|
|
| Вопрос № 303053
|
Опубликовано 16.01.2020 в 14:11
|
 |
| |
взаимозачет
скажите пожалуйста,наша компания занимается продажей материалов и расходников для маркировочного оборудования(чернила,термотрансферная лента,этикетки и т.д.1)какие необходимы документы при процедуре взаимозачета2)в каком НПА можно прочесть информацию по данному вопросунапример, отгружаем термотрансферную ленту, место денежных средств берем оплату колбасой, и колбасу реализуем оптом по накладной соответственно Петручик Игорь :: г.Брест
|
| Ответов: 1 |
По зачету необходимо руководствоваться статьей 381 Гражданского кодекса. Существенным для правильного оформления зачета является то, что зачетом прекращаются встречные однородные требования. Проще говоря, в Вашей ситуации: вы отгружаете по договору и накладной оборудование и вам одновременно отгружают по второму договору и накладной продукты; в итоге появляются встречные однородные денежные требования, которые прекращаются зачетом. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич :: 16.01.2020 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 287451
|
Опубликовано 21.09.2018 в 11:02
|
|
| |
Какова продолжительность рабочей недели и отпуска у психолога в поликлинике учреждения здравоохранения, обслуживающей взрослое население, а также суще
Какова продолжительность рабочей недели и отпуска у психолога в поликлинике учреждения здравоохранения, обслуживающей взрослое население, а также существует ли оплата за вредность?На какой закон можно сослаться в этом вопросе? Спасибо голева тамара :: орша
|
| Ответов: 1 |
Количество дней отпуска Вы можете прочитать в контракте, который с Вами заключен. Копия контракта должна быть у Вас на руках. Продолжительность рабочей недели Вы можете узнать у ст. медсестры поликлиники, которая ведет табель учета рабочего времени. Она проставляет ежедневно в табель учета рабочего времени часы Вашей работы. Ваше рабочее время привязано к ставке, полторы ставки или иному времени, на которое у Вас заключен контракт. Время работы у Вас, как у медицинского работника, будет сокращенным и составлять 38,5 часа в неделю. Ваша должность психолога не относится к работам, с вредными и (или) опасными условиями труда, если работаете в поликлинике. Ладыга Иван Антонович :: 21.09.2018 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.12.2018 в 00:54
|
|
| |
Я психолог в поликлинике, имею высшее психологическое не медицинское образование. В этом случае трудовая неделя 38,5 часов также относится ко мне как и к остальным медработникам, но я же не медработник? Каким образом законодательно мне это доказать? Спасибо Голева Тамара :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Положениями главы 12 Постановления Минздрава РБ от 03.12.2012 № 185(ред. от 20.01.2018) "Об утверждении примерных штатных нормативов медицинских и других работников поликлиник и детских поликлиник (поликлинических отделений) и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь" должности психолога отнесены к прочим работникам. По-видимому, это обстоятельство дает право некоторым работникам здравоохранения считать психологов не медицинскими работниками. Однако это ошибочное суждение, поскольку в гл. 12 указанного выше Постановления Минздрава РБ речь о психологах следует вести как о прочих медицинских работниках, поскольку все вышеназванное Постановление регулирует деятельность только медицинских работников, а не кочегаров, электриков, дворников, водителей и т.п., которые также работают в учреждении здравоохранения. Далее, Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 18.07.2012 № 80 (ред. от 01.04.2015) утвержден выпуск 25 Единого к... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 04.12.2018 в 00:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2020 в 12:46
|
|
| |
Руководство отказывается приравнять психолога к мед работнику, даже имеющему переподготовку по медицинской психологии (хотя по диплому я являюсь уже мед работником). Ссылается, что нет Мед образования, относят нас к прочим работникам (экономисты, бухгалтерия, электрики, дворники...)Однако!!!!!!!! БелМАПО принимает на обучение специалистов психологов, для переподготовки по специальности 1-81 02 79 «Медицинская психология» как вид профессиональной деятельности, требующий определенных знаний, навыков и компетенций, а также на квалификацию «Медицинский психолог» как подготовленность работника к данному виду профессиональной деятельности.Объект стандартизации (специальность с квалификацией)входит в группу специальностей 81 02 «Медицинская и фармацевтическая деятельность на основе переподготовки специалистов», направление образования 81 «Медицинская и фармацевтическая деятельность на основе последипломного образования» согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Специальности и квалификации» (ВЗЯТО из образовательного стандарта БелМАПО "Медицинская психология").Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 июня 2009 г. № 36Об утверждении и введении в действие Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 011-2009 «Специальности и квалификации»медицинский психолог входит в ГРУППУ:МЕДИЦИНСКАЯ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ОСНОВЕ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.Как быть и чего дальше ждать? Специальность есть? А должности такой нет! Лида :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Классификаторы это чудесно, но учреждения здравоохранения при отнесении своих работников к медицинским или прочим работникам руководствуются не ими, а постановлением Минздрава от 03.12.2012 № 185 и разработанным на его основе штатным расписанием, согласно которым психолог не относится к медицинским работникам. Кроме того, приказ Минздрава от 29.06.2018 № 663 "О некоторых вопросах оказания психологической помощи в государственных организациях здравоохранения" также нигде в тексте не называет психолога медицинским работником или врачом. Ваше руководство даже при всем желании не может самостоятельно "приравнять психолога к мед работнику" до тех пор, пока вас не "уравняет" Минздрав путем внесения соответствующих изменений в свои нормативные акты. Дмитрий :: 16.01.2020 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303051
|
Опубликовано 16.01.2020 в 12:15
|
|
| |
Причина отпуска в заявлении
Здравствуйте! Хочу перенести отпуск по личным причинам, можно ли написать в заявлении причину "по семейным обстоятельствам". А устно озвучить начальнику конкретную причину (хочу вместе с супругом пойти в отпуск).Допустим, начальник не возражает, правомерно ли будет требование отдела кадров указание конкретной причины. Просто я спрашивала в отделе кадров, они сказали, что по семейным нельзя писать. Не понимаю почему, если руководитель напишет " не возражаю". Светлана :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Если руководство не против, то причину не надо указывать, странно, что от вас отдел кадров требует. Юрист :: 16.01.2020 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303043
|
Опубликовано 16.01.2020 в 09:36
|
|
| |
Имею ли я право поделить жилплощадь поровну между всеми проживающими в квартире?
Здравствуйте , я являюсь собственником четырехкомнатной квартиры , жилая площадь 55 м.кв.Кроме меня в квартире проживает еще 5 человек , в приватизации они участия не принимали. Всего нас шестеро. Один человек занимает комнату в 17 кв.м , на остальных пятерых (это две семьи, 3 и 2 человека) остается 38 кв.м.Естественно , это около 7кв.м на человека.Вопрос : могу ли я как собственник распределить занимаемую жилплощадь среди всех поровну ( около 10кв.м на каждого),планировка квартиры позволяет это сделать? Что для этого требуется?Спасибо. Смовжов Сергей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2020 в 10:50
|
|
| |
Распределить- имеется ввиду кому в какой комнате ночевать. Смовжов Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Проблема в чем? Распределяйте на здоровье, но если кто-то будет с вашим распределением не согласен, то определять порядок пользования будете в суде Дмитрий :: 16.01.2020 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2020 в 11:16
|
|
| |
Тоесть если я правильно понял,если кто не согласен , то пусть он в суд и подает. Смовжов Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да. В том числе, это можете быть Вы. Ведь Вы не согласны со сложившимся порядком. Если Ваше 'распределение' будет проявляться в самовольном перемещении имущества жильцов, Вы можете быть привлечены к ответственности. Зачастую в таких ситуациях следуют обвинения в хищении. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 16.01.2020 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2020 в 12:11
|
|
| |
Нужна помощь в составлении грамотного искового заявления.Сколько это будет стоить у Вас? Телефон , который Вы указали не отвечает.Мой номер 447489485,если возможно , перезвоните. Заранее спасибо. Смовжов Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Рекомендуется определять размер гонорара, принимая во внимание следующие факторы:опыт и квалификацию адвоката, требуемые для оказания юридической помощи надлежащим образом;профессиональный авторитет адвоката;новизну и сложность вопросов;необходимые затраты времени и труда;вероятность того, что принятие данного поручения ограничит возможности адвоката одновременно работать по другим делам;сроки, установленные клиентом или обстоятельствами;необходимость привлечения специалистов;расходы, связанные с оказанием юридической помощи;практику определения размера гонорара в данном регионе, а также в регионе, в котором клиент имеет постоянное местопребывание;иные факторы.Как правило, составление иска - 10 базовых величин. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.02.2020 в 03:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303048
|
Опубликовано 16.01.2020 в 11:37
|
|
| |
Ответственность директора
Добрый день! Подскажите пожалуйста такой вопрос: 1) ООО меняет директора, будет ли новый директор нести ответственность за нарушения, которые выявлены до его назначения на должность, т.е. нарушения которые были совершены старым директором? Сорокин Петр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Смотря что за нарушения. Если это нарушения ООО как юрлица, то ответственность будет нести непосредственно ООО. К новому директору могут быть вопросы ,в частности , почему он не принял мер к исправлению нарушений. Вопрос очень абстрактный. Лучше конкретизируйте. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 16.01.2020 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
222 пользователя на сайте 
