|
|
| Вопрос № 305533
|
Опубликовано 14.04.2020 в 14:32
|
 |
| |
как узнать уплачивает ли мой работодатель взносы в фсзн
как узнать уплачивает ли мой работодатель взносы в фсзн и оформлен ли я официально. и можно ли это сделать в электронном виде(в связи с текущей эпидемиологической ситуацией) не посещая фсзн. шкундич виктор владимирович :: минск
|
| |
| Вопрос № 305531
|
Опубликовано 14.04.2020 в 13:20
|
|
| |
Имеют ли право сократить
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеют ли право сократить работника, который стоит в резерве на руководящую должность, не имеет административных нарушений и нарушений внутреннего трудового распорядка? Дарья Моисеева :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 305527
|
Опубликовано 14.04.2020 в 12:38
|
|
| |
Имеет ли право работодатель ввести неполную оплату труда за полный рабочий день?
В условиях нынешней эпидситуации в стране, работодатель хочет ввести 2/3 оплаты труда, но чтобы я, как работник, находился на рабочем месте полный рабочий день. Насколько правомерно данное решение? Как я могу защитить себя перед начальством? Могу ли я требовать соответственно меньше ходить на работу (по времени) или сохранить мои деньги в полном объеме за полный рабочий день? Спасибо Михаль Марат :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Возможно, неправомерно.
При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленных ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.
При невыполнении норм выработки по вине работника оплата производится за фактически выполненную работу.
Полный брак и простой по вине работника оплате не подлежат. Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным, в зависимости от степени годности продукции, расценкам.
Брак изделий вследствие скрытого дефекта в обрабатываемом материале, а также брак не по вине работника, обнаруженный после приемки изделий органом технического контроля, оплачивается наравне с годными изделиями.
Размер оплаты труда работников в период освоения нового производства (продукции) определяется в коллективном договоре, нанимателем.
Обращайтесь в ктс. Можете просить неполное рабочее время. Advocate 29 375 55 38 :: 14.04.2020 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Регламентируется приказом нанимателя, т.к. период простоя относится к рабочему времени, а не ко времени отдыха. Работники не могут использовать его по своему усмотрению и покидать рабочие места, если иное не предусмотрено ЛНПА. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2020 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2020 в 12:45
|
|
| |
А где мне найти комиссию по трудовым спорам, объясните пожалуйста. Работаю в госструктуре, которая оказывает социальную помощь и реабилитацию детям. Куда смотреть? Спасибо Михаль Марат :: Минск
|
| Ответов: 1 |
КТС является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров с участием работников - членов профсоюза, за исключением споров, для которых законодательством установлен иной порядок рассмотрения. Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право по своему выбору обратиться в КТС либо в суд. КТС образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2020 в 23:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2020 в 12:47
|
|
| |
Речь идёт не о производстве, а социальной помощи. Извините, что без уточнения Михаль Марат :: Минск
|
| |
| Вопрос № 305528
|
Опубликовано 14.04.2020 в 12:44
|
|
| |
Как мне завершить сделку по квартире
Здравствуйте. С мужем состоялся развод в январе. Вместе не проживаем В общей собственности осталась квартира. Заключили с мужем расписку, в которой указано, что я обязуюсь выплатить мужу 23 тыс уе в 2 этапа, после чего квартиру муж мне продаст. Я ему передала 14 тыс уе, и сейчас готова отдать остальные, но он принципиально не выходит на связь. Получается он забрал 14 тыс, 9 тыс "зависли" у меня и квартира по прежнему общая. Как мне завершить сделку? На руках имею расписку , в которой все условия прописаны мужем и видео,где я ему передаю 14 тыс (первый взнос). Спасибо Евтух :: Минск
|
| |
| Вопрос № 305526
|
Опубликовано 14.04.2020 в 12:17
|
|
| |
Что делать после подачи претензии спустя 1 месяц
Здравствуйте, Турагентство полностью не выполнило свои обязательства по договору, в связи с пандемией. После подачи претензии о возврате денежных средств, ответили ссылаясь на форс-мажор в Египте и п. 3 ст. 17 закона РБ "Об обращениях граждан и юридических лиц". Прошел уже месяц, а другого ответа так и не последовало и деньги не вернули. Подскажите что делать дальше, после подачи претензии? Карнюхин Андрей :: Светлогорск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
178 пользователей на сайте 
