Имею ли я право возобновить уплату иска через банк?

Здравствуйте. Муж платил уголовный иск в течении года через банк на лицевой счет предприятия, т.к. ранее обговаривалось что иск будет платится таким образом,приезжал и привозил документы об уплате в исполнительный комитет. Как оказалось, что якобы он там не появлялся и не выплачивал иск, при всем при этом исполнительный комитет потерял машину, которую забрали на оценку и выплату иска. С заработной платы через год сняли 50% т.к. пришло письмо на работу с исполнительного комитета, а через месяц должен появится ребенок. Скажите как быть, чтобы дальше выплачивать иск через банк? или добиться минимальных процентов? И как правильно поступить, если все документы предоставлялись, а они просто их потеряли, так же и машину?

Сергеева Вероника :: Минск

Может ли ВУЗ требовать оплатить обучение при отчислении?

Добрый день. Я учусь на платной заочной магистратуре в филиале российского ВУЗа в Минске. Я не оплачивал обучение более 60 дней. Согласно договору ВУЗ должен был отчислислить меня после 60 дней просрочки, однако этого не произошло. Я не планирую продолжать обучение и написал соотвествующее заявление, однако меня отказались отчислять по собственному желанию ссылаясь на задолженность.В договоре прямо не указано, что я должен буду выплатить при отчислении сумму за обучение. Указано, что я должен в виде аванса выплачивать сумму за каждые пол года обучения. В случае отчисления меня из ВУЗа с меня не снимается обязательство уплатить пеню за сумму долга но не указано обязательство опачивать сам долг.Может ли ВУЗ требовать оплатить обучение за неоплаченный период до момента подачи моего заявления или за период в 60 дней просрочки, если я не ходил на лекции и не посещал занятия в этот период?

Авчиников Всеволод :: Минск

Имеет ли право работодатель отказать в продлении контракта

Я мужчина, со мною был заключен контракт с 11.05.2018 по 10.05.2019 и продлен до 10.05.2020 16.03.2020 мне исполнилось 60 лет. Контракт мне не продлили, и прислали извещение о непродлении контракта. Законно ли не продление контракта в данном случае, если Согласно Указу Президента от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2020 г. общеустановленный пенсионный возраст для мужчин составляет 62 года, для женщин 57 лет, а Пунктом 3 ч. 3 ст. 261-5 ТК установлено, что с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-­технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт не менее чем до достижения указанного возраста. В отделе кадров объяснили, что до назначении пенсии более 2-х лет и поэтому с их стороны нарушений законодательства нет.

Павловец А.Г. :: Минск

предоставление отпуска

Добрый день! Такой вопрос: у меня трудовой отпуск 25 дней, 10 дней (за рабочий период 18-19 года) использован, осталось 15 дней, которые я сейчас брать не хочу, нужно всего лишь 10 дней, могу ли я взять 10 дней отпуска за период июль 2019-июль 2020 года, а потом уже брать остаток 15 дней за период 2018-2019 года?

Ольга :: Минск

изменения в уголовном законодательстве

Будут ли изменения в УК РБ по ст 343 ч 2 в 2020 году

Лариса Трифонова :: Борисов