|
|
| Вопрос № 306166
|
Опубликовано 11.05.2020 в 01:49
|
 |
| |
Какие выплаты положены служащему в резерве
Здравствуйте! Молодого специалиста призывают на службу в армии в резерве, работает в сельскохозяйственной организации. Вопрос: за время службы в резерве ему будет выплачена заработная плата по месту работы? Если нет, то какие тогда выплаты положены ему в связи со службой в резерве? Спасибо. Анжелика :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
На время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы (ст. 62 Закона "О воинской обязанности и воинской службе") Дмитрий :: 11.05.2020 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.05.2020 в 17:12
|
|
| |
Есть ли какие-то денежные выплаты, которые ему положены за время прохождения службы в резерве? Анжелика :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 306182
|
Опубликовано 11.05.2020 в 16:53
|
|
| |
Могу ли я уволиться и платить с новой работы?
Здравствуйте. Сейчас у меня идёт отработка после учёбы, отработать мне пологается год. Начала работу я 01.07.2019 и уже почти закончила. Отработка у меня в организации Дрогичинское Райпо. Вылезла сейчас огромная недостача, выплатить которую за один раз, к сожалению, я не могу. А остаться работать на прежнем месте, нет желания, так как я буду выплачивать недостачу, и тем самым наработаю на новую. Отпустить по расписке, завереной натариусом председатель организации отказался. Не выхожу на работу, по статье не увольняет. Грозит судом, за неуплату недостачи. Я уверенна, что сумма рассчитанная на меня, высчитана неправильно. К кому можно обратиться? Что можно сделать в этой ситуации? Вакульчик Кристина :: Белоозерск
|
| Ответов: 2 |
Можете не выплачивать и готовиться к суду.
Увольнение возможно. По окончании отработки и истечении срока контракта Advocate 29 375 55 38 :: 11.05.2020 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет, Вы не можете уволиться и платить с новой работы, т.к. срок обязательной работы по распределению еще не истек. Увольнение за прогул ничего не решит, да еще и возмещение средств за оставшийся период будет. Увольнение не препятствует нанимателю обратиться в суд. При этом по делам о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, хоть работники и освобождаются от уплаты судебных расходов в доход государства независимо от результатов рассмотрения дела, но они не освобождаются от возмещения судебных расходов истцу (нанимателю), в пользу которого состоялось решение. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством (гл.17 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.05.2020 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306181
|
Опубликовано 11.05.2020 в 16:53
|
|
| |
Могу ли я уволиться и платить с новой работы?
Здравствуйте. Сейчас у меня идёт отработка после учёбы, отработать мне пологается год. Начала работу я 01.07.2019 и уже почти закончила. Отработка у меня в организации Дрогичинское Райпо. Вылезла сейчас огромная недостача, выплатить которую за один раз, к сожалению, я не могу. А остаться работать на прежнем месте, нет желания, так как я буду выплачивать недостачу, и тем самым наработаю на новую. Отпустить по расписке, завереной натариусом председатель организации отказался. Не выхожу на работу, по статье не увольняет. Грозит судом, за неуплату недостачи. Я уверенна, что сумма рассчитанная на меня, высчитана неправильно. К кому можно обратиться? Что можно сделать в этой ситуации? Вакульчик Кристина :: Белоозерск
|
| Ответов: 2 |
Увольнение возможно по окончании отработки и истечении срока контракта Advocate 29 375 55 38 :: 11.05.2020 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет, Вы не можете уволиться и платить с новой работы, т.к. срок обязательной работы по распределению еще не истек. Увольнение за прогул ничего не решит, да еще и возмещение средств за оставшийся период будет. Увольнение не препятствует нанимателю обратиться в суд. При этом по делам о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, хоть работники и освобождаются от уплаты судебных расходов в доход государства независимо от результатов рассмотрения дела, но они не освобождаются от возмещения судебных расходов истцу (нанимателю), в пользу которого состоялось решение. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством (гл.17 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.05.2020 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306171
|
Опубликовано 11.05.2020 в 13:37
|
|
| |
Развод
Скоро будет первое заседание по бракоразводному процессу, я - жена - ответчик. Есть совместный ребенок 2019г.р., совместно не проживаем с конца 2018г. На развод согласна, сама была инициатором. К иску также прикладывали соглашение о детях, которое составляли вместе, т.е. вопросов между собой у нас возникнуть не должно. Не очень хотелось бы лишний раз контактировать с посторонними людьми в нынешней ситуации. Есть ли вероятность, что разведут без моего присутствия (при направлении соответствующего ходатайства, конечно)? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете направить представителя.
Можете просить суд рассмотреть дело в Ваше отсутствие , направив соответствующее заявление с указанием уважительной причины неявки и подтверждением наличия этой причины. Advocate 29 375 55 38 :: 11.05.2020 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.05.2020 в 14:23
|
|
| |
Это мне известно. Меня волнует, не посчитает ли суд данную причину неуважительной. Я 2 месяца на самоизоляции с детьми и матушкой-пенсионеркой в частном доме. Никаких школ, садиков, кружков, общественных мест. Супруг тоже ребенка не навещает все это время добровольно. Когда подавали заявление - не рассчитывали, что будет такая ситуация в стране. Что случится, если судья посчитает причину неявки ответчика неуважительной? Иск отклонят? Что станет с госпошлиной? Можно ли будет еще раз подать этот же иск? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 5 |
Уважительность причины - оценочная категория.Если явка будет признана обязательной, назначат еще раз заседание. Суд оставляет заявление без рассмотрения, если:истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился без уважительных причин по вызову суда либо не уведомил суд о наличии уважительных причин неявки и нет его письменного заявления о разбирательстве дела в его отсутствие, а ответчик не требует разбирательства дела по существу. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.05.2020 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
С первого раза вас все равно не разведут. Если есть совместный ребенок - суд в любом случае даст 3 месяца на примирение. На второе заседание, скорее всего, придется явиться лично Дмитрий :: 11.05.2020 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Сложность в том, что у Вас семейное дело, что все таки требует досконального выяснения насколько возможно сохранение семьи. А это сложно, если стороны не являются.
Юридически заинтересованные в исходе дела лица обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
В случае неявки в судебное заседание кого-либо из юридически заинтересованных в исходе дела лиц, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.
Если юридически заинтересованные в исходе дела лица надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.
Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из юридически заинтересованных в исходе дела лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, если признает причины их неявки неуважительными.
Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутст... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 11.05.2020 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если речь о первом заседании, вероятно, первоначальный срок для примирения уже был предоставлен. Advocate 29 375 55 38 :: 11.05.2020 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для предоставления трехмесячного срока на примирение в суд не вызывают. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.05.2020 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.05.2020 в 15:10
|
|
| |
Да, верно, "автоматический" трехмесячный срок уже был предоставлен, назначена дата заседания - это будет первый вызов сторон в суд по данному иску. Благодарю всех за ответы. Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 306179
|
Опубликовано 11.05.2020 в 15:04
|
|
| |
Оказание спонсорской помощи
Добрый деньКоммерческая организация (ООО) хочет оказать спонсорскую помощь бюджетной организации (в частности школе) в виде товаров. В Отделе образования района утверждают, что не возможно, ссылаются на 300 Указ. Подскажите, можем ли мы оказать спонсорскую помощь школе в виде товаров Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Это не запрещено.Юридические лица и индивидуальные предприниматели Республики Беларусь вправе оказывать организациям, индивидуальным предпринимателям, иным физическим лицам республики безвозмездную (спонсорскую) помощь в виде денежных средств, в том числе в иностранной валюте, товаров (имущества), работ, услуг, имущественных прав, включая исключительные права на объекты интеллектуальной собственностибезвозмездная (спонсорская) помощь предоставляется организациям и индивидуальным предпринимателям в целях:создания и укрепления материально-технической базы;приобретения сельскохозяйственной техники и (или) запасных частей к ней, горюче-смазочных материалов, семян, удобрений, средств защиты растений, иных товаров (имущества), работ, услуг, связанных с сельскохозяйственным производством, а также поддержки мероприятий по выполнению государственных программ по возрождению и развитию села;поддержки олимпийского и паралимпийского движений Беларуси, игровых видов спорта, проведения организациями ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.05.2020 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
191 пользователь на сайте 
