|
 |
| Вопрос № 306933
|
Опубликовано 07.06.2020 в 21:42
|
 |
| |
Имеет ли право ремесленник на пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Добрый день. Полгода назад оформила ремесленичество и уплачиваю сборы ФСЗН. Сейчас нахожусь на третьем месяце беременности. Могу ли я расчитывать на пособие по уходу за ребенком и в каком размере?Спасибо. Писарева Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Пособие за счет средств бюджета фонда назначается женщинам:работающим или осуществляющим иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование;находящимся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.В минимальном размере пособие назначается женщинам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие и в случаях, когда исчисленный в соответствии с Положением размер пособия ниже минимального.Минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 5... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.06.2020 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306932
|
Опубликовано 07.06.2020 в 20:40
|
 |
| |
Как выписать квартирантов, зарегистрированных по месту жительства по договору найма бывшим собственником ?
Здравствуйте. В 2017 году после смерти дяди я получила по наследству долю в жилом частном доме. В доме 2 входа. В свое время дом был поделен между бывшими супругами судом и за каждым собственником (их два) закреплена жилплощадь и прочие жилые и нежилые помещения. Но в БТИ – это одноквартирный жилой дом. Вся коммуналка – это разные лицевые счета на каждого из собственников. После оформления своей доли в собственность, из выписки лицевого счета, выданной в расчетно-справочном центре, я узнала, что на жилой площади моей доли по договору найма зарегистрированы по месту жительства ( прописаны ) женщина с несовершеннолетним ребенком. Договор составлен бывшим собственником (умер в 2017) . Договор составлен в 2008 году на срок – ПОСТОЯННО. Жилое помещение предоставлено в пользование бесплатно. Коммунальные услуги – бесплатно. Зарегистрированных людей я не знаю и никогда не видела. В доме ( в моей доле ) никто не проживает. Я хочу их выписать, так как второй собственник дома согласен купить мою долю. Но без квартирантов. Знаю, что я должна письменно уведомить нанимателей о расторжении договора найма. Но как ? По некоторым сведениям, они не менее 5 лет живут за границей . Где именно – неизвестно. Приезжают ли в РБ – неизвестно. Где жили до регистрации в моей части дома – неизвестно. Куда мне посылать уведомление ? Каким образом я могу их выписать с моей жилплощади ? Кроме Ф.И.О и даты рождения других сведений о них не имею. Является ли смерть наймодателя изменением существенных условий договора ? Могут ли договор найма признать недействительным в связи со смертью наймодателя ? Наталья :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
При переходе права собственности на жилое помещение, занимаемое по договору найма жилого помещения, новым собственником принимается решение о расторжении или об изменении договора найма жилого помещения.В случае принятия новым собственником жилого помещения решения о расторжении договора найма жилого помещения он предупреждает нанимателя жилого помещения о принятом решении в письменной форме за один месяц. В течение этого срока наниматель обязан освободить жилое помещение. По истечении указанного срока наниматель жилого помещения, не освободивший жилое помещение, подлежит выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.Все уведомления шлите по адресу спорного жилого помещения.
Оснований признать договор недействительным не вижу.
"Выписать" - через суд. Advocate 29 375 55 38 :: 07.06.2020 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306931
|
Опубликовано 07.06.2020 в 19:35
|
 |
| |
Место рассмотрения амнистии
Здравствуйте. Сейчас, проходит амнистия, срок исполнения ее полгода. Ответьте, пожалуйста, если в отношении осужденного, она применяется, где, именно, решается этот вопрос (место отбывания наказания или другое, куда определяют, временно, человека)?? Или все проходит без его фактического участия, и позже уведомляют?? Ограничена ли,запрещена на это время переписка? Спасибо, большое! А Лика :: Брест
|
| |
| Вопрос № 306929
|
Опубликовано 06.06.2020 в 23:39
|
 |
| |
Правомерность пересчёта пени.
У меня была начислена пеня за просрочку оплаты дополнительных платежей (членских взносов) в ТС. Я понемногу оплачивал. В результате конфликта с ТС мне вдруг решили пересчитать пеню с более раннего срока (с момента регистрации прав собственности). В результате она увеличилась в три раза. Правомерно ли это? Новицкий Валерий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 306927
|
Опубликовано 06.06.2020 в 19:58
|
 |
| |
не законное увольнение по утрате доверия
Мой муж работал водителем в ООО по грузоперевозкам. С работодателем возник конфликт в котором директор обвинял мужа в сливе топлива из бака. 05 июня 2020 муж пришел в офис и узнал что его уволили 29.05.2020 по ст. 47 п.2 и показали запись в трудовой. Муж попросил ознакомить с приказом и хотел там написать какого числа ему предъявили приказ, но директор отказал, приказ не показали, хотя в трудовой есть ссылка на номер приказа. Окончательный расчет с мужем не производили, хотя мы знаем что деньги были начислены и кто-то получил их по ведомости. Трудовую муж не забирал, так-как журнал где нужно было расписаться за книгу так-же не предъявили. Муж ушел домой и у нас на руках есть только фото трудовой. Кстати контракт был оформлен до февраля 2018г и по окончании действия никаких документов не было подписано мужем с ООО до сегодняшнего дня. Хотим обратится в суд о незаконном увольнении, с чего нам начать? Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2020 в 20:21
|
 |
| |
у нас получается есть только фото трудовой об увольнении и все. разве этого хватит для суда? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Необходимые документы можно истребовать через суд.
Вероятно, у вас еще есть экземпляр контракта.
При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). При задержке выдачи трудовой книжки по вине! нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. Advocate 29 375 55 38 :: 06.06.2020 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|