|
|
| Вопрос № 304569
|
Опубликовано 03.03.2020 в 21:42
|
 |
| |
Какие права имеет отец на ребенка после 3 лет?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие права имеет отец на ребенка, если ему 3 и более лет? Сколько времени отец может проводить с ребенком, если родители проживают раздельно? Кудрявцева Надежда :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 304566
|
Опубликовано 03.03.2020 в 20:19
|
|
| |
Как указать адрес ответчика-нанимателя жилого помещения?
Добрый вечер. По всей видимости, придется подавать иск в суд по поводу взыскания не оплаченной арендной платы по договору найма жилого помещения с физического лица. Но мне не известен адрес его проживания (в данный момент, формально - это моя квартира, по договору, а вот по окончании договора - вопрос). Как мне действовать; как указать в исковом заявлении адрес? И еще вопрос. В договоре я предусмотрел безналичный механизм оплаты (что избавляет от проблем с ее подтверждением), а также пеню за каждый день просрочки. Как правильно указать сумму иска? Посчитать пеню на момент подачи заявления? Евгений Кибисов :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно либо который не имеет места жительства в Республике Беларусь, может быть предъявлен по месту нахождения его имущества или по последнему известному месту его жительства в Республике Беларусь.Указывайте сумму, которую сможете обосновать. На момент подачи иска. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 03.03.2020 в 20:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304565
|
Опубликовано 03.03.2020 в 20:15
|
|
| |
Имеет ли право на наследство один из детей, если его нет в завещании
Здраствуйте. Моя мать является собственником квартиры. Нас трое детей, отец умер. В этой квартире прописана мать, средний сын и дочка, старший сын не проживает и не прописан в данной квартире. Если мать сделает собственником одного из прописанных там детей, старший брат сможет претендовать или оспорить свою долю на наследство после смерти матери? Митрофанов Артём :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Наследуется только имущество, принадлежавшее умершему на момент смерти. Если "мать сделает собственником одного из прописанных там детей", то эта квартира вообще наследоваться после матери не будет ибо станет собственностью "одного из прописанных там детей" Дмитрий :: 03.03.2020 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Теоретически любая сделка может быть оспорена. Но должны быть основания. Возможно, имеет смысл выяснять кто и как наследовал после смерти отца, если квартира является совместно нажитым в браке имуществом Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 03.03.2020 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304556
|
Опубликовано 03.03.2020 в 14:18
|
|
| |
Можно ли работнику уйти в трудовой отпуск проработав месяц у нанимателя по согласию между сторонами?
Можно ли работнику уйти в трудовой отпуск проработав месяц у нанимателя по согласию между сторонами? Без уважительной причины. Работнику просто так удобно будет. Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;2) лицам моложе 18 лет;3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;4) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству;5) участникам Великой Отечественной войны;6) матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим двоих и более детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет);7) работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования;8) в других случаях, предусмотренных коллективным договор... Подробнее
Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 03.03.2020 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет. 6 месяцев -это минимум, который должен пройти в первом году. За последующие годы главное, чтобы рабочий год начался, можно хоть через день. Юрист :: 03.03.2020 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.03.2020 в 17:48
|
|
| |
А если по договоренности между нанимателем и работником? Это тогда будет считаться грубым нарушением трудового законодательства? Татьяна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
136 пользователей на сайте 
