Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   329 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239804
 Всего ответов: 283728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок выселение оформление документов права увольнение молодой специалист налог декретный отпуск налоги компенсация приватизация кредит договор амнистия квартира наследство ип документы контракт иск гражданство лицензия зарплата развод льготный кредит алименты раздел имущества брак беременность сроки жилье очередь долг право прописка аренда раздел регистрация работа молодая семья отпуск недвижимость распределение армия общежитие оплата оформление имущество суд продажа строительство отработка льготы пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 310531 Опубликовано 25.11.2020 в 11:42

Приобретение товара в счёт зарплаты

Здравствуйте, я работаю в частной строительной фирме. Может ли моя фирма по безналичному расчёту приобрести кровать, для меня, за которую я буду оплачивать три месяца путем удержания средств из заработной плат

Диана в :: Гомель


  Ответов: 1

Это возможно. Главное, чтобы такие действия не противоречили локальным актам организации, и чтоб они были приняты в соответствии с законом и лнпа. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.11.2020 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310530 Опубликовано 25.11.2020 в 11:32

порча общего имущества в доме

Здраствуйте! Иногда открываем окно в подъезде на площадке, что бы выветривался запах от дез-растворов после обработки сан станцией, дым и что бы вирусы выветрить. Сосед взял и саморезами закрутил фрамуги и рамы в окне на площадке подъезда, причем кое-где даже расколол деревянную раму. Но ведь это имущество не его а общее . Имел ли он право так делать и как можно его образумить в рамках закона?

Игнатович Алеся :: Могилев


  Ответов: 1

Не имел права. Обратитесь в жэс. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.11.2020 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 310390 Опубликовано 17.11.2020 в 10:52

Сгорает ли отпуск?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на счет трудового отпуска. У меня рабочий год начинается в феврале. В июле ходил в отпуск - забрал 20 дней оставшихся за 2019 год и 10 дней за новый период - 2020 год. Осталось ещё 20 дней за 2020 год. Наниматель говорит, что если не схожу до февраля, то они полностью сгорят согласно нового законодательства. Это правда? Или могу пойти летом взять оставшиеся за 2020 год 20 дней и 10 дней нового? Могул ли силой принудить идти в отпуск?

Виктор :: Витебск


  Ответов: 1

Виктор, нет, не "сгорят", при разделении трудового отпуска на части неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2020 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.11.2020 в 15:42

Подскажите, пожалуйста, может статью какую? Боюсь, чтобы не использовали ст. 173, что отказался пойди догуливать часть отпуска и отпуск не отдадут потом, да и ещё компенсацию не выплатят. Наниматель принуждает всех до нового года всё забрать.

Виктор :: Витебск


  Ответов: 1

Добрый вечер! Виктор, что с графиком отпусков и приказ о разделении трудового отпуска на части есть? Что в нем указано про использование оставшейся чести? Ежегодное предоставление трудового отпуска и исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год регламентированы ст.170 ТК. Так, наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадц... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2020 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.11.2020 в 02:21

В графике июль и август. Ходил в июле, а в августе не пошел. Приказа о разделении или переносе отпуска не было. Когда ходил в июле писал, что предоставить часть отпуска за 2018-2019 и часть за 2019-2020 год. Осталось большая часть за 2019-2020 год. Теоретически наниматель может подделать уведомления и окажется, что предупреждали в августе и без уважительной причины не пошел. Интересно, что законно заработанный отпуск по ст. 173 может сгореть...

Виктор :: Витебск


  Ответов: 2

Виктор, порядок и условия предоставления трудового отпуска Вам были изложены выше. "Теоретически" - возможны разные обстоятельства. При нарушении Ваших прав, можете обращаться в инспекцию по труду, КТС, суд. Кроме того, Вы не лишены права сами письменно обратиться по данному поводу к нанимателю. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.11.2020 в 08:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.11.2020 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310504 Опубликовано 23.11.2020 в 23:50

Кто может претендовать на наследство

Здравствуйте. У моей бабушки умер брат, через 11 дней после его смерти умирает его жена. Совместных детей у них нету. С родственников у него осталась только сестра (моя бабушка). У его жены есть дочь от первого брака. Кто может претендовать на наследство и в какой доле? Имеет ли право на наследство дочь его жены?

Наталья Сидоренко :: Гомель


  Ответов: 1

Жена была наследником первой очереди после смерти мужа, а дочь ее наследует за ней. Но надо понимать, есть ли завещание. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.11.2020 в 00:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.11.2020 в 23:48

Если жена с дня открытия наследства до своей смерти была в реанимации и даже не знала, что муж умер, она все равно фактически приняла наследство?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

При чем здесь фактическое принятие? Если наследник, призванный к наследованию по завещанию или по закону, умер после открытия наследства, не успев его принять, право на принятие причитавшегося ему наследства переходит к его наследникам. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.11.2020 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310519 Опубликовано 24.11.2020 в 22:59

Работа

Здравствуйте.Подскажите можно ли сократить рабочий день в начале смены в честь обеда на 30 мин.Есть ли такой закон?Если надо отводить детей в сад....

Дарья :: Минск


  Ответов: 2

Обсуждайте этот вопрос с нанимателем. Режим вашего рабочего времени определяется в трудовом договоре с учетом пвтр. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.11.2020 в 00:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Дарья, пробуйте согласовать этот вопрос с нанимателем, если это не препятствует нормальной работе организации. Вместе с тем, наниматель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.11.2020 в 08:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3148314931503151315231533154315531563157>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336222Трубчик Влад...19.10.26 в 20:27
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы