|
 |
| Вопрос № 310034
|
Опубликовано 22.10.2020 в 19:48
|
 |
| |
Раздел имущества нажитого в браке
Здравствуйте.Помогите пожалуйста разобраться. Собираюсь развестись с мужем. Как суд может разделить нашу собственность и имущество? В браке со мной муж приватизировал квартиру#1. В договоде приватизации фигурирует только он., но приватизационнй первый 10%й взнос он платил в браке. Теперь платим ежемесячные взносы на 40лет. По документам он собственник и ьам он прописан. Это первый вопрос. Второй вопрос: как суд разделит квартиру#2: моя мама построила на себя квартиру #2 и оформила ее в собственность. Потом ее продала. И за этиже деньги в тот момент я купила квартиру себе в собственность и прописала двоих наших несовершеннолетних детей. Спустя полгода я подарила квартиру#2 маме с нотириального согласия мужа по договору дарения она стала собственником. Но спустя несколько месяцев мама подарила квартиру обратно мне же и я уже собственник. В квартире#2 сделан ремонт во бремя брака. Как суд разделит квартиру#1 и квартиру#2 и ремонт в квартире #2? есть несовершеннолетние дети. Мазаник Наталия :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Зависит от того, как вы сформулируете требования, какие приведете доказательства, какова будет позиция ответчика.
Если право собственности зарегистрировано после заключения брака, то это совместно нажитое имущество.
Вторую квартиру суд также может признать совместно нажитой. Но очень много нюансов. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.10.2020 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.10.2020 в 09:18
|
 |
| |
Вопрос для адвоката Марчук Кристины. Здравствуйте. Хотелось бы учочнить по моему ранее заданному Вам вопросу. Квартира#1 преватизировалась в браке, но в жоговоре о преватизации фигуригует он один. И в собственность себе ее муж оформил тоже в браке. И по второй квартире#2: как суд будет ее делить с учетом доли несовершеннолетних? в мою большую сторону? Буду очень благодарна за ответ. Мазаник Наталия :: г.минск
|
| |
| Вопрос № 310039
|
Опубликовано 23.10.2020 в 02:56
|
 |
| |
Как правильно вернуть товар и расторгнуть договор с учетом всех описанных ньюансов?
Договор на большую сумму с компанией через кредит в банк. (Обманули пенсионеров на презентации и внушили товар, но всё по закону) Поехали оплачивать первый взнос кредита, сказали что банк отказал этой компании и у них (банка) нет документов по договору на кредит. Позвонила компания и начала говорить, что у них возникли трудности с тем банком (они им вроде как отказывают) и нужно переоформлять договор на другой банк. На что они (компания) получили наш отказ, что мы лучше вернем товар и не будем платить кредит на такую большую сумму, тем более товаром ни разу не пользовались. Компания согласилась и попросила отправить по почте весь их товар и КОПИИ нашего договора по кредиту с банком, который с ними(с компанией и сразу банком) заключали и заявление по несостоянию платить. Вопрос: для чего им нужна копия договора и стоит ли вообще её отправлять? Гарантировано ли расторжение всего договора после получения ими товара? Анастасия :: Чашники
|
| Ответов: 1 |
Для чего конкретна им нужна копия договора, угадывать и предполагать можно долго. Уточняйте непосредственно у продавца.
Расторжение всего договора не гарантировано. Advocate 29 375 55 38 :: 23.10.2020 в 06:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310037
|
Опубликовано 23.10.2020 в 01:37
|
 |
| |
Сумма возмещения за обучение?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я с 2013 по 2017 год произошла обучение в КГАК за счёт средств бюджета, после отработала по специальности 13 месяцев из положенных 24 месяцев. Из суда пришла повестка на сумму 4224,04 коп, и в судебном иске написано что я должна возместить средства за весь срок обучения. По закону возмещаются средства за весь срок обучения (3 года 10 месяцев) или я должна выплатить именно за не отработанные месяца (11 месяцев)?? Спасибо. Беляцкая Анастасия :: Славгород
|
| Ответов: 1 |
Сумма средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местный бюджеты, рассчитывается исходя из среднемесячной стоимости подготовки одного обучающегося в последнем календарном году подготовки за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов, умноженной на количество полных месяцев подготовки. К полученному произведению добавляются расходы, профинансированные за счет средств республиканского бюджета, связанные с организацией обучения за рубежом, если таковые имели место в период подготовки выпускника.
Полученная сумма делится на количество месяцев в зависимости от установленного срока обязательной работы и умножается на количество неотработанных полных месяцев.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.10.2020 в 01:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310035
|
Опубликовано 22.10.2020 в 20:41
|
 |
| |
Ценообразование стоматологических услуг
Здравствуйте, я проживаю в городе Новополоцк, обратилась в первую стоматологическую городскую поликлинику для лечения зуба по страховке, когда услуга была оказана, мне показалось что стоимость завышена (250рублей за один зуб), я стала выяснять почему такая сумма, оказалось, что для тех кто обращается по страховке цены на услуги значительно выше, правомерно ли это и на основании какого документа, спасибо Вязьмёнова Анна Викторовна :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
По общему правилу, юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, физическое лицо имеют право самостоятельно или по согласованию с покупателем установить цену (тариф) на товар (работу, услугу), если в отношении их в соответствии с законодательством Республики Беларусь о ценообразовании не применяется регулирование цен (тарифов).
Нюансов много. Advocate 29 375 55 38 :: 22.10.2020 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 309927
|
Опубликовано 18.10.2020 в 01:12
|
 |
| |
Отказывают в трудовом отпуске перед декретом
Здравствуйте. Я была в трудовом отпуске с 15 августа по 8 сентября 2020 за период с июня 2019 по июнь 2020 г. В отпуске узнала, что в положении. В декрет мне идти 9 января 2021. Могу ли я взять трудовой отпуск (24к.д.) перед декретом за период 2020-2021г.? Если да, то в каком объёме? В отделе кадров отказываются предоставлять мне отпуск ссылаясь на то, что я была уже в отпуске в этом году и не имею права идти в отпуск два раза в год. Сказали, что предоставить отпуск могут лишь в январе 2021. Спасибо! Валентина :: Лунинец
|
| Ответов: 1 |
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК.
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ТК.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала тру... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 18.10.2020 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.10.2020 в 10:45
|
 |
| |
Извините, я так и не поняла. Я имею право пойти в отпуск перед декретом или нет? Рабочий год у меня начался с 16 июня 2020. Работаю в организации уже 5 лет. Валентина :: Лунинец
|
| Ответов: 1 |
Нужно многое у Вас уточнять. Вы уверены, что в трудовом отпуске с 15 августа по 8 сентября 2020 были за период с июня 2019 по июнь 2020 г.? Ведь для Вас уже начался следующий рабочий год. Рабочий год не сдвигался?
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
Перен... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 18.10.2020 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.10.2020 в 11:53
|
 |
| |
Все верно. Я была в отпуске за период июнь 2019 по июнь 2020 года. Перед декретом хочу пойти в отпуск за период 2020-2021г. Но мне отказывают в этом отпуске. Валентина :: Лунинец
|
| Ответов: 1 |
По общему правилу, быть в отпуске за период июнь 2019 по июнь 2020 года в августе - сентябре 2020 года неправильно.
Нужно видеть документы и многое у Вас уточнять.
Можете обратиться в ктс. Advocate 29 375 55 38 :: 18.10.2020 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.10.2020 в 19:37
|
 |
| |
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Вот какая ситуация сложилась. Мне согласились предоставить трудовой отпуск перед декретом. Но не в полном объёме (24к.д), а лишь 14. А остальные 10 дней авансом. Почему мне не предоставляют полный отпуск? Ведь трудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года и в полном объёме? Валентина :: Лунинец
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.10.2020 в 18:29
|
 |
| |
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, а если я хочу уволиться после декрета, придётся ли мне возвращать отпускные??? Валентина :: Лунинец
|
| Ответов: 1 |
Для ответа недостаточно информации.
Как правило, подлежат возврату суммы при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если трудовой договор прекращается по соглашению сторон, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 2, 4 и 5 части второй статьи 35, пунктах 1–3 и 5 статьи 42, пунктах 1, 2, 6 и 8 статьи 44 Трудового кодекса, если трудовой договор расторгается по желанию (требованию) работника в связи с получением образования по направлению нанимателя или выходом на пенсию. Advocate 29 375 55 38 :: 22.10.2020 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|