имеет ли право начальник нарушать мироклимат

Здраствуйте! У нас на работе начальница заклеила всю вентиляцию,т.к. "ей дует". В результате- в помещении 30% влажность и воздух очень спертый, т.к. нет вытяжной вентиляции. Вправе ли начальница так делать, ведь должны же быть какие-то требования по СанПин и прочему? Считаем, что это нарушает наши прав на нормальные условия труда, Есть ли рычаги воздействия на ее самоуправство?

Ненашенко Ася :: Могилев

имеет ли право начальник нарушать мироклимат

Здраствуйте! У нас на работе начальница заклеила всю вентиляцию,т.к. "ей дует". В результате- в помещении 30% влажность и воздух очень спертый, т.к. нет вытяжной вентиляции. Вправе ли начальница так делать, ведь должны же быть какие-то требования по СанПин и прочему? Считаем, что это нарушает наши прав на нормальные условия труда, Есть ли рычаги воздействия на ее самоуправство?

Ненашенко Ася :: Могилев

Может были гражданин России стать директором в белорусском ООО?

Может были гражданин России стать директором в белорусском ООО? Какие есть ограничения по найму его на работу? Он не является учредителем.

Олег :: Минск

Участвовать ли в аттестационном экзамене или ждать ст 42 п 1

Добрый день. В связи с изменениями в структуре организации и значительным сокращением оборудования, с которым мы работаем, работников моего подразделения ожидает перерасчёт штата и сокращение. Уведомлений пока не дали. Одно небольшое подразделение переводят в другое место, при этом был объявлен конкурс для всех, кто хочет там работать. Оказалось, что конкурс - это аттестационный экзамен, и уже есть приказ о его проведении. Я подозреваю, что экзамен может закончится увольнением по ст 42 п 3. Можно ли отказаться от участия в нем? Можно ли не явиться на него, если он проводится в мой выходной день, и не будет ли следствием неявки непройденная аттестация и несоответствие занимаемой должности? У нескольких человек все-таки есть возможность в результате этого экзамена работать в другом подразделении, поэтому поучаствовать хочется. Можно ли потом обжаловать в суде увольнение по ст 42 п 3, если давно есть персональная надбавка к окладу за высокие достижения и хорошая характеристика? Спасибо.

Зубкова Татьяна :: Минск

Период отпуска

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Мой рабочий год с 1апреля по 31 марта. У меня есть 17 дней не использованного отпуска. По графику я пойду в отпуск (всего 25дней) в июле и декабре 2020г. Но и хочу написать заявление на отпуск в марте 2020 (на не использованную часть отпуска). Я так понимаю, если я заберу все 17 дней(а по другому, наверное и нельзя), то в последующих годах я не смогу ходить в отпуск по графику с января по март, т.к. график составляется на календарный год, а не на рабочий. Как можно сделать так, чтобы в дальнейшем я смогла брать отпуск в любом месяце года. Т.е. чтобы у меня было 6 дней на эти три месяца

Воробей Светлана :: Могилев