Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239487
 Всего ответов: 283486
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки работа аренда распределение отработка иск молодая семья отпуск права зарплата общежитие лицензия недвижимость документы компенсация брак строительство налоги суд жилье льготы имущество оформление наследство право ребенок амнистия развод приватизация договор льготный кредит продажа налог оформление документов армия увольнение беременность прописка алименты оплата ип выселение раздел контракт гражданство квартира молодой специалист раздел имущества долг регистрация кредит очередь декретный отпуск пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 305250 Опубликовано 31.03.2020 в 19:38

разрешает ли ТК работать сутки через сутки

Уважаемые юристы подскажите, пожалуйста, можно ли работать сутки через сутки ,т.е.1 апреля с 8-00 до 8-00 2 апреля это первые рабочие сутки,а 3 апреля опять с 8-00 до 8-00 4 апреля,а потом 6 апреля с 8-00 до 8-00 7 апреля

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.04.2020 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305247 Опубликовано 31.03.2020 в 18:59

Алименты

Добрый день У меня такая ситуация .Развожусь с мужем .От брака имеем ребёнка ,2.7 года При подаче на развод ,я подала заявление на алименты .Но у мужа имеется ещё один несовершенный ребёнок ,на которого. Взыскиваются адлиметы .С суда мне пришёл ответ ,что я не указала данные той матери ,для привлечения Ее к делу ,и не указала сумму иска .Из всего я знаю только Ее ФИО.и больше никакой информации у меня нету .В браке они не состояли ,и не общаются между собой Как быть с такой ситуации ??Срасибо за ответ

Хаменко Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Указывается последнее известное место жительства/место нахождения имущества заинтересованного лица.По исковому заявлению о взыскании алиментов государственная пошлина исчисляется от совокупной суммы алиментов, а если срок, за который взысканы алименты, превышает двенадцать месяцев – от суммы алиментов за двенадцать месяцев. Сумма алиментов определяется из среднемесячного заработка (дохода) ответчика по последнему месту работы. В справке о среднемесячном заработке ответчика должны быть отражены выплаты за каждый месяц работы за последний год или фактически отработанные месяцы, если ответчик проработал неполный год, с которых удерживаются алименты, за вычетом подоходного налога с физических лиц, и сведения о произведенной в соответствии с законодательством индексации этих выплат на день рассмотрения дела. 

Advocate 29 375 55 38 :: 31.03.2020 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 305246 Опубликовано 31.03.2020 в 16:32

Как заставить работодателя выплатить заработанную плату?

Работали у ИП. НЕОФИЦИАЛЬНО. работу выполнили. Но работадатель отказывается выплачивать. Куда можно обратиться , в какие органы?

Капустин артем :: Гомель


  Ответов: 1

Если у Вас нет документов, подтверждающих выполнение работ у ИП, то обращаться куда-либо бесполезно. Суды, а также прокуратура и территориальная инспекция по труду эмоции не рассматривают. Нужны документы.  

Ладыга Иван Антонович :: 31.03.2020 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305242 Опубликовано 31.03.2020 в 12:05

Обжалование действий нотариуса

Я знаю, и это подтверждено ответами на мои обращения в МинЮст и БНП, что нотариальное действие (выдача свидетельств о праве на наследство) совершено с нарушением процессуальных норм, т.е. свидетельства выданы по документам, по перечню которых невозможно однозначно установить родство между наследником и наследодателем. Мою жалобу на действия нотариуса суд не принимает к рассмотрению и переквалифицирует в гражданско-правовой спор. Однако я хочу обжаловать именно действие нотариуса, т.к. считаю что допущена нотариальная ошибка. Как мне поступить? куда я могу обратиться? могу ли я обратиться в прокуратуру. Я имею гражданский законный интерес, в том, чтобы действия, совершались должностными лицами с точным и единообразным применением и исполнением законов и иных нормативно-процессуальных актов.

Вячеслав В. :: Витебск


  Ответов: 1

Обжаловать действия нотариуса можно при отсутствии спора о праве. Суды в таких случаях считают, что Вы оспариваете право собственности того, кто получил свидетельство. Что такое "гражданский законный интерес"? То есть у Вас нет материального интереса ? Вы не претендуете на наследуемое имущество? 

Advocate 29 375 55 38 :: 31.03.2020 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2020 в 16:13

Да, именно. У меня нет материального интереса и я не претендую на наследуемое имущество. И законных оснований у меня на это нет. А мой "гражданский законный интерес" в том, что я считаю что все совершаемые нотариальные действия должны быть законны, правомерны и с соблюдением процессуальных норм и нормативных актов. и согласно конституции Статья 22. Все равны перед законом и имеют право без всякой дискриминации на равную защиту прав и законных интересов.

Вячеслав В. :: Витебск


  Ответов: 1

Заинтересованное! лицо вправе в установленном порядке обращаться в суд за защитой нарушенного или оспариваемого права либо охраняемого законом интереса.Участниками гражданского судопроизводства являются юридически заинтересованные в исходе дела лица и лица, такой заинтересованности не имеющие.К юридически заинтересованным в исходе дела лицам относятся:имеющие непосредственный интерес в исходе дела стороны, третьи лица, заявители, государственные органы, юридические лица и иные организации, должностные лица, действия (бездействие) которых обжалуются, заинтересованные граждане и юридические лица – по делам особого производства;имеющие государственный, общественный или иной интерес в исходе дела прокурор, государственные органы, юридические лица и граждане, от собственного имени защищающие права других лиц; государственные органы, вступившие в процесс с целью дачи заключения по делу; представители юридически заинтересованных в исходе дела лиц, кроме прокурора.Юридической заинтересованност... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 31.03.2020 в 22:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305227 Опубликовано 30.03.2020 в 17:36

увольнение

Обязанное лицо постоянно находиться на работе в состоянии акогольного опьянения. Можно ли его уволить? И какои штраф за его незаконное увольнение и на какого будет этот штраф налагаться?

Василий Климчук :: Гродно


  Ответов: 1

Обязанное лицо не может быть уволено с работы до полного возмещения расходов по содержанию детей, за исключением случаев, предусмотренных в пунктах 1 (кроме сокращения численности или штата работников), 2, 8 статьи 42, пунктах 1, 2, 5, 6 статьи 44 и пунктах 2, 4 статьи 47 ТК. Пьянки на рабочем месте и/или в рабочее время в этом перечне нет. Про заведомо незаконное увольнение можете почитать в ст. 199 УК - лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительные работы на срок до двух лет, или лишение свободы на срок до трех лет. 

Дмитрий :: 30.03.2020 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2020 в 04:25

Опишите, пожалуйста, алгоритм действий при привлечения нанимателя к ответственности за незаконное увольнение.

лариса александровна :: гомель


  Ответов: 1

Алгоритм действий чьих? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.03.2020 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2020 в 13:41

Хочу привлечь нанимателя к ответственности.Восстановлена судом на работе,работаю преподавателем с 1999г.Наниматель игнорирует решение суда, не выплачивал компенсацию,не пустил в ТО,решением сверху установил расписание моих занятий в будни с 8 и до 8-45 утра,а в субботу-полный 8-часовой график.Фабрикует выговоры,подговаривают учащихся писать заявления об смене преподавателя.дошло до того,что во время урока выгоняют учащихся за двери и требуют меня писать объяснительные,расписываться в приказах о взысканиях,срывают мне уроки.Фабрикуют акты об отказе от дачи писм.объяснений и проч...Получила уведомление о не продлении контракта. Куда подать жалобы и требование привлечь нанимателя к ответственности? В трудовую инспекцию,в прокуратуру,в суд? В апреле 19г.подписала контракт,в январе заставили подписать новый в связи с изменениями ТЗ.У меня было право не подписывать новый контракт на 3 месяца?

лариса александровна :: гомель


  Ответов: 2

Напишите жалобы в управление образования, по подделке документов - можно обратиться в милицию. Также можете обратиться в Департамент.Можете не подписывать контракт. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.03.2020 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

обратитесь в горисполком 

Юрист :: 31.03.2020 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3616361736183619362036213622362336243625>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335898Дарья 13.05.26 в 06:59
335894Белоножко На...12.05.26 в 12:53
335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы