|
 |
| Вопрос № 311062
|
Опубликовано 19.12.2020 в 11:00
|
 |
| |
Ст 366 гк возврат денежных средств
Здравствуйте.
Знакомый должен мне денежные средства, которые незаконно забрал год назад из квартиры. Суд первой инстанции вынес решение в мою пользу об возврате средств, вышестоящий тоже, решение вступило в силу.
Знакомый забрал 10тыс долларов,подавал иск в суд с оплатой госпошлины, пришлось перевести в рубли на день подачи иска. Решение суда вынесено в рублях,суд признал что он забрал 10 тыс долларов, сейчас за год валюта сильно упала, в долларовом эквиваленте я потерял, индексацию в связи с ростом доллара перед решением суда не сделал. .
Могу ли я подать сейчас хотя бы иск по ст 366 гк и на моральный вред к ответчику или уже поздно и надо было подавать их до решения суда подавать?
Спасибо. Антон :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.12.2020 в 11:33
|
 |
| |
Да, решение вынесено в бел руб.
Т.е. я могу подать иск на проценты по ст. 366, но за какой период? С начала установления факта об завладении денежными средствами( в нашем случае год) или только с момента вынесения решения судом?
Спасибо. Антон :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310962
|
Опубликовано 12.12.2020 в 19:38
|
 |
| |
Можно ли выписать из квартиры по доверенности?
Добрый день.
Хочу купить квартиру, собственник получил ее по договору дарения. В квартире прописаны 2 совершеннолетних детей собственника, 1 из которых находится в РФ и лично приехать выписаться не сможет. Собственник предлагает следующее: находясь в РФ совершеннолетний член семьи оформляет на собственника доверенность, по которой доверяет ему выписать себя из квартиры. Вопрос: можно ли выписать из квартиры в данной ситуации по доверенности? Есть ли другой вариант, как выписать из продаваемой квартиры без суда? Спасибо. Овсянков Александр :: Рогачев
|
| |
| Вопрос № 311055
|
Опубликовано 18.12.2020 в 14:49
|
 |
| |
как взыскать с поликлиники?
Пошла к терапевту с определенными жалобами. Кроме общего анализа крови, мочи, гормонов щитовидки, я сказала, что надо проверить основные витамины и ферритин. Мне посоветовал достойный врач, к которой не попасть на прием, запись на полгода вперед, ведет блог и бесплатно отвечает по жалобам. Терапевт по витаминам отказала. И вообще как всегда в этих гос.поликлиниках наплевать на человека и на современные протоколы обследования. Еще лет 15 назад я тоже спрашивала почему бы витамины не обследовать, симптомы есть. Терапевт говорит, да какая нехватка витаминов в наше время! И все.
Я ушла и сказала, что сдам все платно, а с вас потом взыщу. Так вот я сдала все нужные витамины и оказалась права. И может я восполню их и мне станет лучше без походов к психотерапевту. Например, у меня обнаружен недостаточный уровень витамина Д, критически низкий уровень ферритина (близок к состоянию анемии), все витамины выходят за пределы нормы прилично. Анализы стоят дорого, один витамин Д - 30 руб.
Как мне взыскать с поликлиники эту сумму? Медицина как выяснилось у нас даже в поликлинике не бесплатная, раз хотели ввести для тунеядцев оплату. Налоги плачу. Почему мне не хотят делать обследования витаминов? Мила :: Минск
|
| |
| Вопрос № 311053
|
Опубликовано 18.12.2020 в 14:33
|
 |
| |
При написании заявления на добровольную подработку свыше имеющейся 1.0 ставки, возможно ли отказаться от данной подработки
При написании заявления на добровольную подработку свыше имеющейся 1.0 ставки (врач берет дежурства по больнице на дополнительные 0.25 ставки), возможно ли отказаться от данной подработки? В какие сроки наниматель должен удовлетворить данный отказ? Имеет ли право наниматель не удовлетворить отказ сотрудника от добровольной подработки свыше 1.0 ставки основной должности? Буйко, Глеб :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Глеб, надо смотреть как конкретно это оформляется. Если как совмещение (т.е.
выполнение у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы), тогда срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону. Срок такого предупреждения не установлен, значит в разумный срок. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2020 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|