Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   166 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия право беременность распределение ип пособие выселение права продажа алименты сроки общежитие контракт отпуск налоги развод армия зарплата документы прописка отработка брак льготный кредит декретный отпуск оформление работа увольнение аренда раздел льготы компенсация жилье амнистия налог квартира ребенок строительство молодой специалист приватизация договор гражданство раздел имущества суд имущество молодая семья очередь недвижимость регистрация долг оформление документов оплата иск наследство кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 309831 Опубликовано 12.10.2020 в 14:20

Можно ли выплачивать заработную плату еженедельно

Добрый день. В заключенном со мной по месту работы трудовом контракта указан срок выплаты заработной платы один раз в месяц 15-го числа. Фактически же заработная плата выплачивается мне еженедельно, в том числе и 15-го числа. Является ли это нарушением за стороны нанимателя законодательства о труде.

Кравцова Анна :: Минск


  Ответов: 1

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом. Формально это нарушение условий контракта. Если Вы интересуетесь в контексте возможного увольнения, то по ст. 41 ТК при таких обстоятельствах, как правило, не увольняют. 

Advocate 29 375 55 38 :: 12.10.2020 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.10.2020 в 14:32

Меня интересует, дадут ли за это нанимателю штраф.

Кравцова Анна :: Минск


  Ответов: 1

Вы предлагаете консультантам предугадать исход административного дела, не видя договора и материалов дела? Это бессмысленно. Всегда много нюансов. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.10.2020 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309830 Опубликовано 12.10.2020 в 14:02

Имеют ли право передать документы на работу

Здравствуйте скажите пожалуйста получилось так что я не заплатила за детский сад во время за месяц. Имеют ли они право передать документы на работу что бы удерживали с зарплаты.

Алеся :: Светлогорск


  Ответов: 1

Если просрочка небольшая, как правило, просто насчитывают пеню. При определенных обстоятельствах возможна передача документов на работу. 

Advocate 29 375 55 38 :: 12.10.2020 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 309829 Опубликовано 12.10.2020 в 13:32

Как уволиться до истечения контакта?

Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу об увольнении из государственного учреждения. Работаю по контракту (до 07.2021), ссылающемуся на ТК РБ. Планирую переезд в другую страну 31.10.2020. До переезда остаётся менее месяца. Есть ли возможность увольнения, если я сообщу работодателю менее чем за месяц? Так как на настоящий момент работаю в медицинской сфере, работодатель скорее всего не пойдёт на уступки. Прошу помочь в решении данного вопроса.

Гоман Дарья :: Минск


  Ответов: 2

Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.10.2020 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В случае неувольнения вас нанимателем, придется обращаться в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.10.2020 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309825 Опубликовано 12.10.2020 в 12:59

Фермерское хозяйство одновременно с ИП

Добрый день уважаемые юристы, подскажите пожалуйста,может ли действующий Индивидуальный предприниматель зарегистрировать на себя КФХ (крестьянско-фермерское хозяйство) и быть там руководителей. И как глава фермерского хозяйства отвечает по обязательствам,если Ип отвечает всем своим личным имуществом и семейным в том числе?

Игорь :: Кобрин


  Ответов: 1

Право на создание фермерского хозяйства имеют дееспособные граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Беларусь. Фермерское хозяйство отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Члены фермерского хозяйства не отвечают по обязательствам фермерского хозяйства, а фермерское хозяйство не отвечает по обязательствам членов фермерского хозяйства, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. 

Advocate 29 375 55 38 :: 12.10.2020 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309820 Опубликовано 11.10.2020 в 21:07

Халатность

Здравствуйте, скажите, вот такая ситуация, отправили посылку через европочта, посылка сама имела материальную ценность для получателя, так как он за неё заплатил перед отправлением, в итоге посылка данной организации была утеряна. В итоге получатель 210 рублей, что находились в ней просто на ветер выбросил, скажите, что делать в такой ситуации? Ведь это халатность организации, почему как они говорят не должны нести ответственность?

Дарья :: Бобруйск


  Ответов: 1

Должны нести ответственность. Обращайтесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.10.2020 в 21:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2020 в 21:16

Скажите, а если посылка была без объявленной ценности, человек за неё заплатил просто до отправки, и организация утеряла, есть ли шанс на компенсацию или что либо?

Дарья :: Бобруйск


  Ответов: 1

Есть.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.10.2020 в 21:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3159316031613162316331643165316631673168>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы