Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   356 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239808
 Всего ответов: 283731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак развод оформление документов отработка оплата прописка налоги оформление беременность договор амнистия право регистрация зарплата жилье работа строительство льготы долг раздел имущества наследство ип квартира гражданство выселение иск ребенок налог компенсация продажа отпуск лицензия сроки пособие декретный отпуск распределение контракт армия общежитие очередь льготный кредит права раздел кредит алименты приватизация недвижимость увольнение имущество суд молодая семья документы молодой специалист аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 308322 Опубликовано 18.08.2020 в 02:51

Оказалось, что я была уволена без моего ведома более года назад, но продолжала работать

Здравствуйте! Я была уволена без моего ведома более года назад, в апреле 2019 года, но узнала об этом только сейчас. Трудовой на руках у меня нет, она все еще у работодателя, а тк работаю на дому, то ничего не подписывала при увольнении, не получала ни письменное уведомление, ни устное, и вообще не виделась с ним несколько лет. Узнала я сейчас это потому, что мне пришла квитанция за оплату услуг жкх как тунеядцу, то есть в полном объеме оплаты. Я им сказала, что я не тунеядец, я трудоустроена, на что мне и ответили, что я уволена больше года назад по их данным. Я в растерянности, разве можно уволить в одностороннем порядке? Работодатель подтвердил (по телефону) мое увольнение в эту дату, сказал, что истек срок действия договора (что договор имеет срок, я тоже не знала), и он просто не стал его продлевать. Но я продолжала работать и получать зарплату, и если бы не эта квитанция, неизвестно когда бы я узнала о том, что уже давно уволена. Последние полгода работы не было из-за пандемии, я спрашивала его, не нужно ли оплачивать отчисления в пенсионный фонд при отсутствии зарплаты и работы, но он сказал, что пока работники находятся в неоплачиваемом отпуске. Буду благодарна за любые советы

светлана :: минск


  Ответов: 2

Обращайтесь в суд. Увольнение незаконно 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.08.2020 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обращайтесь в суд 

Advocate 29 375 55 38 :: 18.08.2020 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 308321 Опубликовано 18.08.2020 в 01:24

Увольнение по статье за прогул. Не отдают трудовую книжку

Здравствуйте. Вынуждена была уволиться, не дождавшись окончания контракта. Уведомила устно, что хочу уволиться и написала заявление посоглашению сторон. На заявлении написал руководитель моего отдела отказ и передал вышестоящему руководству. 8 числа я не вышла на работу(у меня стоял рабочий день). Т.е. прогул. И последующие свои рабочие дни я тоже не выходила. В течении какого времени меня должны уволить по статье за прогул и когда должны вернуть трудовую книжку? Как происходит расчет при увольнении по статье, в какие сроки и должны ли выдать расчётный лист? заранее спасибо

Цветкова Елена :: Минск


  Ответов: 2

Вас не обязаны увольнять. Это право нанимателя. По общему правилу все неоспариваемые суммы, причитающиеся работнику от нанимателя на день увольнения, должны быть выплачены нанимателем не позднее дня увольнения. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.08.2020 в 01:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Елена, когда прогул без уважительных причин продолжается два и более рабочих дня подряд, наниматель вправе издать приказ (распоряжение) об увольнении работника с первого дня прогула. При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.08.2020 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 308319 Опубликовано 17.08.2020 в 23:13

Нету алиментов

C бывшим мужем есть несовершеннолетний ребенок 8 лет, он официальндао работает, но уже второй месяц у него стоит завод и он сидит за свой счёт,тоесть второй месяц нету алиментов, скажите пожалуйста как быть и куда можно подать!

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Есть судебное постановление о взыскании алиментов? Брачный договор? Иное соглашение? Исполнительное производство возбуждено? 

Advocate 29 375 55 38 :: 17.08.2020 в 23:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 308317 Опубликовано 17.08.2020 в 21:39

Определение места жительства детей

Добрый день. С бывшим мужем расторгнут брак 09.06.20. у нас есть общий несовершеннолетний ребенок. в решении суда не указано определение места жительства ребенка. куда нужно обратиться, чтобы получить данное определение? спасибо

Каролина Артемова :: Минск


  Ответов: 2

В суд с иском 

Advocate 29 375 55 38 :: 17.08.2020 в 21:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кроме того, родители могут заключить между собой Соглашение о детях, если эти вопросы не разрешены вступившим в законную силу судебным постановлением или не урегулированы Брачным договором, Соглашением о содержании своих несовершеннолетних и (или) нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей  

Advocate 29 375 55 38 :: 17.08.2020 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 308316 Опубликовано 17.08.2020 в 18:20

Отказ от наследства

Здравствуйте, в мае 2020 умер отец, завещания не оставил. Наследников двое я и брат, я хочу отказаться от наследства в пользу брата, так как стою на очереди нужнающихся на улучшение жилищных условий и хочу строить квартиру. Не повлияет ли отказ от наследства на возможность построить квартиру с привлечением субсидии (ни у меня, ни у мужа собственности нет).

Самуйлик Наталия :: Пинск


  Ответов: 1

Нет 

Advocate 29 375 55 38 :: 17.08.2020 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3297329832993300330133023303330433053306>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
159 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07
336225Екатерина20.10.26 в 13:37
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы