Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   293 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239810
 Всего ответов: 283732
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление брак алименты развод оплата оформление документов молодая семья отпуск суд работа льготы аренда кредит раздел сроки иск продажа раздел имущества компенсация имущество наследство амнистия приватизация очередь декретный отпуск права беременность молодой специалист право общежитие квартира льготный кредит увольнение налоги отработка ребенок договор недвижимость прописка долг налог строительство жилье распределение ип пособие зарплата гражданство регистрация документы лицензия выселение контракт армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 307447 Опубликовано 29.06.2020 в 16:20

Имеют ли право возложить обязанности?

Имеет ли право наниматель возложить на меня обязанности главного рыбовода (уходит в отпуск) без моего согласия?я молодой специалист, по направлению мастер-технолог

Хомич Анастасия :: Антополь


  Ответов: 1

Анастасия, надо смотреть, как конкретно наниматель это оформляет. Например, на основании ч. 1, 2 ст. 33 ТК в случае производственной необходимости (для замещения отсутствующего работника), наниматель вправе перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)). При этом такой перевод производится без согласия работника на срок, не превышающий одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря), но по соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен (ч. 3 ст. 33 ТК). Возможно также совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. При установлении совмещения профессий рабочих (должностей служащих), расширения зон обслуживания (увеличения объема работы), исполнения обязанностей временно отсутствующего работника дополнительная работа выполняется работником без освобождения о... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.06.2020 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 307446 Опубликовано 29.06.2020 в 16:20

Имеет ли право ип нанимать инструктора по фк?

Может ли ИП или ООО нанимать сотрудников на должность не связанную с их деятельностью?Например: деятельность ИП «аренда и продажа компьютеров и комплектующих», может ли он нанять инструктора по физической культуре?

Сокол Павел :: Минск


  Ответов: 1

Может 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.06.2020 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 307444 Опубликовано 29.06.2020 в 15:53

Подскажите, может ли она отказаться от работы в утреннюю смену, поскольку никаких бумаг подписано не было, и может ли работодатель уволить ее за отказ

Добрый день. Девушка работает в организации несколько лет. С ней заключен бессрочный трудовой договор на 0,25 ставки. Устраивалась она работать уборщицей в кафе для работы в ночные смены с пятницу по воскресенье, иногда в воскресенье ей говорили не выходить на работу. Оклад в договоре на полную ставку стоит 310 рублей. С прошлого года ей предложили еще подработку официантом с некоторой доплатой. Она согласилась, бумаги никакие не подписывались.В связи с коронавирусной пандемией заведение закрыли на несколько месяцев, а ей, как и другим, сказали написать заявления за свой счет. После двух месяцев ей предложили снова выйти работать, но на этот раз предложили еще и уборку по утрам. Она согласилась. Ей сказали пройти санитарную книжку, она прошла и приступила к работе, хотя до этого срока работала без книжки. Когда ей предложили еще подработку по утрам, снова никаких бумаг не было подписано. После нескольких смен она поняла, что физически не выдерживает и попросила снять с нее утренние уборки, оставаясь при этом работать по ночам. На что работодатель ответил, чтобы она или писала заявление на увольнение, или продолжала работать ночью и утром. Также работодатель сказал, что вычтет с нее стоимость санитарной книжки. Она теперь боится, что, если не напишет заявление - ее смогут уволить просто так. На работу ходит вовремя, прогулов нет, пьяной не появлялась. Подскажите, может ли она отказаться от работы в утреннюю смену, поскольку никаких бумаг подписано не было, и может ли работодатель уволить ее за отказ от работы по утрам из-за того, что не остается сил?

Юрий :: Лида


  Ответов: 2

Юрий, предварительно надо видеть трудовой договор и ЛНПА, регламентирующие режим труда и отдыха. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.06.2020 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Просто так ее уволить не могут.И обязать просто так выполнять неоговоренную работу нельзя. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.06.2020 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.06.2020 в 16:05

Есть в электронном варианте. Можно ли куда-то сбросить?

Юрий :: Лида


  Ответов: 2

По договоренности с адвокатом возможны дистанционные консультации.Контакты для связи даны. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.06.2020 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2020 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 307443 Опубликовано 29.06.2020 в 15:53

обязанное лицо

Доброго дня! На днях узнал, что являюсь обязанным лицом, со всеми вытекающими. И как оказалось, что уже образовалась приличная задолженность. Я так понимаю, что мне должны были выслать копию решения суда. И соответственно, у меня было бы право в 10-ти дневный срок со дня получения копии направить возражение, или по крайней мере ознакомится с требованием. Но мне никто ничего не присылал. Правомерно ли это? К слову, понимаю, почему стал обязанным лицом. Но, при своевременном оповещении меня, не допустил бы задолженности. Оплачивал бы в добровольном порядке.

Макаренко Иван :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы, к слову, понимаете, почему стали обязанным, вероятно, Вы понимаете, что своих детей нужно содержать. Я не считаю , что в образовании задолженности виноват суд. Тем не менее, можете восстанавливать сроки, оспаривать. Только есть шанс увеличить судрасходы. 

Advocate 29 375 55 38 :: 29.06.2020 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 307440 Опубликовано 29.06.2020 в 14:53

Нужно ли возмещать средства за обучение в аспирантуре, если отчислят?

Добрый день! Скажите, пожалуйста, если отчислят из очной аспирантуры за невыполнение индивидуального плана, то нужно возмещать денежные средства за обучение? Нужно дорабатывать распределение с магистратуры, если продолжал работать на полную ставку?

Смирнова Карина :: Минск


  Ответов: 1

Карина, Вам уже был дан ответ на этот вопрос. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.06.2020 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.06.2020 в 15:18

Такой вопрос я не задавала: если ОТЧИСЛЯТ из очной аспирантуры за невыполнение индивидуального плана, то нужно возмещать денежные средства за обучение?

Смирнова Карина :: Минск


  Ответов: 1

http://pravoby.com/reglament.php 

Advocate 29 375 55 38 :: 29.06.2020 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3403340434053406340734083409341034113412>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
159 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
16 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы