|
|
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2020 в 10:41
|
 |
| |
При приеме на работу она была другая.Прошло 5 лет и ее изменили, добавили обязанности секретаря. Иванова Елена :: Рогачев
|
| Ответов: 2 |
Что вы подразумеваете под обязанностями секретаря, которые не входят в обязанности делопроизводителя? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.05.2020 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, здесь надо разбираться в деталях (какие конкретно обязанности, как изменились и т.п.). Предварительно: когда обязанности работника увеличиваются (расширяется конкретный перечень обязанностей), т.е. работнику поручаются новые работы, которые он до этого не выполнял и которые не были оговорены трудовым договором, или вменяются обязанности, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой по соответствующей должности, тогда такое изменение признается на практике как изменение существенных условий труда (разумеется, если это не связано с приведением содержания должностных обязанностей в соответствие с требованиями законодательства и т.д.). При этом должна быть соблюдена процедура изменения существенных условий труда, предусмотренная законодательством о труде. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.05.2020 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2020 в 12:08
|
|
| |
1.Осуществлять организационную подготовку заседаний, совещаний , проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы .2.Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений.3.Принимать информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводить до его сведения информацию, полученную по каналам связи.4.Собирать и предоставлять руководителю необходимые сведения от исполнителей или подразделений.5.Оказывать методическую, консультативную помощи структурным подразделениям в пределах своей компетенции. Иванова Елена :: Рогачев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2020 в 13:07
|
|
| |
Никто не уведомлял и соответственно не издавал приказ по существенному изменению условий труда.И теперь я должна исполнять свои обязанности в соответствии с новой должностной инструкцией?А оспаривать в суде?Согласно моих должностных обязанностях, которые мне прописали в ДИ, могут ли они изменить в штатном расписании делопроизводителя на секретаря? Иванова Елена :: Рогачев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2020 в 13:46
|
|
| |
По другому никак нельзя решить этот вопрос? Иванова Елена :: Рогачев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.05.2020 в 10:12
|
|
| |
Инструкция, по которой принимали меня на работу действовала до 26.02.20г, в ней не было прописано этих обязанностей.Ровно через 3 месяца мне выдали новую ДИ с добавлением новых обязанностей,но поставили дату ознакомления 26.02.20г. Иванова Елена :: Рогачев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.05.2020 в 18:15
|
|
| |
Мне задал Юрист +375296253244 Vib вопрос и я на него отвечаю! Иванова Елена :: Рогачев
|
| |
| Вопрос № 306680
|
Опубликовано 28.05.2020 в 18:13
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать на неполный день
Здравствуйте скажите пожалуйста может ли работадатель отказать мне прервать декретный отпуск и выйти на не полный рабочий день работаю зав магазина . Благодарю Симакова :: Анна
|
| |
| Вопрос № 306667
|
Опубликовано 28.05.2020 в 12:27
|
|
| |
Имеем ли право обжаловать решение горисполкома?
Добрый день!Наш 10 этажный дом состоит из 8 подъездов.Попали в программу "Комфортное жилье и благоприятная среда" о демонтаже мусоропровода. Было проведено собрание жильцов 11.05,где все присутствующие приняли отказное решение для проведения данных работ. Но,19.05 было принятое решение всё таки заварить их.С данным решением жильцов никто не ознакомил,сейчас ведутся работы о подготовке площадки для мусорных контейнеров. Должны ли учитывать мнение жильцов при принятии решения и есть хоть малейшие шансы обжаловать принятое решение? Лена :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.05.2020 в 17:49
|
|
| |
Возможно ли затребовать решение (предоставление копии на руки) для ознакомления жильцам? Лена :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 306678
|
Опубликовано 28.05.2020 в 17:16
|
|
| |
Рассмотрение дела об алиментах на ребёнка без ответчика, перенос даты заседания
Добрый день. Подала заявление в суд на алименты на несовершеннолетнего. Отец ребёнка проживает в другом городе Беларуси и знаю (позвонила на почту), что в почтовый ящик по адресу его прописки сотрудники почты положили извещение о письме из Суда. Если он не придёт за письмом на почту, может ли заседание Суда пройти без его присутствия? Может ли Суд принять решение о величине алиментов без ответчика? Как долго надо ожидать явки ответчика? Какими уважительными причинами отец ребёнка может отодвигать дату рассмотрения дела по алиментам? Если он так и не придёт на почту за письмом, т. е. официально не ознакомится о намеченной дате заседания Суда, - это причина для переноса даты? Является ли предродовое и после родовое состояние женщины-гражданской жены, беременной от него, уважительной причиной по оттягиванию даты заседания Суда? Ирина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Может пройти и без него.Ожидать ответчика надо в назначенную дату.Если он не получит письмо, неявка может быть признана по уважительной причине.Уважительность причины - оценочная категория. Но то, что вы указываете, - вряд ли уважительной признают.
Непонятно, почему не пошли в приказное. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.05.2020 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
149 пользователей на сайте 
