12.2019 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2019 в 16:27
|
|
| |
А практически этот процесс сложный?Присвоил себе все,хоть что-то я смогу свое забрать. Шкуратова Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
А практически вопрос элементарный. Но информации для ответа нет. Как правило, доказывают с помощью свидетелей, переписки, документов и т.д. Но с чего Вы взяли, что имущество, приобретенное на пособие, Ваше? Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.12.2019 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А практически вопрос элементарный. Но информации для ответа нет. Как правило, доказывают с помощью свидетелей, переписки, документов и т.д. Но с чего Вы взяли, что имущество, приобретенное на пособие, Ваше? Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.12.2019 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2019 в 18:03
|
|
| |
А по проще можно объяснить?Значит если я докажу,что этот компьютер куплен на декретные деньги,то все равно мне придётся (или ему,потому что компьютер у него) его продать и поделить деньги? Шкуратова Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 302035
|
Опубликовано 08.12.2019 в 17:03
|
|
| |
Как забрать ребёнка у бывшей тёщи после смерти матери?
Ребёнок с бывшей супругой жил у бывшей тёщи.Часто с дочкой мне не давали встречаться,поэтому привязанности ко мне нет,но я её очень люблю. Ребёнку 7 лет.Алименты платил исправно.Бывшая супруга недавно умерла,а бывшая тёща на контакты со мной не идёт и забирать дочку силой не хочется,чтобы психологически не травмировать ребёнка.В опеке куда я обращался мне сказали вызывать милицию. Как мне поступить что бы спокойно забрать ребёнка,так как она может настраивать дочку против меня и моей нынешней супруги?Куда обратится(в какие государственные органы) и в какой форме (письменной или устной) за помощью?В какие сроки я должен забрать ребёнка что бы меня не лишили родительских прав,если нельзя мирно и спокойно решить этот вопрос? Восколей Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Ребенок должен жить с родителями / родителем. Никаких прав у бабушки удерживать ребенка нет.Приходите и забирайте ребенка. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.12.2019 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если у ребенка нет к вам привязанности, а есть привязанность к бабушке, зачем забирать? Очень любите ее? Тогда зачем хотите причинить вред? Просто приходите чаще, участвуйте в жизни ребенка. Может тогда она сама захочет к вам переехать. А если теща будет мешать, скажите ей, что если не прекратит, заберете ребенка. А делать ли это по факту - еще надо подумать, как лучше для ребенка. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 25.12.2019 в 23:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302032
|
Опубликовано 08.12.2019 в 15:45
|
|
| |
Имееь ли право работодатель заставить меня написать заявление на увольнение до истечения срока действия контракта
Здравствуйте, у меня ситуация следующая, работаю на государственном предприятии в отделе продаж уже 11 лет, всегда были отличные отношения с коллегами по работе, все меня ценили как добросовестного работника качественно выполняющего свою работу, портрет был размещен на доске почета предприятия. Внезапно все переменилось, пришла новая команда и я попал в немилость, от меня потихоньку "отщипывают" мою работу, заставляют делиться опытом и знаниями с новыми работниками, которые пришли по блату, ставят задачи которые выполнить нельзя по определению. Сегодня-завтра скажут "извини ты все передал,объяснил, можешь быть свободен" По идеи я защищен контрактом (еще 1 год) и с предприятия я уходить не хочу, т.к. понимаю что это временщики и скоро они сами уйдут отсюда. Есть опасения что меня могут заставить написать заявление по собственному желанию, организовать какую-нибудь аттестацию,завалить на ней, испортить трудовую книжку и деловую репутацию. Надежды на карманный профсоюз нет никакой. Подскажите как я могу защититься от произвола нанимателя, есть ли смысл пытаться бороться одному против всей системы ? Киселев Александр :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Пока произвола я не вижу. Поэтому и конкретных рекомендаций по борьбе с непонятно чем дать нельзя. Вы паникуете, а никаких конкретных нарушений Ваших прав , судя по всему, нет. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 08.12.2019 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
У Вас не юридический вопрос. Тем не менее, Вы должны осознавать, что любой работник в любой стране мира, который не является собственником своего бизнеса и, следовательно, своего предприятия, является лишь временно нанятым работником для выполнения определенной работы. В любую минуту его могут вежливо попросить уйти, выплатив гонорар, либо грубо вышвырнуть из предприятия, если он начнем добиваться правды в предприятии и выдвигать свои требования. Лучшее средство не потерять хорошую работу на предприятии – быть востребованным и почти незаменимым специалистом в этом предприятии, а это в свою очередь обязывает работника постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство и навыки, а также быть уживчивым и не конфликтным в коллективе. Ладыга Иван Антонович :: 08.12.2019 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В вашем вопросе нет никакой информации о том, что в отношении вас имеет место произвол нанимателя, а описываемые вами опасения не вытекают из обстоятельств, которые можно было бы назвать нарушением ваших прав. Наниматель в установленных случаях вправе проводить аттестации. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 08.12.2019 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302031
|
Опубликовано 08.12.2019 в 15:13
|
|
| |
Имееь ли право работодатель заставить меня написать заявление на увольнение до истечения срока действия контракта
Здравствуйте, у меня ситуация следующая, работаю на государственном предприятии в отделе продаж уже 11 лет, всегда были отличные отношения с коллегами по работе, все меня ценили как добросовестного работника качественно выполняющего свою работу, портрет был размещен на доске почета предприятия. Внезапно все переменилось, пришла новая команда и я попал в немилость, от меня потихоньку "отщипывают" мою работу, заставляют делиться опытом и знаниями с новыми работниками, которые пришли по блату, ставят задачи которые выполнить нельзя по определению. Сегодня-завтра скажут "извини ты все передал,объяснил, можешь быть свободен" По идеи я защищен контрактом (еще 1 год) и с предприятия я уходить не хочу, т.к. понимаю что это временщики и скоро они сами уйдут отсюда. Есть опасения что меня могут заставить написать заявление по собственному желанию, организовать какую-нибудь аттестацию,завалить на ней, испортить трудовую книжку и деловую репутацию. Надежды на карманный профсоюз нет никакой. Подскажите как я могу защититься от произвола нанимателя, есть ли смысл пытаться бороться одному против всей системы ? Киселев Александр :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
103 пользователя на сайте 
