Приступил фактически к работе без оформления

Доброго времени суток. Ситуация такая.Человек искал работу поваром, нашел в интернете, созвонился, предложили пару дней для стажировки, нанимателя всё устроило, сказал,что он может официально приступить к своим обязанностям. Документы для оформления потребовали спустя неделю, все документы были предоставлены. Так проработав полных два месяца поваром, наниматель не потребовал заявление на прием, а так же не предоставил ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу, ни договора о материальной ответственности. На днях требует писать заявление за свой счет по личным обстоятельствам сроком на 7 дней, аргументируя это тем, что у него большая недостача по продуктам (они провели инвентаризацию без его уведомления и участия)и он работал всё время в алкогольном состоянии (камеры в заведении этого не зафиксировали, так как человек всегда на работе был трезвый), и он уже якобы уволен, но как только бухгалтер всё посчитает и подведет итоги в течении 2 дней, недостачу всю он должен будет погасить из своего расчета и тогда уже переписать заявление на увольнение датой, которой они ему установят. Звонка от нанимателя так и не поступило. Как ему действовать в дальнейшем в этой ситуации?

Марина :: Могилев

Предписание об устранении нарушений закона

Добрый день нам в организацию пришло представление об устранении нарушений закона, причин и условий, способствовавших совершению преступления, в отношении нашего сотрудника было возбуждено уголовное дело не связанное с выполнением его должностных обязанностей. ссылались на ст. 5 Закона Об основах деятельности по профилактике правонарушений.(в данном случае нас отнесли к иным организациям субъектам профилактики правонарушений. Вообщем совершено уголовное преступление, а не правонарушение, в не рабочее время и не связанное с должностными обязанностями. Обязаны ли мы предпринять все предложенные меры, или можем красиво обосновать, что это нас не касается.

Надежда :: Минск

Грозят увольнением

Добрый вечер.Если честно,даже не знаю в какую категорию задать вопрос. Заведующей школьной столовой принесли приказ и требуют подписать,если нет,грозят увольнением.Суть приказа такова: заказать продукты питания на весь учебный год,до июня месяца. Если закажет мало,должна будет внести свои деньги на заказ продуктов. Если закажет много,должна будет оплатить все излишки.Суммы космические. Как быть в такой ситуации? Ведь предугадать сколько детей нельзя,будет ли карантин или нет,санатории и т.д.

Анжелика :: Гомель

Благодарю вас за скорый ответ! Но администрация грозит сразу же уволить человека,если не будет подписан приказ. Аргументируют всё это тем,что поставщики продуктов требуют конкретики,и таким образом поставили условия. Всегда все расходы по продуктом оплачивает заведующая или же просто она не видет з/п (несчастных 300 руб). Заказала продукты,детей меньше пришло,за месяц не расходовала-плати. Может это только у нас такое. Это вообще не правомерно получается? Уйти человек не может, женщине до пенсии ещё много лет,а работы как таковой не найти в маленьком городке.

Анжелика :: Гомель

когда будет привлечён должник к уголовной ответственности?

27.10.2020 судом вынесено решение на запрет въезда/выезда из страны,а также запрет на управление транспортным средством по причине задолженности алиментов. Этим же числом должник выехал из страны. Решение вступит в силу через 15 дней, получается только через 15 дней ФИО должника будет в базе? суд.исполнитель сказала,что потом будет применена 174 статья. Объясните, пожалуйста,последовательность действий когда будет привлечён должник к уголовной ответственности?

Сакович Людмила :: Фаниполь

Уголовный Кодекс Республики Беларусь Статья 174. Уклонение родителей от содержания детей либо от возмещения расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся или находившихся на государственном обеспечении 1. Уклонение родителей более трех месяцев в течение года от уплаты по судебному постановлению средств на содержание несовершеннолетних или совершеннолетних, но нетрудоспособных и нуждающихся в материальной помощи детей – наказывается общественными работами, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на срок до одного года. Почему не 174 ?

Сакович Людмила :: Фаниполь

Наличие задолженности-это и есть уклонение от выплаты алиментов. Более 6 месяцев в течении года не платит. Если не 174 статья,тогда какая? Объясните,пожалуйста, подробнее- не совсем вас понимаю.

Сакович Людмила :: Фаниполь

Приступил фактически к работе без оформления

Доброго времени суток. Ситуация такая.Человек искал работу поваром, нашел в интернете, созвонился, предложили пару дней для стажировки, нанимателя всё устроило, сказал,что он может официально приступить к своим обязанностям. Документы для оформления потребовали спустя неделю, все документы были предоставлены. Так проработав полных два месяца поваром, наниматель не потребовал заявление на прием, а так же не предоставил ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу, ни договора о материальной ответственности. На днях требует писать заявление за свой счет по личным обстоятельствам сроком на 7 дней, аргументируя это тем, что у него большая недостача по продуктам (они провели инвентаризацию без его уведомления и участия)и он работал всё время в алкогольном состоянии (камеры в заведении этого не зафиксировали, так как человек всегда на работе был трезвый), и он уже якобы уволен, но как только бухгалтер всё посчитает и подведет итоги в течении 2 дней, недостачу всю он должен будет погасить из своего расчета и тогда уже переписать заявление на увольнение датой, которой они ему установят. Звонка от нанимателя так и не поступило. Как ему действовать в дальнейшем в этой ситуации?

Марина :: Могилев