Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   349 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239805
 Всего ответов: 283728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие договор льготы ип молодая семья раздел приватизация жилье иск выселение отработка налоги лицензия брак оформление документов очередь армия увольнение оплата кредит гражданство оформление наследство прописка раздел имущества контракт недвижимость право амнистия налог сроки распределение декретный отпуск строительство беременность ребенок квартира алименты долг компенсация отпуск имущество работа продажа документы права развод регистрация льготный кредит зарплата общежитие аренда молодой специалист суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 309352 Опубликовано 20.09.2020 в 02:12

Изменения в законодательные акты

В процессе общения с ЖКХ и райисполкомом, выяснила для себя интересный факт: заявки, поданные через портал 115.бел - "не легитимны", как сейчас модно говорить. Они могут исполняться - но только по доброй воле исполнителя (по крайней мере, если речь идет о ЖКХ). А могут не исполняться - и заявитель не сможет даже узнать, почему. А вся соль в том, что согласно Инструкции об организации работы с заявками и претензиями потребителей ЖКУ, заявка - это УСТНОЕ сообщение. (В IT-стране живем, напоминаю!) Примерно так мне ответили соответствующие службы на просьбу объяснить, почему мои заявки просрочены. Плюс к этому, ответ на претензию по конкретной заявке можно дать только ее отправителю, а установить факт авторства электронной заявки исполнитель не может, т.к. у исполнителей нет доступа к данным об заявителе. "Подавайте заявки только по телефонному номеру 115 - тогда все будет ОК". Собственно, вопрос. Если у меня есть горячее и вполне обоснованное желание способствовать внесению в указанный документ изменений - с чего начинать? К кому обращаться?

1 :: 2


  Ответов: 1

Я думаю, проще сначала пойти по пути обжалования принятых решений. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.09.2020 в 07:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.09.2020 в 13:40

Подскажите... В своем ответе райисполком ссылается на Приказ Министерства ЖКХ №69 от 28.08.2020г (название не указывают). Приказ с таким номером в интернете мной найден только за 2011 год и совсем не по этой теме (там про расчет норм труда), а 28.08.2020 мин.жкх вообще ничего не публиковало. Могу ли я обратиться за разъяснениями по поводу этого документа? Или все-равно луче сразу всё в жалобу оформить одним документом?

1 :: 2


  Ответов: 1

Можете обратиться за разъяснениями, можете сразу всё в жалобу. Как лучше судить сложно. Информации мало. 

Advocate 29 375 55 38 :: 20.09.2020 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.09.2020 в 15:07

А как простой смертный может убедиться в наличии/отсутствии правового документа? Райисполком уже не раз ошибался в ответах именно в ссылках на документы. А в данном случае это критичный момент, на котором зиждется весь отказ. Если документ существует - с ним нужно ознакомиться. Но я его найти не могу. Если он отсутствует на портале право.бай (не находит ни по дате, ни по номеру, ни по органу принятия) - это говорит о том, что именно такого документа не существует? Или их все же могут публиковать и на закрытых порталах?

1 :: 2


  Ответов: 1

Можно обратиться к адвокату либо воспользоваться правовой базой. 

Advocate 29 375 55 38 :: 20.09.2020 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309314 Опубликовано 18.09.2020 в 23:26

Выходное пособие

Здравствуйте,у меня вопрос, я нахожусь в декретном отпуске и меняю место работы и выхожу на работу. Будет ли мне выплачено выходное пособие или я получу детское пособие за этот месяц?

Ивуть Валентина :: Лаздуны 1


  Ответов: 1

Валентина, о каком конкретно выходном пособии идет речь? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.09.2020 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.09.2020 в 02:03

Я до декретного отпуска работала санитаркой в Отделении сестринского ухода при Центральной больнице Ивьевского района, оттуда же и ушла в декрет. Мне в декретном отпуске ещё можно находиться до 29 июля 2021 года, но у меня тут на месте, в своём агрогородке, нашлась другая работа и я увольняюсь прежней работы и перехожу на другую и вот вопрос, я знаю, что детские я за этот, почти месяц, получу, а кроме их, если я нахожусь в декретном отпуске, никакого выходного пособия не будет?

Ивуть Валентина :: Ивье


  Ответов: 1

Не вижу оснований для выплаты 

Advocate 29 375 55 38 :: 20.09.2020 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 308985 Опубликовано 06.09.2020 в 23:35

Восстановится в ВСРБ

Добрый день, что делать после увольнения из ВС РБ по окончанию контракта, что бы снова восстановиться?

Василий Антонов :: Слуцк


  Ответов: 2

По какому основанию были уволены? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.09.2020 в 00:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Процедуры "восстановления" на военной службы нет. Вам необходимо снова поступить на военную службу по контракту в общем порядке. Для этого обращайтесь в кадровый орган той воинской части, где хотите проходить службу. Пишите там рапорт, проходите медкомиссию, профотбор и т.д. Решение принимается на аттестационной комиссии воинской части. 

Сергей Анатольевич :: 20.09.2020 в 00:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.09.2020 в 00:18

Основание: окончание контракта, уволился потому что получил жильё в другом городе и хотел восстановиться там, по приходу в военкомат сказали в течение года не восстановят.

Василий Антонов :: Слуцк


  Ответов: 1

Устраивайтесь заново. При увольнении в связи с окончанием контракта восстанавливаться нет оснований. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.09.2020 в 07:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309347 Опубликовано 19.09.2020 в 23:51

может ли заключение мрэк стать причиной увольнения?

Здравствуйте!Я устроена на работу по трудовому договору на месте декретницы.Недавно получила инвалидность 3 группы. В заключении написано, что мне нельзя поднимать груз больше 5 кг. На работе мы носим огромные коробки весом больше 5 кг.Поэтому, у меня к вам 2 вопроса: 1)Должны ли доплачивать работнику за подъем груза, если такой вид обязанностей не прописан в трудовом договоре? 2)Может ли заключение МРЭК стать причиной увольнения? (К слову, уволиться с работы я сейчас очень хочу и ищу причины расторгнуть трудовой договор). Заранее огромное спасибо!

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. Расторжение трудового договора допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. 

Advocate 29 375 55 38 :: 20.09.2020 в 00:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309344 Опубликовано 19.09.2020 в 22:22

не выдается расчетный лист по заработной плате

Здравствуйте. Организация не предоставляет расчетный лист по заработной плате,является ли это нарушением

Пантеенко Елена :: Могилев


  Ответов: 1

Да. Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. 

Advocate 29 375 55 38 :: 19.09.2020 в 22:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3245324632473248324932503251325232533254>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
159 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336222Трубчик Влад...19.10.26 в 20:27
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы