Имеет ли право работодатель перепрофилировать специалиста без его согласия?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации:я врач акушер-гинеколог,работаю в городской поликлинике,веду прием пациентов гинекологического профиля и беременных женщин. Руководство поликлиники отправляет нас врачей акушеров-гинекологов на выезд в составе бригады скорой помощи к инфицированным больным коронавирусной инфекцией. Законны ли действия руководства в данной ситуации и могут ли акушер-гинекологи отказаться от выездов,так так в дальнейшем будут принимать беременных женщин?

Шумейко Татьяна :: Минск

Могу ли я досрочно расторгнуть договор безотзывного вклада?

Добрый день.Могу ли я досрочно расторгнуть безотзывной вклад в Белагропромбанк,если нет средст существования.В январе этого года был сделан вклад,в марте уехала в Россию, из-за такой ситуации пришлось вернуться,в данный момент без работы , соответствии и без денег.

Щира Леся :: Мозырь

Имеет ли право человек выкладывать на всеобщее обозрение фото со мной ,без моего согласия ?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, такая ситуация. Имеет ли права у нас в стране человек выкладывать на всеобщее обозрение фото со мной - без моего согласия на это.( соцсети) . Я например категорически против. Договорится не получается. Тех поддержка сайта считает фото безобидными и удалять отказывается.Фото взято не из общего доступа в интернете.Считаю это незаконное вмешательство в мою личную жизнь. Можно ли в рамках закона себя защитить??? Знаю что в рф есть статья (гк 152.1). У нас ничего похожего нет в РБ.заранее спасибо

Ксения :: Витебск

Какие мои действия после дтп, если сразу очутился в больнице?

Доброго времени суток. Попал в серьёзное ДТП с городским автобусом. Лежу в больнице. Момент ДТП не помню. Моё Авто вероятнее всего восстановлению не подлежит. Страховка есть. Насколько известно вина не моя. Пока вообще никого не видел, и ни с кем не общался. Какие мои дальнейшие действия после выписки?

Киселев Владислав :: Молодечно

Правомерно ли действия работодатель по неккоректному отражении времени работы

Добрый вечер. В одном из магазинов розничной торговли фактическое время работы отличается от времени отраженного в табеле учёта рабочего времени. Фактическое время работы продавцов больше. По графику работает магазин до 5, продавец до 5, в табеле до 2. Правомерно ли действие работодателей? В какой орган можно обратиться для решения данного вопроса?

Анна :: Минск