|
|
| Вопрос № 310026
|
Опубликовано 22.10.2020 в 04:01
|
 |
| |
В каком размере рассчитывается пособие по беременности и родам?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как будет начисляться пособие по беременности и родам в данной ситуации: До декретного отпуска отработала пять лет в гос.учреждении. Затем ушла в декрет. Декретный отпуск заканчивается 15 ноября, и я выхожу на работу. Я смогу проработать два месяца, а 23 января мне выходить на больничный перед следующим декретным отпуском. Спасибо большое за помощь! Алеся :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Пособие по беременности и родам назначается в следующих размерах:
женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, – 100 процентов среднедневного заработка (дохода), определяемого за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;
женщинам из числа лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, – 100 процентов ... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 22.10.2020 в 09:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310022
|
Опубликовано 21.10.2020 в 20:23
|
|
| |
Как выделить долю в натуре
Подскажите, пожалуйста. Если нужно выделить в натуре долю в земельном участке с домом, то сколько стоит такая процедура и как она происходит? И кто оплачивает это (собственник, который выделяет или все остальные тоже?). Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Во многом зависит от процедуры - через суд при наличии спора или во внесудебном порядке.
Нюансов множество.
Есть смысл обратиться с документами к адвокату на личный прием. Advocate 29 375 55 38 :: 21.10.2020 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310021
|
Опубликовано 21.10.2020 в 20:11
|
|
| |
Трудовой отпуск
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться! Устроился на завод 20.04.2020 года ,отработав 6 месяцев хочу взять трудовой отпуск с сохранением заработной платой на 14 календарных дней.В заявлении указывал что вторую половину отпуска прошу предоставить в декабре этого года "2020" ,но вторую половину отпуска я забирать не собираюсь.Такой вопрос : вторая половина отпуска за декабрь просто сгорит ? И через какое время можно будет взять следующие трудовой отпуск на следующей 2021 год ?" Например:в мае 2021 года можно будет взять полностью отпуск за период 2020 года. Спасибо :) Антоненко :: Андрей
|
| Ответов: 3 |
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК.
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ТК.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала т... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 21.10.2020 в 20:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не указали кем работаете, есть случаи, когда замена денежной компенсации части отпуска не возможна. Отпуск не сгорает в никуда. Если работодатель согласен, то, да, в мае у вас уже начался новый рабочий год и вы можете взять отпуск целиком за новый рабочий год. Юрист :: 22.10.2020 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель не обязан предоставлять Вам часть трудового отпуска, это касается в т.ч. декабря и компенсации. Но договариваться об этом с нанимателем Вы можете. По поводу "сгорит" - нет. Относительно отпуска в следующем рабочем году - по графику, или в иной период, но по договоренности с нанимателем. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.10.2020 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310020
|
Опубликовано 21.10.2020 в 19:54
|
|
| |
Насколько это решение райисполкома обоснованно?
Я состояла на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий с 2015г. В общежитии проживаю с 2012г. В сентябре 2020г я написала заявление о включении в состав семьи супруга, который проживал до свадьбы с мамой на ее жилплощади. Мне письменно отказали о включении в состав семьи супруга, т.к. он "умышленно ухудшил свои жилищные условия" (переехав ко мне в общежитие и зарегистрировавшись), площадь квартиры матери позволяет там проживать не только мужу, но и мне. Также меня сняли с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий. Гришанова Юлия :: Новогрудок
|
| |
| Вопрос № 310019
|
Опубликовано 21.10.2020 в 19:31
|
|
| |
Могу ли я не забирать авто со штраф стоянки?
Предположим что я, взрослая женщина. У меня был сын, он погиб, после него во дворе осталось стоять старое, ненужное авто. На днях его забрали на штрафстоянку. Могу ли я вообще его не забирать и ничего не платить т.к. это авто мне не нужно. Женя Сенкевич :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
363 пользователя на сайте 
