|
|
| Вопрос № 310138
|
Опубликовано 29.10.2020 в 15:17
|
 |
| |
Наниматель и работник во внерабочее время
Добрый день! Скажите есть ли где-то нормативное закрепление положения, что наниматель не имеет права контролировать работника и его деяния вне рамок трудовых взаимоотношений? (например если совершено правонарушение во внерабочее время) Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310137
|
Опубликовано 29.10.2020 в 14:35
|
|
| |
До скольки лет ребенок на встречи с отцом может( должен) ходить с мамой?
Добрый день. Такая ситуация. У меня ребенок 2,5 года. С мужем развелась еще беременной. Муж бывший ребенка признал и платит аллименты.Иногда навещает ребенка. Недавно он женился и теперь требует отпускать с ним ребенка без меня, да и еще в макдональс. В период коронавируса.Из - за этого возникают конфликты. Подскажите, пожалуйста, до скольки лет ребенок на встречи с отцом может и (или) должен ходить в присутствии мамы (мне страшно отпускать одного ему 2,5) по закону или по решению суда, если , до него дойдет? Зинаида Семеняко :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310136
|
Опубликовано 29.10.2020 в 13:17
|
|
| |
Надо ли согласие всех собственников на проведение работ по подключению стиральной машины.
2 владельца квартиры, доли 50/50. В санузле стоит стиральная машина 1 владельца. Второй хочет поставить свою. Но место есть только в коридоре и необходимо проделать в стене отверстие, чтобы подключить машину к водоповоду. Первый владелец против, утверждает, что без его согласия второй владелец не имеет права производить работы по подключению. Так ли это. Что можно сделать? Светлана Иванова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Распоряжение имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляется по соглашению всех его участников.
Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляется по соглашению всех его участников, а при недостижении согласия - в порядке, устанавливаемом судом.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.10.2020 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310132
|
Опубликовано 29.10.2020 в 10:39
|
|
| |
Имеет ли право наниматель предоставить отпуск с сохранением средней зарплаты, если работник получает высшее образование за свой счет?
Здравствуйте! Работник в организации хочет получить высшее образование за счет собственных средств. Можно ли такому работнику предоставлять дополнительный отпуск с сохранением средней зарплаты на период сессий, если наниматель не против. И как это правильно оформить: дополнительное соглашение к контракту или договор об обучении? Добриянец Дарья :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Дарья, работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ, при получении высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования ПО НАПРАВЛЕНИЮ НАНИМАТЕЛЯ ЛИБО В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКЛЮЧЕННЫМИ С НИМИ ДОГОВОРАМИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 215 и 216 ТК и иными законодательными актами. ПРИ ОТСУТСТВИИ НАПРАВЛЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ, ДОГОВОРОВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЛИБО ИНЫХ ОСНОВАНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ КОЛЛЕКТИВНЫМ ИЛИ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 ТК. В этой связи, за период отпусков, предоставляемых в связи с получением высшего образования в заочной форме получения образования, за работником сохраняется средний заработок при соблюдении вышеуказанных условий, установленных статьей 214 ТК. Иначе - при получении работником, успешно осваивающим содержание образовательных программ, высшего образования в заочной форме получения образов... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.10.2020 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2020 в 12:25
|
|
| |
А если в коллективном договоре предусмотрена возможность предоставления работнику оплачиваемого отпуска в связи с учебой, при условии, что с таким работником заключен договор на подготовку специалиста либо соответствующая гарантия установлена в контракте. Можно ли с таким работником заключить дополнительное соглашение к контракту и в нем установить гарантию на получение отпуска с сохранением среднего заработка. Добриянец Дарья :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 310134
|
Опубликовано 29.10.2020 в 11:17
|
|
| |
Днк отрицательный
Здравствуйте. Брат сделал тест ДНК И ОН ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ. Сейчас хочет подать иск на бывшую жену, на возмещение средств на ее содержание пока она была в декретном отпуске. Развелись когда ребенку было год. Сейчас ребенку 8 лет. Результаты теста получены спустя 8 лет (вчера). Существует ли такая или иная форма искового заявления? Спасибо. Дубовик, Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
145 пользователей на сайте 
