|
|
| Вопрос № 303703
|
Опубликовано 03.02.2020 в 21:24
|
 |
| |
имеет ли право свекровь выписать внучку?
я живу у свекрови с дочерью 5 лет,свекровь единолично приватизировала квартиру ,мой муж зарегистрирован в квартире и зарегестрировал нашу пятилетнюю дочь.в случае развода свекровь имеет право выписать нашу дочку?имеет ли значение то что в квартире где прописана я 30 кв м жилая площадь и прописано 5 человек? карина алексеева :: минск
|
| Ответов: 1 |
На основании изложенной Вами информации, дать конкретный ответ невозможно. Еще и развода-то нет никакого, место жительства ребенка не определялось, непонятно какое законодательство будет к моменту, когда эти вопросы действительно возникнут, а Вы уже переживаете о попытках свекрови "выписать" Вашу дочь. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 03.02.2020 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.02.2020 в 22:46
|
|
| |
не могли бы вы ответить что говорит закон на сегодняшний день?спрашиваю потому что повременю с разводом если свекровь сможет выписать внучку-не знаю как лучше поступить,т к жить негде,подскажите пожалуйста карина александрова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 303702
|
Опубликовано 03.02.2020 в 20:46
|
|
| |
лишение родительских прав
Здравствуйте! Помогите разобраться. Жили вместе с мужчиной 10 лет (официально не в барке). Есть ребёнок сейчас уже 8 лет. В декабре 17г. нас с сыном попросили освободить недвижимость от нашего присутствия. С тех пор мы нашего папу не видели и не слышали (в жизни ребенка не участвует, финансово не помогает). Хочу сейчас запустить процедуру лишения родительских прав. Некоторые говорят, что неучастие в жизни ребенка это не повод для лишения. Папа не алкоголик, не уголовник, на алименты не подавала. Где правда, многоуважаемые юристы? Алена Иванова :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 303701
|
Опубликовано 03.02.2020 в 20:37
|
|
| |
продолжительность отпуска аккомпаниатора
Уточните, пожалуйста, продолжительность отпуска аккомпаниатора СДК и зависит ли она(продолжительность) от заключения контракта, договора или от чего-то иного ? Спасибо Кузьмин Владимир :: п.Октябрьский
|
| Ответов: 1 |
Продолжительность Вашего отпуска будет прописана в Вашем контракте. Статья 155 ТК РБ устанавливает лишь минимальную продолжительность отпуска 24 календарных дня. Для отдельных категорий работников он может быть больше. Например, для педагогических работников, таких как: концертмейстеры, аккомпаниаторы, методисты учреждений образования (кроме учреждений дополнительного образования детей и молодежи, учреждений дополнительного образования взрослых, воспитательно-оздоровительных учреждений образования), учреждений образования "Национальный детский образовательно-оздоровительный центр "Зубренок", продолжительность основного отпуска должна составлять 30 дней. Основание: п. 14 Перечня организаций и должностей педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 100 (ред. от 17.02.2014).
Ладыга Иван Антонович :: 03.02.2020 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303700
|
Опубликовано 03.02.2020 в 20:35
|
|
| |
Выплачивается ли надбавка за ведущего ?
С января не оплачивают надбавку за ведущего специалиста согласно постановлению Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6. Сказали в кадрах, что с новой системой оплаты труда это отменено. Действительно ли это так ? Спасибо Евгения :: Минск
|
| |
| Вопрос № 303699
|
Опубликовано 03.02.2020 в 20:03
|
|
| |
Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, будучи работающей пенсионеркой?
Имею ли я право оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 3 лет, если я работающая пенсионерка по возрасту? Станевич Светлана :: г.Горки
|
| Ответов: 1 |
Да, Вы имеете такое право. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет может быть предоставлен нанимателем Вам - бабушке ребенка, поскольку Вы являетесь работающей пенсионеркой. Отпуск предоставляется по Вашему заявлению, при условии, что мать ребенка решила прервать предоставленный ей ранее отпуск и выйти на работу. Основание: ч. 2 ст. 185 ТК РБ. Ладыга Иван Антонович :: 03.02.2020 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
165 пользователей на сайте 
